日本ホテルサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
体力づくりには最適。自然と規則正しい生活になるため健康になり代謝も良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力がなくなってくると大...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが昔は永年勤続表彰制度があった。働き方も生き方も多様性を求められる現在社会にはあまりそぐわない...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一般に知られていないホテルの裏方の仕事を経験できる。
ベッドメイクや掃除は基本的に掃除の人がやってくれる。
利用者とのやり取りで、例えば忘れ物...続きを読む(全192文字)

【良い点】
時間が経つのがあっという間。朝も早いし座る時間がほぼなかったので自然に健康的な生活と体型が身に付いた。不健康な体型の人もいたので一概には言えな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
色々なホテルを経験してきている人もいるので聞く耳を持てば業務の改善など良くしていくことが出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
普段はシフト制なので休みたいときに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
宴会勤務の正社員ではなかったのでコロナウイルスの影響で格企...続きを読む(全186文字)

【良い点】
客室清掃に関してはスピードなどで自分の客室を実感できる、二人一組で一つの部屋を清掃するが相手に合わせることができるとより実感できる。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
時短勤務してる方も多くいて、子供の体調不良なども嫌な顔をされることなく帰れる雰囲気です。
GMが変わるとホテル自体の雰囲気も変わるので、また何...続きを読む(全196文字)

【良い点】
オリンピックに向けてホテル業界は右肩上がりになると思える。
立地もかなり駅近であり、なおさらそのように感じられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
日々、様々な人と触れ合える。
サービスが好きならばいいと思う。
上司部下、別け隔てなく接することが出来ていて、仕事にやりがいを感じれていた。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休制度があるため、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、現場作業がある。そのため、悪天候の場合、厳しい可能性がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業を続けながら産休や育休を取るのは難しい環境だと思う。長く働かれている女性社員の方は内勤部署に異動して活躍されて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休や産休制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性ならではの体調不良では休みがとりずらいです。
また、現...続きを読む(全116文字)

【良い点】
経験した部署にはママさんが多く子供ができてライフスタイルが変わっても続けて行きやすいところだとは思いました。フレックスと在宅勤務うまく活用して...続きを読む(全139文字)

【良い点】
時短社員などはいますが、昼出勤などはないのと、土日両方休むのはできないため、子持ちの方だとかなり厳しいかもしれません。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性には比較的優しい。服装などが厳しくない。女性少ないのでトイレが綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。男性社会。書類...続きを読む(全99文字)

【良い点】
男女問わずバリバリ働ける環境ではあるが子供ができると厳しそう。時短勤務もあるがとっている人の話を聞いたことがない。本社の人は可能だと思うが現場...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性に優しく接する社員が多く、意見を聞いてもらいやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が男女で扱いを変える点。女性が請け...続きを読む(全110文字)

【良い点】
本社、支店の事務職であれば働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の現場仕事となると女性向けの仕事は基本ありま...続きを読む(全93文字)

【良い点】
子どもの行事等で有給は取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長のセクハラ発言に対してもお咎めなし。
面接でも派遣会社の方...続きを読む(全107文字)