アールエイジの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
当時、直属の上司がおり、ご自身の業務がありながらも常にメンタル面のフォローをして頂けていた。
また、仕事一つ一つを教えるのではなく、勉強すべ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社当時では、"ホテルのようなサービス精神"を持っており、不動産のイメージとは少し異色を放った印象を受けました。
"あったらいいな"を採用す...続きを読む(全222文字)

【良い点】
一人ひとりに任される任務が大きい。受け身での仕事ではなく、自ら発信していく・自ら新しい事を発見していく事が重要なので自発的能力が養われる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業食の給与テーブルは明確だったと思います。半期の営業成績に基づき、次の半期の給与が決まっていました。（決定額を1/6ずつ支給）ボーナスはな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
顧客中心主義を謳い、ステークホルダー全ての満足を追求する姿勢に共感しましたし、それを体現している役員の元で働けた経験は、今も活きています。
...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤と残業が多く、みなしで残業代が支給されなかったこと。
半期に一度の評価のみで、月毎のインセンティブがなか...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与面や有休消化などの待遇面は特に気になりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で働きましたが働きがいのやうなものはあ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年功序列ではないため、成績によって上に上がることができるため、早くマネジメントをしたいなど目標がある方にはおすすめである。不動産管理として将...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お給料はいいです。30代のスタッフが多く、活気が溢れています。社内イベントも多い方ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
個々人が仕事に対してどんな想いを持っているか、どう仕事に取り組むかを大切にしている印象です。少人数制の為、個々人の意見が上がりやすい会社だと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
東電用地株式会社の魅力は、社会インフラを支える公共性の高い事業に携われる点にあると感じています。電力という人々の生活に欠かせない基盤を支える...続きを読む(全551文字)

【良い点】
女性店長（管理職）などが台頭してきている。仕事が好きな女性はアピール次第で昇格はちゃんとできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性社員が非常に多く活躍している会社です。
産休・育休の取得率は100％に近く、復帰後もて子育てと両立しながら働いている先輩が身近にたくさん...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大手企業の案件が多く、質の高い業務をすることができるのでスキルアップにはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年契約な...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいました。
お子さんがいる女性社員も多かったため、産休育休から復帰している社員もとても多かったように感じます。
正社員の方...続きを読む(全151文字)

【良い点】
事務は女性比率が高く、育休・産休や時短で働くメンバーも多い。女性の管理職も徐々に増えてきており、産育休を経て、管理職に昇格される方もいる。
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
仕事に生きる人には良いと思います。女性でも店長になったり、その上の管理職にも女性がいます。キャリアを積みたい人には良い環境です。
【気になる...続きを読む(全239文字)

【良い点】
企業がやってる保育所があるので、子供を預けられる上に安い。子育て世代には優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中は負担の少な...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性でも営業としてすごく働きやすいです。むしろ女性は優遇されていると感じる時が度々あり分業制度以外の点については本当に素敵な会社で快適な環境...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい、取れる。
男性でも取ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で結婚して働いてる人はわずか。
子供が産ま...続きを読む(全116文字)