奈良移動体通信の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
色んなお客さんがくるので飽きはない。
1年に何度か新製品が出るのでその製品を知り、オススメしたりするのは楽しかった。サービスも増えるので勉強...続きを読む(全109文字)

【良い点】
シスター制度があり入社から何ヶ月かはその人とセットで行動できるため、業務での悩みなどはすぐに解決し、応対後のフィードバックもすぐにもらえるた...続きを読む(全143文字)

【良い点】
完全に自己都合なのですが、商材の提案などが自分には向いておらず辞める直前には窓口対応に入る前に動悸が止まらないなど身体的にも辛くなってきてし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ノー残業デーなるものが月に1度ほどあり、店舗のスタッフが協力して家に帰らせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は基本的...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社がどうこうというよりも、携帯ショップでの業務が辛くやめたのですが、そのことを会社の上層部の方に相談すると内勤にならないかとご提案いただけ...続きを読む(全287文字)

【良い点】
年に何度か社員イベントがありました。とても楽しかったです！店舗ごとで飲み会なども年に何度かあり、スタッフ同士は年齢関係なく仲が良く過ごしやす...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ノー残業デーがあります。当番制なのですがその日は店舗スタッフ全員で協力し合いノー残業デーのスタッフを必ず残業させない！という強い意志が感じら...続きを読む(全288文字)

【良い点】
新しいプラン、サービスなど次々に新しい取り組みが始まるので飽きることはありませんが、変化が嫌いな人には辛い職場かもしれません。
働く店舗によ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
10年以上勤めましたが今のところ毎年昇給があります。賞与も年2回欠かさずあります。業績が良ければ特別手当も支給されます。ドコモの資格を取得す...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視するならあまりおすすめはできません。続きを読む(全51文字)

【良い点】
女性のリーダもいたので男女関係なく働けると思う。育休もとっている人いたのでそこはちゃんとしてたと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別年齢を問わず、チャレンジできる雰囲気があり、女性役職者を増やそうという社内的な流れも感じます。実際、入社時よりも女性役職者が増えたように...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性限定の実演販売やPOP作成をするグループがあり、女性の活動を後押ししてくれてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の転調など...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男女関係なく活躍できる。特に新卒や新人の場合、女性の方が応援してもらいやすい傾向にあるかもしれない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の社員の方も多くいらっしゃった。上司の方も同様に多くいらっしゃるイメージではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
性別問わずキャリアアップできる
子供ができてパートタイムになっても役職をそのまま継続する事ができる
産休、育休は男女問わず取る事ができ、産休...続きを読む(全282文字)

【良い点】
業態的なその辺はあまり良いとは感じませんでした。働きやすさなら他がおすすめか思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性じゃない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
小学校四年生まで時短制度があるので基本的にみんな復帰してからも働いている。時短社員は基本残業無しで帰らしてくれる。女性の上長も多いイメージで...続きを読む(全152文字)

【良い点】
性別を理由に職務範囲が制限される事は無かったと思います。
また、若い世代の女性管理職比率をあげようという会社の方針もある
【気になること・改...続きを読む(全151文字)

【良い点】
子供がいても働きやすい。急な発熱病気で休んでもとりあえずは何とかなる。
場所によりけりだが働きやすい環境ではあり、知識も今後どこかで就職して...続きを読む(全367文字)