この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義でやればやった分だけ報酬がもらえる。ただしタイミングによってインセンティブの形態がかわり想定していた金額をもらえないケースもあった。...続きを読む(全166文字)
株式会社ビルディング企画 報酬UP
属性 |
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【良い点】
成果主義でやればやった分だけ報酬がもらえる。ただしタイミングによってインセンティブの形態がかわり想定していた金額をもらえないケースもあった。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
営業は歩合だったと思うので、大きな契約が決まればその分もらえていたと思う。しかし地方と都市部とでは賃料も全然違うから地方の営業は大変だったと...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時ベテラン社員が続々退社していた状況であり、会社の制度や方針も毎月のようにコロコロ変わって会社に対する不信感が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
体育会系の風土だったときは、営業担当に女性はごくまれにいた程度ですが、成績を上げていれば、男女差別もなく、仕事ができる環境でした。いい意味で...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
契約が取れなかったからと、理不尽に詰められるようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社の為、結果次第で周囲の目...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社理由は虎ノ門という華やかな場所に勤務し、裁量の大きな仕事ができると期待していたからでした。また、大きな仕事をすることで得られる高収入にも...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
土日祝が基本的に休日となっていました。有休も上長から快く承諾を得ることができ、平日休みの友人との交流も問題なく行えていました。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
売り上げを上げれば上げるほどキャリアアップは望める。そのため新卒や中途入社関係なく、20代でも役職が付いているものも多い。
【気になること・...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
法人営業のため企業の重役と日常的に商談を行えるのが面白みと感じる。物件提案から案内、契約まで、お客様と二人三脚で行っていくので裁量も大きく、...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
先輩社員や役職陣は気軽に相談に乗ってくれ、分からない箇所は直ぐに確認が取れる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
企業の重役クラスと接する機会が多い事です
【気になること・改善したほうがいい点】
成約の金額により歩合の足切りがありやり損になる為、小さな案...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで評価制度は東京基準で作られていた為、とにかく地方は成約件数が多くても全く評価されず、大切にされることはな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
不動産がある限り消滅することはない業界と思える。最近はIT化が進んできているので、この先営業マンの数は減るのではないだろうか続きを読む(全68文字)
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【良い点】
不動産業では珍しく、土日祝日休み。土日に仕事が入る事もほとんどなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は平日始業前の30分前、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良い点は全くありませんでした。大型案件を一つでも成約出来ればある程度の歩合は貰えるが、成約単価の低い地方では成約しても歩合対象の額に届かず、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
オフィス移転は経営陣や管理部門のトップなど、運営側の人に提案して行くために、スキルや経験は非常に勉強になることが多い。新規開拓から既存顧客と...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価はとにかく数字が全ての為、単純明快でわかりやすい。数字ができて居れば嫌でも上がっていける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は日中事務所に居てはならず、夕方帰社後に営業ミーティングをして、それから次の日のアポの資料作成が始まる。当時...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
若年層の社員が多く、また、インセンティブの額が大きいこともあり、全体的に勢いや活気があると感じていた。
そういった雰囲気に合わせられる方なら...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことだとは思うが、法人営業だと関係構築に時間がかかるので入社後は小額案件を数多くこなすことで成果を出さな...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入れ替わりが多いこともあると思うが、比較的若い社員の方が多く、ノリも良いので社員同士は仲が良いと思う。成果が出なければ先輩や上司から詰められ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
インセンティブがあるので、売上が上がれば単月の収入が一気に増える。売上額でおおよそのインセンティブの金額が予測できるので、成果を出せれば収入...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
OJT教育とは体裁は良いですが、単に先輩に同行して行くだけでした。自分で考えて行動するようになるので、他社より一人立ちはがはやいかもしれませ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
やればやっただけインセンティブがついていたので、1000万プレイヤーも複数人いたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも、...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社ビルディング企画 |
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フリガナ | ビルディングキカク |
設立日 | 1983年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 175人 |
代表者 | 椎葉政義 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6361-9011 |
URL | http://www.building.co.jp/building_kikaku |
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