日本ホテルサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが昔は永年勤続表彰制度があった。働き方も生き方も多様性を求められる現在社会にはあまりそぐわない...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一般に知られていないホテルの裏方の仕事を経験できる。
ベッドメイクや掃除は基本的に掃除の人がやってくれる。
利用者とのやり取りで、例えば忘れ物...続きを読む(全192文字)

【良い点】
時間が経つのがあっという間。朝も早いし座る時間がほぼなかったので自然に健康的な生活と体型が身に付いた。不健康な体型の人もいたので一概には言えな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
パートの人はほぼ女性。色んなタイプの女性がいたがどんな人でも受け流せる図太さを持った人が最後まで生き残れるように思った。真面目過ぎたり完璧主義...続きを読む(全182文字)

【良い点】
色々なホテルを経験してきている人もいるので聞く耳を持てば業務の改善など良くしていくことが出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
普段はシフト制なので休みたいときに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
宴会勤務の正社員ではなかったのでコロナウイルスの影響で格企...続きを読む(全186文字)

【良い点】
客室清掃に関してはスピードなどで自分の客室を実感できる、二人一組で一つの部屋を清掃するが相手に合わせることができるとより実感できる。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
オリンピックに向けてホテル業界は右肩上がりになると思える。
立地もかなり駅近であり、なおさらそのように感じられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性がとても活躍できるホテルだったと思う。
他部署は女性比率が7割のところもあったように見受けられる。
上下関係がなく、純粋に仕事に打ち込める...続きを読む(全165文字)

【良い点】
日々、様々な人と触れ合える。
サービスが好きならばいいと思う。
上司部下、別け隔てなく接することが出来ていて、仕事にやりがいを感じれていた。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給消化は自分の裁量によって勝手に決めてるので前日の申請でも業務に支障がなければOK。支障が出ても自分で次の日とかにカバーができればよし
【気...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自身でスケジュール管理を行うため、プライベートとの両立がしやすい。
忙しい時期もあるが、その分成果を得られると思えばやれなこともない。
【気に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
事務はほとんど残業なしでしたが、営業は当たり前に毎日残業 休みの日も各種対応が必要な環境。
平日休みで、祝日の振替休日がない分 年間休日が少な...続きを読む(全170文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から晩まで働いている。ホテルの１室を居住スペースにしていたので24時間365日働くことができた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
独身にとっては、平日休みはメリットも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の場合は、土日出勤もあるので、子供がいると辛いところ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
シフト制のため人不足でなければ社員同士調整して希望の日を休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないと休日出勤や残業...続きを読む(全85文字)

【良い点】
会社の定時は17時となっているため理事会等がない場合は定時で帰ることができます。定時で帰ることについて咎める人もいないため自分の裁量で決めるこ...続きを読む(全297文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすいと感じています。有給も繁忙期以外は好きなタイミングで取ることができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有休もとりやすく、男性も育児休暇を取りやすいため、プライベート重視の人には良い環境といえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
フロント業務は自分自身で予定を調整できる為、比較的長期休みも取りやすい。しかし、年次を重ねるごとに担当物件数も多くなる。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)