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株式会社アールエイジ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アールエイジのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アールエイジのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アールエイジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アールエイジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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アールエイジの 学生による会社の評価

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アールエイジの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社アールエイジの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートは相当タフな方々でないと、時間は取れないと思います。休みにも関わらず、本社から連絡は入りますし、お客様からも連絡はよく入ります。お客様からの...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アールエイジの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社にワーク・ライフ・バランスを求めるのは、金物屋に肉を求めるに等しい。
長時間働く=一生懸命という昭和30年代の感覚のため、平日はひたすら働かさ...続きを読む(全173文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アールエイジの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アールエイジの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、直属の上司がおり、ご自身の業務がありながらも常にメンタル面のフォローをして頂けていた。
また、仕事一つ一つを教えるのではなく、勉強すべ...続きを読む(全199文字)

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株式会社アールエイジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時では、"ホテルのようなサービス精神"を持っており、不動産のイメージとは少し異色を放った印象を受けました。
"あったらいいな"を採用す...続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
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株式会社アールエイジの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年7月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人ひとりに任される任務が大きい。受け身での仕事ではなく、自ら発信していく・自ら新しい事を発見していく事が重要なので自発的能力が養われる。
...続きを読む(全184文字)

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株式会社アールエイジの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年3月10日

回答者: 社員・元社員 女性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業食の給与テーブルは明確だったと思います。半期の営業成績に基づき、次の半期の給与が決まっていました。(決定額を1/6ずつ支給)ボーナスはな...続きを読む(全179文字)

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株式会社アールエイジの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月7日

回答者: 社員・元社員 女性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客中心主義を謳い、ステークホルダー全ての満足を追求する姿勢に共感しましたし、それを体現している役員の元で働けた経験は、今も活きています。
...続きを読む(全170文字)

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株式会社アールエイジの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月7日

回答者: 社員・元社員 女性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも平等。成果主義なので、結果を出し続けられれば、特に不平等を感じることはありません。
また、女性営業も一定数いたので、多少相談でき...続きを読む(全200文字)

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株式会社アールエイジの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年11月7日

回答者: 社員・元社員 女性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤と残業が多く、みなしで残業代が支給されなかったこと。
半期に一度の評価のみで、月毎のインセンティブがなか...続きを読む(全183文字)

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株式会社アールエイジの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面や有休消化などの待遇面は特に気になりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で働きましたが働きがいのやうなものはあ...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社アールエイジの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ではないため、成績によって上に上がることができるため、早くマネジメントをしたいなど目標がある方にはおすすめである。不動産管理として将...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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株式会社アールエイジの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お給料はいいです。30代のスタッフが多く、活気が溢れています。社内イベントも多い方ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

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不動産(不動産・賃貸)のワークライフバランスの口コミ

株式会社リヴトラストの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産の営業ですし、甘い世界じゃないので、WLB重視したい人にはそもそも不向きかと思われます!
【気になること・改善したほうがいい点】
強い...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改善の取り組みが進んでおり、以前と比べて休暇取得がしやすくなっている印象。時短勤務等の制度もあり、家庭事情への理解もある会社だと思う。...続きを読む(全140文字)

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タイムズサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が取りやすい。
私的事情を考慮したシフトを考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、生活残業をし...続きを読む(全215文字)

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関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実しております。
関東であれば、住宅手当が出ます。そのほか、資格取得が推奨されており、資格を取得した分、毎月のベースアップが可能...続きを読む(全257文字)

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株式会社NHKビジネスクリエイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が見通し難い。上長や先輩の裁量次第なので定時に上がれる事は少ない。終業時間が過ぎてからが本番といった感じ...続きを読む(全81文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は、店舗や店長、その上の方の考え方で違っていたようです。当時は、まだ残業という概念が希薄でしたが、当時は特に気にしてなかったです。
【気...続きを読む(全134文字)

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住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住友不動産におけるワークライフバランスは、職種や配属先によって差はあるものの、近年は働き方改革の推進により改善が進んでいます。業務の効率化や...続きを読む(全169文字)

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株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は残業削減や休暇取得の促進など働き方改善の取り組みが進んでいる。スケジュールの裁量があるので、自分で調整すれば休みも取りやすい。
【気に...続きを読む(全122文字)

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JR九州ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームワークを大切にし安心して長く働ける環境が整っている点です。風通しが良く社員同士の連携が取りやすい働きやすい環境が整っている点です。安定...続きを読む(全105文字)

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大和ライフネクスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給申請は特に理由も確認されず承認されます。チームメンバーとの調整が必要な部署もありますが、社内の人間関係は概ね良好で穏やかな人が多いため、...続きを読む(全317文字)

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アールエイジの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アールエイジ
フリガナ アールエイジ
設立日 1993年12月
資本金 1億6720万8000円
従業員数 15人
売上高 32億8900万円
決算月 10月
代表者 向井山 達也
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目11番7号ATTEAST5階
平均年齢 38.7歳
平均給与 494万円
電話番号 03-5575-5590
URL https://www.early-age.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138886

アールエイジの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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