ＩＫＫの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
本社部門については満遍なく女性社員が在籍しており、各部署の工事担当者として活躍されている方もいるため、もはやこのご時世では当たり前だが「女性...続きを読む(全180文字)

【良い点】
親会社のＩＨＩ同等の福利厚生となる。
同業他社,コンクリート二次製品メーカーとしてはかなり良いと思う。
会社休日は充分にあり,年末年始・夏季...続きを読む(全462文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在業績が非常に悪く、会社的に余裕がない。

その影響か部課長クラスのスタッフに対する”あた...続きを読む(全328文字)

【良い点】
あくまで個人の意見だが、

　１．会社休日は充分すぎるほどにある。
　２．有給取得はどの部門にも推奨される。
　３．定時退社をしつこいくらい...続きを読む(全958文字)

【良い点】
新入社員は入社式の後OJT担当を紹介され、基本的には1年間OJTのサポート役をこなすことで業務内容や業界、製品知識を学んでいく。

年度末に...続きを読む(全936文字)

【良い点】
大企業とされるＩＨＩの子会社であるため。

世間からの企業体としての信頼が厚い。

世間に与える影響力が大きいことを企業としても理解している...続きを読む(全696文字)

【良い点】
外かん本線、横浜北西線などの大型プロジェクトに自社の主力製品（シールド工事用セグメント）が採用されていること。

シールド工事用セグメント界...続きを読む(全961文字)

全国展開しているので出張がおおいです。多いときには毎週出張があります。物件に関しては1人に対して2.3現場持つことがあり、1週間以上出張などもあります。...続きを読む(全169文字)

福利厚生は充実しており、大卒の初任給は20万円程度と恵まれた環境だった。入社して3ヶ月程度経った頃急に忙しくなり、残業時間:90h/月ペースだったが、残...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社員全体は仲が良く、温厚な人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上層部は岩谷残業から下りてくる。親会社は建築に携わっ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ベースアップが少ない
役職を上げないと給料は上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップの仕組みをもう少し考えてみてもい...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもいるとは思いますが、気の強い女性が数名いること。業務中にも関わらず、給湯室で誰かの文句を言っていた...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる早期退職募集で知見がある人がいなくなっていってしまった。
自分の担当業務がなくなる可能性があったので、早...続きを読む(全224文字)

【良い点】
日本ファイバーのアパレル古着事業で西海岸にて働いた経験は、古着に対する価値観やビジネスの捉え方を大きく変えるものだった。西海岸では古着が単な...続きを読む(全537文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が我慢の限界だったため。自己申告の異動制度はないため、合わなければ我慢し続けるか辞めるかの二択しかないと...続きを読む(全127文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の無さや、無闇矢鱈に行われる配置転換、異動に自身の将来のビジョンが描けなかった。 業績悪...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業績悪化により、在籍期間中、早期退職募集が3～4回あった。年齢や社歴などの一定の条件があり対象となれば応募することができる。転職を検討してい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
成長できる環境で、多くの経験を積ませていただきましたが、今後はこれまでの経験を活かしつつ、新しい分野にも挑戦したいと考え退職しました。上司や...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き続ける中で、自身の成長やキャリア形成について疑問を感じるようになりました。店舗では、私より長く勤務している先...続きを読む(全460文字)