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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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スターツ出版のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツ出版株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にスターツ出版株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スターツ出版の 社員・元社員による会社の評価
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スターツ出版の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.6
- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
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3.6
- 社員・管理職
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3.0
- ワークライフ
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2.9
- 社風・文化
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スターツ出版の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
採用サイトでは、ジョブローテーションの制度があるため、さまざまな部署で経験を積むことができると書かれている。面談で希望部署を伝えられると異動のチャンスもあ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
コンテンツ編集、制作や開発、イベントなど、とにもかくにも自分たちでどうにかする会社。若手のうちから身体で覚えていく環境なので、実務力・現場力...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修がない。マニュアルもしっかりしたものがない。そう言う職種ではあり仕方ないところもあるが、本当に編集について体...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
どの部門においても基本的にはOJTとなっています。
形式的に教育をしてきているわけではないため、OJTになる社員も不安はいっぱいな感じです。...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
メンバーは優しく、教えあい、支え合いの文化があったと思います。色々と助けていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
教育プログラムがあるわけではありませんが、社員のみなさんがとても優しく思いやりのある人が多いので、わからないことは聞きやすいです。マニュアル...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
実績の有無にかかわらず、まじめに働き、強く希望を言い続けた若手は、希望の部署に異動されることが多い印象。ただし、それは中途は中堅、アルバイト...続きを読む(全179文字)
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上の人間が少なく、20台の社員がほとんどです。女子の比率も高く女子校のような雰囲気。詰まっているため昇級の機会もない。上の人間が少なく、能力に乏しいため...続きを読む(全150文字)
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スキルアップのための教育制度はほぼなく、
上司や関わる人によって成長に大きな差がつきます。
やりたいことは実現しやすいので、大きな企画の立ち上げに
...続きを読む(全164文字)
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退職時には自分が上司だったので、
すべてのスキルを身につけてしまった感がありました。
おかげさまでスキルは編集業界で役に立っています。
研修は社内...続きを読む(全156文字)
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キャリアウーマンを目指すなら、いろんな部署や職種を経験して、大手へ転職するまでのつなぎにできると思います。実際大手で通用するかは個人の能力によるんじゃな...続きを読む(全180文字)
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スターツ出版の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
webで売上を立てること、マーケティング重視の書籍編集の方針で、かなり数字を細かく見ている。編集者も広告を取ってくるなど、売り上げへの意識が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スターツ出版は、個々の働き方を尊重する姿勢が強く、プライベートと仕事のバランスを大切にしたい人にとって働きやすい会社だと感じました。編集・制...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ここの会社は女性が多く、女性の方々は、同性・女同士のこの職場は相当ドロドロして相当大変だと思い...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
雑誌などブランドで売るタイプの出版社の中で言えばwebが強く、マネタイズする方法が多いのでなんとかなりそうな雰囲気はある。機動力が高く新しい...続きを読む(全194文字)
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広告・マスコミ(出版業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
小規模な編集室単位で動いているため、個人の働きを把握してもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集室、編集長ごとに指導して...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
やる気がある人や、付き合いのよい人に機会がくる形です。受け身な方はキャリアではなく、プレイヤーを極める形かな、と。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
知名度のある企業なので、キャリアとしては強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていない部署もあり、研修後の教育体制はバ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの研修ばかりで、スキルアップできる機会はほとんどない。資格取得支援のための制度はあるが、利用している人は...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待しない方が良いのでは。とにかく現場に駆り出されるので、そういった目線で社員を大事にしている印象...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的にOJTです。
一人に対して一人の先輩がメンターのようにつきますが、リモートが基本なので出社時にいないことは多々あります
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
礼儀礼節を重んじていて身だしなみやビジネスマナーなどすごく勉強になり
警察学校の様なイメージだが
例え辞めても人生においてプラスになる。
【...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成はほとんどなく個々でそれぞれスキルアップしていかないと置いてかれる。上下関係はゆるく先輩にからどんどん...続きを読む(全92文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の基礎研修から現場でのOJT、スキルアップのための外部講習など、段階に応じた教育体制が整っていると感じています。特に、配属後すぐに先輩...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
小さい会社だったので、編集部に所属していましたが、外線電話にも出て書店・取次・お客様からの問い合わせ対応もするし、繁忙期には出荷業務も手伝う...続きを読む(全196文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
スターツ出版の 会社情報
| 会社名 | スターツ出版株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スターツシュッパン |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 5億4087万5000円 |
| 従業員数 | 245人 |
| 売上高 | 85億8100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 菊地 修一 |
| 本社所在地 | 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西5丁目33番14号 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 平均給与 | 601万円 |
| 電話番号 | 03-6202-0311 |
| URL | https://starts-pub.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137495
