日本ホテルサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
体力づくりには最適。自然と規則正しい生活になるため健康になり代謝も良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力がなくなってくると大...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが昔は永年勤続表彰制度があった。働き方も生き方も多様性を求められる現在社会にはあまりそぐわない...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一般に知られていないホテルの裏方の仕事を経験できる。
ベッドメイクや掃除は基本的に掃除の人がやってくれる。
利用者とのやり取りで、例えば忘れ物...続きを読む(全192文字)

【良い点】
時間が経つのがあっという間。朝も早いし座る時間がほぼなかったので自然に健康的な生活と体型が身に付いた。不健康な体型の人もいたので一概には言えな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
色々なホテルを経験してきている人もいるので聞く耳を持てば業務の改善など良くしていくことが出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
普段はシフト制なので休みたいときに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
宴会勤務の正社員ではなかったのでコロナウイルスの影響で格企...続きを読む(全186文字)

【良い点】
客室清掃に関してはスピードなどで自分の客室を実感できる、二人一組で一つの部屋を清掃するが相手に合わせることができるとより実感できる。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
時短勤務してる方も多くいて、子供の体調不良なども嫌な顔をされることなく帰れる雰囲気です。
GMが変わるとホテル自体の雰囲気も変わるので、また何...続きを読む(全196文字)

【良い点】
オリンピックに向けてホテル業界は右肩上がりになると思える。
立地もかなり駅近であり、なおさらそのように感じられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
日々、様々な人と触れ合える。
サービスが好きならばいいと思う。
上司部下、別け隔てなく接することが出来ていて、仕事にやりがいを感じれていた。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男女問わず責任者は任せていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから19歳だから等の理由で夜勤に入らないという事が出来なか...続きを読む(全150文字)

【良い点】
事務員さんであれば、全然良いと思う。ただ、店舗によっては事務員さんでも上長や営業マンの八つ当たりがあると噂で聞く。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
会社として女性登用やDX推進、コンプライアンス意識の向上を積極的に進めています。生理休暇を生理以外の女性ならではの問題でも取得できるようになり...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性の比率はおおいとおもいます。場所にもよりますが、女性の部長もいてバリバリ働いてらっしゃる様子です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性でもしっかり結果を出せば評価されている。産休育休とってる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に難しい人もいるかもしれ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休明けも元いた部署へ戻れる。時短勤務も可能。悪阻で出勤できなくても周りが無理しないよう気を遣ってくれる。子供のお迎えに行くため定時ピッタリで...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性向けのキャリア支援や制度が整備され、管理職への道も開かれているのが魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇や時短勤務が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
入社当社こそ周りを見渡しても管理者というのはどこを見ても男性、という感じだったが、最近は女性の出世というのもかなり増えてきている。女性活躍推進...続きを読む(全166文字)

【良い点】
とにかく休みや、早退が、気軽なことです。
全く気にせず休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別は問われませんが、役職=クレーム...続きを読む(全86文字)

【良い点】
長くいればいるほど基本的には、自動的に給与は上がります。なので、特段働くことに対してこだわりがない方、安定した会社に長く勤めたい意向の方には向...続きを読む(全171文字)