ビルディング企画の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
営業は歩合だったと思うので、大きな契約が決まればその分もらえていたと思う。しかし地方と都市部とでは賃料も全然違うから地方の営業は大変だったと思...続きを読む(全195文字)

【良い点】
売り上げを上げれば上げるほどキャリアアップは望める。そのため新卒や中途入社関係なく、20代でも役職が付いているものも多い。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)

【良い点】
良い点は全くありませんでした。大型案件を一つでも成約出来ればある程度の歩合は貰えるが、成約単価の低い地方では成約しても歩合対象の額に届かず、や...続きを読む(全150文字)

【良い点】
評価はとにかく数字が全ての為、単純明快でわかりやすい。数字ができて居れば嫌でも上がっていける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全182文字)

【良い点】
インセンティブがあるので、売上が上がれば単月の収入が一気に増える。売上額でおおよそのインセンティブの金額が予測できるので、成果を出せれば収入面...続きを読む(全200文字)

【良い点】
やればやっただけインセンティブがついていたので、１０００万プレイヤーも複数人いたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも、あ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収について
基本給はかなり低めになっていますが、営業会社のため売り上げが上がればインセンティブで稼ぐことができます。
案件によっては数百万の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
歩合がとても大きい。基本給は本当に安いが、歩合が入りさえすれば同年代よりも大きな収入が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業はインセンティブによって稼ごうと思えば稼げる給与体系になっている。
また資格給もしっかりと付与されるようになっている。
【気になること・改...続きを読む(全214文字)

【良い点】
そこそこ給料は良い方かと。
また、ある程度経験を積めば仕事の自由度は高くなる感覚はあります。※任せてもらえる
社内の雰囲気も締まる時はしまって...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義。
歩合は青天井の為、やったらやった分だけ貰えるが、継続して大きな成果は上げるのは困難ではある。
基本給は低い為、業績を上...続きを読む(全178文字)

【良い点】
グループ会社のため、1グループの月次締め処理から決算処理まで一連の処理を任せられるので、
やりがいは、あると思う。また、経理業務以外にも、給与...続きを読む(全246文字)

【良い点】
特になし。強いて言うならば土日祝休みということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
・社内システムがすぐ変更になる点
・インセンティブの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事上、法人のトップや経営層の方々とのやり取りが多く、いろいろなことを吸収出来る。また法人の本社移転に関わることもある為、非常にやりがいを感じ...続きを読む(全161文字)

2年間勤務したが、東京がじゃないと、まったく稼ぐことが出来ない会社である。
地方拠点とは単価もまったく違うし、動きが無ければ正直需要がない業種になってし...続きを読む(全172文字)

給与・賞与に関しては◎
東京本社なので、給与は高い方だと思います。
賞与に関しても、事務職なら割が良いと思います。
昇進・昇給についても◎
評価制...続きを読む(全159文字)

待遇面はかなり整ってきてはいたが上に付く上司によって勤務時間が長くなったり、休日出勤も当たり前になる。評価は完全結果主義。結果がよければ過程なんてお構いな...続きを読む(全163文字)

他社と比べるとかなり低水準。あくまで数字主義なので基本給は低く歩合でかせがなければなりません。また歩合のパーセンテージも同業他社の半分程度なので独り身はま...続きを読む(全173文字)

四半期毎に各個人の営業成績によって評価されます。評価の結果によってランクが決まり、次の四半期の基本給が決定します。インセンティブも有り。
昇進できるかど...続きを読む(全155文字)

歩合給もありましたが、元の基本給が低いので、稼げない人も多かったですね。また、物件によっても成約パーセンテージがあり、同じ労力でも、物件がおおきければ見返...続きを読む(全151文字)

基本的にはオーナー企業なので、社員に対する評価や報酬というのは高く望めない。ただ、歩合制の部分もあるので自分次第では稼げる可能性はあるが、他社に比べると歩...続きを読む(全160文字)