ＩＫＫのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
本社部門については満遍なく女性社員が在籍しており、各部署の工事担当者として活躍されている方もいるため、もはやこのご時世では当たり前だが「女性...続きを読む(全180文字)

【良い点】
親会社のＩＨＩ同等の福利厚生となる。
同業他社,コンクリート二次製品メーカーとしてはかなり良いと思う。
会社休日は充分にあり,年末年始・夏季...続きを読む(全462文字)

【良い点】
ありません。

2年で本社部門へ復帰,の約束がないことにされ,気付いたら同じ部署に5年も在籍させられた。行動を起こさなければ以降も異動させら...続きを読む(全644文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在業績が非常に悪く、会社的に余裕がない。

その影響か部課長クラスのスタッフに対する”あた...続きを読む(全328文字)

【良い点】
あくまで個人の意見だが、

　１．会社休日は充分すぎるほどにある。
　２．有給取得はどの部門にも推奨される。
　３．定時退社をしつこいくらい...続きを読む(全958文字)

【良い点】
大企業とされるＩＨＩの子会社であるため。

世間からの企業体としての信頼が厚い。

世間に与える影響力が大きいことを企業としても理解している...続きを読む(全696文字)

【良い点】
外かん本線、横浜北西線などの大型プロジェクトに自社の主力製品（シールド工事用セグメント）が採用されていること。

シールド工事用セグメント界...続きを読む(全961文字)

全国展開しているので出張がおおいです。多いときには毎週出張があります。物件に関しては1人に対して2.3現場持つことがあり、1週間以上出張などもあります。...続きを読む(全169文字)

福利厚生は充実しており、大卒の初任給は20万円程度と恵まれた環境だった。入社して3ヶ月程度経った頃急に忙しくなり、残業時間:90h/月ペースだったが、残...続きを読む(全215文字)

【良い点】
メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)

【良い点】
関東で行う研修が1ヶ月くらいちゃんとある。外部の会社が行うビジネスマナーの研修も受けることができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
スキルアップとして個人的な感想だが、クランプ、フォークリフト、ローダーなどの重機の扱いを習う事ができる。会社としても資格援助などがあったと思...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
承知の上で入社しましたが、正社員登用も5年以降の契約更新もないのでその後のキャリアアップは望めません。言い方は悪...続きを読む(全158文字)

【良い点】
udemyが使える（負担あり）。
なお、挙手制のためやりたい人のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
udemy誰でも使えるようにす...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の方は研修の機会が無い。そういった案内もされないのでそもそも開催されているかも不明。もう少しキャリアアップ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
営業に適性がなくても、企画職や一から整備に行くこともできる（裏技）
【気になること・改善したほうがいい点】
基本スキルアップや教育体制などは...続きを読む(全267文字)

【良い点】
礼儀やマナーなど基本的なことを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要がないという判断かもしれないが、スキルア...続きを読む(全94文字)

【良い点】
建設業界で使える様々な資格を会社負担で取らせてもらえる。また入社してしばらくは年に数回の教育があり業界未経験でも仕事がある程度まで理解できる...続きを読む(全138文字)