スターツ出版の編集者の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
生活に苦慮しないレベルには水準がある。仕事の出来不出来よりは、在職期間などで考慮されるため、待遇よりも落ち着いてマイペースに仕事できることを重...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大手出版社ではないという自覚がある上で、ある種独自のやり方を築いている。チームワークを重視しており、責任もひとりではとらされない。とにかく検証...続きを読む(全182文字)

【良い点】
プライベートに重きを置くことができる環境。出版社には珍しく、おそらく社員の多くが、プライベートの方に軸足を置いている印象。(趣味、家庭含む)や...続きを読む(全203文字)

【良い点】
子持ちの女性社員が多く、育休産休をとるには適した会社と思われる。働きすぎない選択肢がある。それぞれマイペースに勤めており、それが可能な社風。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも日本企業だなという印象でした。社員であれば守ってくれるところは頼りになりましたが、それ以上に組織体制や給与に不満があり...続きを読む(全427文字)

【良い点】
女性社員がかなりの割合を占めていることもあり、育休・産休制度が整っています。休み明けにも無理なく復帰する社員がほとんどです。中には、夏休みなど...続きを読む(全193文字)

【良い点】
仕事をしていなくても給与・賞与はある程度払われるので、仕事がしたくない人にはぴったりの会社です。仕事をしないで長年のらりくらりとしている上司が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上司によるが、ある程度仕事の裁量を任せてもらえる。個人よりチームワークを重視する社風があるので、みんなでいいものを作ろうという意識が高い。新人...続きを読む(全214文字)

【良い点】
雑誌や書籍も、このご時世にもかかわらず好調。読者に向き合って、丁寧に良いコンテンツを作っている証拠だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
意見を言えばちゃんと向き合って聞いてくれて、拾い上げてくれる。新しいことに挑戦しやすい風土があり、周りもサポートしようという意識が高い。信頼で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上下の隔てがなく、役員クラスでも意見を交わせる社風。みな人柄も良く、魅力的な人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスと意...続きを読む(全182文字)

【良い点】
出版に関わる仕事に就けて本当に幸せだった。多くの人との出会いがあり、その中で多くのことを学ばせて頂いた。さらに、学ばせていただきながらお金を頂...続きを読む(全167文字)

【良い点】
長年お世話になった。いろんな事があったが良い仲間に恵まれやりきらせてもらった。今は感謝の気持ちしかない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)

【良い点】
なによりもメディアとして情報を発信できることが楽しかったです。
また、レストランや旅館、サロンなどについて詳しくなりますので、業務で培った知識...続きを読む(全179文字)

【良い点】
出版系にしては残業が少なめで、あまり遅くまで残っている社員は少ない印象です。スポーツ好きの社員が多く、定期的に希望者を募ってフットサル大会を行...続きを読む(全234文字)

【良い点】
風通しが良く、対人関係で不満を抱えている人は少ない印象です。
月に一回、部署ごとでの懇親を目的とした飲み会があるのですが、店のチョイスも素敵で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事にやりがいは持てる。好きな事を仕事にした人が多いため、チームワークも良く、いい仕事が出来ているように思う。ただ、徹夜も多く、好きでないと務...続きを読む(全183文字)

【良い点】
月給は低いがボーナスが高い。正社員で業績のいい部署にいればボーナスでの返りが期待できる。個人よりもチームプレーでの評価。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

【良い点】
良くも悪くも上下間の垣根がないので、やりたいことや意見を言いやすい環境。担当する仕事に関しては自分の裁量でやれるので、作業上のやりがいや面白味...続きを読む(全228文字)

誌面ができあがったときの達成感はあります。取材先との出会いや、いろいろな体験ができたと思います。けれど、情報誌の宿命なのか、年々、マンネリ感は強くなってい...続きを読む(全153文字)

部署内のメンバーが退職しても、補充がなかった。仕事をコツコツと真面目にやる人だけに、大量の仕事が回ってきたように思います。けれど、長くいた人ほど、居心地は...続きを読む(全153文字)

スキルアップのための教育制度はほぼなく、
上司や関わる人によって成長に大きな差がつきます。
やりたいことは実現しやすいので、大きな企画の立ち上げに
...続きを読む(全164文字)

給与、賞与共に仕事量と比較すると少なく感じる。
評価制度に関しては営業でない場合、具体的な数字が出ないため、
在籍年数に応じて役職などがついてくる。
...続きを読む(全195文字)

20,30代の女性なら、自分がターゲット世代なので
仕事をしていても面白いし、やりがいも感じやすいと思います。
大手と違い、直接上の人に直談判も可能な...続きを読む(全150文字)

今はwebコンテンツ運用が主体で、大半のメンバーがそちらに配属されるため
出版社で紙の編集ができる、と思って入った人の中にはミスマッチもあるようです。
...続きを読む(全156文字)