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スターツ出版株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スターツ出版のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツ出版株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にスターツ出版株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スターツ出版の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.3
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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4.0
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

スターツ出版の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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スターツ出版の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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13件中13件表示

スターツ出版株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

研修制度は整っているとお聞きしたので教育はしっかりとなされると思いました。続きを読む(全37文字)

スターツ出版株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

研修制度が確立されていることや、先輩との1on1の時間も確保されているとのことでした。ただ、社内公募制度はあまり確立されていない印象です。続きを読む(全69文字)

スターツ出版株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

採用サイトでは、ジョブローテーションの制度があるため、さまざまな部署で経験を積むことができると書かれている。面談で希望部署を伝えられると異動のチャンスもあ...続きを読む(全106文字)

スターツ出版株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンテンツ編集、制作や開発、イベントなど、とにもかくにも自分たちでどうにかする会社。若手のうちから身体で覚えていく環境なので、実務力・現場力...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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スターツ出版株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 WEB編集・コンテンツ企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がない。マニュアルもしっかりしたものがない。そう言う職種ではあり仕方ないところもあるが、本当に編集について体...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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スターツ出版株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの部門においても基本的にはOJTとなっています。
形式的に教育をしてきているわけではないため、OJTになる社員も不安はいっぱいな感じです。...続きを読む(全521文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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スターツ出版株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 WEBデザイナー その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバーは優しく、教えあい、支え合いの文化があったと思います。色々と助けていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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スターツ出版株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育プログラムがあるわけではありませんが、社員のみなさんがとても優しく思いやりのある人が多いので、わからないことは聞きやすいです。マニュアル...続きを読む(全253文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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スターツ出版株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績の有無にかかわらず、まじめに働き、強く希望を言い続けた若手は、希望の部署に異動されることが多い印象。ただし、それは中途は中堅、アルバイト...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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スターツ出版株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上の人間が少なく、20台の社員がほとんどです。女子の比率も高く女子校のような雰囲気。詰まっているため昇級の機会もない。上の人間が少なく、能力に乏しいため...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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スターツ出版株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 編集者 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップのための教育制度はほぼなく、
上司や関わる人によって成長に大きな差がつきます。
やりたいことは実現しやすいので、大きな企画の立ち上げに
...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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スターツ出版株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年9月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 26年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職時には自分が上司だったので、
すべてのスキルを身につけてしまった感がありました。
おかげさまでスキルは編集業界で役に立っています。
研修は社内...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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スターツ出版株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアウーマンを目指すなら、いろんな部署や職種を経験して、大手へ転職するまでのつなぎにできると思います。実際大手で通用するかは個人の能力によるんじゃな...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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スターツ出版の 他のカテゴリの口コミ

スターツ出版株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 コピーライター(広告・グラフィック) 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々は紙媒体の古い体質の日系企業なので、お給料は凄まじく安く、いくら成果を出そうが、お給料も決められた一定額までしか上がりません。それは日頃...続きを読む(全435文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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スターツ出版株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

スターツ出版の本は人気作になることも多く、また、若手の作家さんを輩出しやすいとのことで魅力があると思います。続きを読む(全54文字)

スターツ出版株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

映画化されている物も多いので、将来性も良いと感じています。続きを読む(全29文字)

スターツ出版株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

初任給などは同業他社と比べて多く、定期的なミーティングにて評価制度も整っているとお聞きしました。続きを読む(全48文字)

スターツ出版株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

スターツグループであるので経営部分はしっかり整っていると思います。続きを読む(全33文字)

スターツ出版株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 WEB編集・コンテンツ企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
webで売上を立てること、マーケティング重視の書籍編集の方針で、かなり数字を細かく見ている。編集者も広告を取ってくるなど、売り上げへの意識が...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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スターツ出版株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スターツ出版は、個々の働き方を尊重する姿勢が強く、プライベートと仕事のバランスを大切にしたい人にとって働きやすい会社だと感じました。編集・制...続きを読む(全507文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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スターツ出版株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

女児向けの書籍が多いです。僕の趣味ではないですけど、好きな人にはたまらないのではないでしょうか。続きを読む(全48文字)

スターツ出版株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

最近だと「あの花が咲く丘で君とまた出会えたら」が話題になりましたが、映画化などで注目度を上げられると思います。続きを読む(全55文字)

スターツ出版株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

固定残業代が含まれております。業界の中では普通くらいですが、一般的には高いほうです。続きを読む(全42文字)

広告・マスコミ(出版業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社パルプライドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに現場に投入されるため、研修とかが嫌いなタイプの人は実践経験が積める。その点はわりとよい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全165文字)

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SBクリエイティブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 女性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の自分のポジションでは特に研修などはなかった。キャリア開発についても会社側からのサポートなどは記憶にはな...続きを読む(全192文字)

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株式会社コンセントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
共有会や勉強会で盛んな雰囲気です。強制ではないので、選択の余地はあります。自主的に勉強している人が多い印象です。続きを読む(全62文字)

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イシン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という教育を受けた覚えはあまりないです。必要最低限の事はありましたし、都度都度教えてくれますが、放置されてい...続きを読む(全87文字)

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SBクリエイティブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量は大きいが自身で学習していく必要がある為、意識高く取り組める人でないと余り成長しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得...続きを読む(全104文字)

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株式会社マキノ出版の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育制度はなく、先輩のいいところを自ら盗む形。自分で考えて、空気を読んで行動できる人は、成長できると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)

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株式会社コアマガジンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Excelは大学で少し触ったくらいだったが、関数を用いた資料作成が多いため知らなかった機能などを扱えるようにはなった。続きを読む(全65文字)

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株式会社創成社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他の出版・印刷関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によって得意不得意が違うため,就業後の成果などを判断されて,頼まれる仕事が変化していきます。仕事をやりながら,積極的にスキルを高めるため自...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社求人おきなわの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Webエンジニアとして、バックエンドだけでなくフロントエンドも含めて幅広く業務に関われたため、実務を通してスキルを伸ばしやすい環境だったと思...続きを読む(全486文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Def consultingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件のアサインにおいて、個人の「習得したいスキル」や「ワークライフバランス」といった希望が考慮されることは基本的にありません。
実態としては...続きを読む(全256文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

スターツ出版の 会社情報

基本データ
会社名 スターツ出版株式会社
フリガナ スターツシュッパン
設立日 1983年3月
資本金 5億4087万5000円
従業員数 245人
売上高 81億4300万円
決算月 12月
代表者 菊地 修一
本社所在地 〒134-0083 東京都江戸川区中葛西5丁目33番14号
平均年齢 35.0歳
平均給与 601万円
電話番号 03-6202-0311
URL https://starts-pub.jp/
NOKIZAL ID: 1137495

スターツ出版の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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