日本ホテルサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
体力づくりには最適。自然と規則正しい生活になるため健康になり代謝も良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力がなくなってくると大...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが昔は永年勤続表彰制度があった。働き方も生き方も多様性を求められる現在社会にはあまりそぐわない...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一般に知られていないホテルの裏方の仕事を経験できる。
ベッドメイクや掃除は基本的に掃除の人がやってくれる。
利用者とのやり取りで、例えば忘れ物...続きを読む(全192文字)

【良い点】
時間が経つのがあっという間。朝も早いし座る時間がほぼなかったので自然に健康的な生活と体型が身に付いた。不健康な体型の人もいたので一概には言えな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
パートの人はほぼ女性。色んなタイプの女性がいたがどんな人でも受け流せる図太さを持った人が最後まで生き残れるように思った。真面目過ぎたり完璧主義...続きを読む(全182文字)

【良い点】
色々なホテルを経験してきている人もいるので聞く耳を持てば業務の改善など良くしていくことが出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
客室清掃に関してはスピードなどで自分の客室を実感できる、二人一組で一つの部屋を清掃するが相手に合わせることができるとより実感できる。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
時短勤務してる方も多くいて、子供の体調不良なども嫌な顔をされることなく帰れる雰囲気です。
GMが変わるとホテル自体の雰囲気も変わるので、また何...続きを読む(全196文字)

【良い点】
オリンピックに向けてホテル業界は右肩上がりになると思える。
立地もかなり駅近であり、なおさらそのように感じられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性がとても活躍できるホテルだったと思う。
他部署は女性比率が7割のところもあったように見受けられる。
上下関係がなく、純粋に仕事に打ち込める...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々は夜勤なしで人員も豊富に運営していたが一新により夜勤が男女年齢関係なく対象となり、さらに少...続きを読む(全197文字)

【良い点】
退職の意思を伝えたあとも変わらずある程度重要な仕事も任せていただき、最後までやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全113文字)

【良い点】
お給料や先々を考えると安定しているので、続けたい気持ちもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司からのパワハラで体調を...続きを読む(全126文字)

【良い点】
退職の時は特に引き留めもなく、次の日から有給消化し、退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だろうが中途であろうが同じ扱いを...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・ここにいてもこれ以上成長できないだろうと感じたため。
・日頃、勤務時間にも関わらず30分以上部内や他部署への文句...続きを読む(全94文字)

【良い点】
比較的平均年齢が若いので、
上下関係が厳しいということはなかった。また、社内研修が多く、普段の生活、仕事でためになることがあり、とても充実した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
挑戦的な業務を通じてスキルを磨ける環境があり、成長意欲を高める機会に恵まれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、ワ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
大手の為、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年次昇給の為、評価の平等性はないと思います。中間層が一番業務量が...続きを読む(全235文字)

【良い点】
休日数が多い
商品がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので休日対応が必須
営業が建築スケジュールを管理するので、融資関連でヒ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理担当地区により差があり、勤務時間がいつも遅くなる業務量の地区になると大変。その分戸数を調整するなどの対策をお願...続きを読む(全95文字)