ビルディング企画の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
管理部門は繁忙期でなければほぼ定時で帰れます。
月間でも10時間いくかどうかになります。
土日祝がカレンダー通りやすみなので、リフレッシュも...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員同士は仲がよく、笑い声が絶えない雰囲気であるが、会長がいる時は全体的にピリピリしていてバタバタと落ち着きがない。
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)

【良い点】
土日祝は必ず休みであり、毎週水曜日はノー残業デーで早上がりを推進している。管理部門は結構早く帰れることが多く、残業残業で苦しんでいた過去が嘘...続きを読む(全234文字)

【良い点】
営業はインセンティブによって稼ごうと思えば稼げる給与体系になっている。
また資格給もしっかりと付与されるようになっている。
【気になること・...続きを読む(全214文字)

入社当初は新入生研修として、1週間程、業界には関係のないプログラム(おそらく研修会社の新卒向けプログラム 研修担当者は社内の人事課)を行い、その時の評価...続きを読む(全250文字)

ついこの間まで大学生だった自分が、法人の代表クラスの方と対等に話が出来るところが大きな面白みでした。自社物件(オフィスビル)への事務所移転をすすめる営業...続きを読む(全185文字)

当時はイケイケ男性主体の体育会系だったので、女性の働きやすさ以前の問題で、女性男性かかわらず、人として扱ってもらえなかったイメージが強く残っています。し...続きを読む(全180文字)

定期的な研修とロープレ研修などが多くて、充実していました。また、営業から帰宅後も確認報告があり、多少息苦しいところは感じましたが、まあそれはサポートと感...続きを読む(全150文字)

歩合給もありましたが、元の基本給が低いので、稼げない人も多かったですね。また、物件によっても成約パーセンテージがあり、同じ労力でも、物件がおおきければ見...続きを読む(全151文字)