回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当時では、"ホテルのようなサービス精神"を持っており、不動産のイメージとは少し異色を放った印象を受けました。
"あったらいいな"を採用す...続きを読む(全222文字)
株式会社アールエイジ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アールエイジの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アールエイジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社当時では、"ホテルのようなサービス精神"を持っており、不動産のイメージとは少し異色を放った印象を受けました。
"あったらいいな"を採用す...続きを読む(全222文字)
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基盤が賃貸管理業なので安定している。新興で入ってくる企業がすぐにシェアを取得できるような業界ではないので、参入企業による影響は少ないと思う。ただ、上には...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
当時、直属の上司がおり、ご自身の業務がありながらも常にメンタル面のフォローをして頂けていた。
また、仕事一つ一つを教えるのではなく、勉強すべ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一人ひとりに任される任務が大きい。受け身での仕事ではなく、自ら発信していく・自ら新しい事を発見していく事が重要なので自発的能力が養われる。
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【良い点】
営業食の給与テーブルは明確だったと思います。半期の営業成績に基づき、次の半期の給与が決まっていました。(決定額を1/6ずつ支給)ボーナスはな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
顧客中心主義を謳い、ステークホルダー全ての満足を追求する姿勢に共感しましたし、それを体現している役員の元で働けた経験は、今も活きています。
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【良い点】
良くも悪くも平等。成果主義なので、結果を出し続けられれば、特に不平等を感じることはありません。
また、女性営業も一定数いたので、多少相談でき...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤と残業が多く、みなしで残業代が支給されなかったこと。
半期に一度の評価のみで、月毎のインセンティブがなか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与面や有休消化などの待遇面は特に気になりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で働きましたが働きがいのやうなものはあ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年功序列ではないため、成績によって上に上がることができるため、早くマネジメントをしたいなど目標がある方にはおすすめである。不動産管理として将...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お給料はいいです。30代のスタッフが多く、活気が溢れています。社内イベントも多い方ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は皆報告をきちんとし、コツコツやる、という感じが出ています。
個人個人でやることをやる、という感じが強いです。
直属の上司による...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仲介業務が将来、AI等の対等で多様化してWEBでの広告戦略が上手い新進気鋭の仲介業者がこれ以上対等しない限りは大手なので潰れることはないと思...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
エスクリやノバレーゼとの統合、VR事業など新しい動きがあり、変化を恐れない会社だと思う。既存事業の安定に甘えず、次を見据えている点には期待し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
現時点において市況が好調である為、最高益を更新しているが、この市況がどこまで続くか、どこまでマーケットがついてくるか不明。一方、コロナを通じ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
不動産仲介という「住まい」に直結する事業基盤があるため、景気変動の影響を受けにくく、非常に安定感があります。近年では実店舗の展開だけでなく、...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年高い成長目標を掲げ、新規獲得の数字は作っていますが、その裏で既存顧客が次々と離脱していく「焼き畑」的な手法に...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
安定した事業のため、急に会社が傾くようなことはないと思います。
ある程度年次を重ね、安定した企業で腰を据えて働きたい人には向いていると思いま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
買取オークション制度は他社では聞かない取組なので、不動産流通業界の透明性を高めるという意味では良いと思う。ただ、他の大手どころも色々と工夫を...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「AIで何とかなる」という経営判断のもと、シニアエンジニアやマネジメント層の欠員を放置し、ジュニア層やAIツール...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
マンション管理は景気に左右されないストック産業のため、事業全体としては安定的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後10年か...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織運営・統制の弱さが足を引っ張るリスクが大きいと感じます。プロダクトの伸びより先に、組織が壊れていくタイプの危...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社アールエイジ |
|---|---|
| フリガナ | アールエイジ |
| 設立日 | 1993年12月 |
| 資本金 | 1億6720万8000円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 売上高 | 32億8900万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 向井山 達也 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目11番7号ATTEAST5階 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 494万円 |
| 電話番号 | 03-5575-5590 |
| URL | https://www.early-age.co.jp/ |
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