オリックス不動産の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
在籍した不動産子会社での仕事がなくなることになり社内失業の状態に陥る可能性があったのでやむを得ず退職した。良くも悪くもヒトの出入りはそこそこあ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事量はプロジェクトの進行状況次第。契約のクロージング近くになると各種書類の整備や取引相手との契約条件の詰め等業務が膨大になり自然と労働時間も...続きを読む(全257文字)

【良い点】
管理職の方々はオリックスグループからの出向組とゼネコンや同業者からの転職組が混合しており良くも悪くも一言では語れない多様性があった。中途入社が...続きを読む(全293文字)

【良い点】
業界自体が歴史的にオトコ社会で、当時はオリックス不動産の管理職の半数近くが不動産業界、ゼネコン業界からの転職組であったため、組織自体がオトコ中...続きを読む(全235文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度は親会社のオリックスに準じているので一定水準以上だったと思う。すなわち、オリックスグループは独立系のため財閥系大手不動産会社...続きを読む(全174文字)

【良い点】
当時の組織は良くも悪くも官僚的で階層ごとの役割がはっきりしていた。大型案件にもなれば一度に数百億円が動くだけに会社を守るためには合理的な組織だ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
部下に仕事を任せる上司が多いため裁量持って働きたい人には向いていると思う。
また、中途社員やオリックス本体からの出向者が非常に多いため社員のレ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
オリックスのグループ会社らしく「結果は問うがプロセスは問わない」という方針が徹底していた。結果さえ出せば自由度を与える社風が自分に合っていた。...続きを読む(全244文字)

【良い点】
自分このオリックス不動産グループの子会社にあたるホテルで勤務しておりました。会社名は親会社の名前で投稿でさせていただきましたが。これからどんど...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。忙しい部署でしたが、子供の急病時には午前休をくれたり気にかけたりしてくれとても助かりました。...続きを読む(全193文字)

人や会社を金儲けの、道具としてしか、みない、
利益のためなら何てもする、上司からのパワハラで、居なくなる人もいる、子会社の方はもっとひどい目に合う場合も...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自由度がとても高く、決裁さえ得られれば、様々な自分が思っている企画を実行できます。
【気になること・改善した方がいい点】
上司、特に部...続きを読む(全170文字)

顧客志向が薄く儲かれば良いと売った考えをもつ人が多い。
元々純粋な不動産会社ではなく、本業は金融が母体である他制限も多くやりづらい。
給与は満足いく額...続きを読む(全175文字)

基本的に日々の業務を通じてスキルを蓄積していくスタンス。
宅建はもちろんであるが、銀行業務検定、簿記等についても必須で取得しなくてはならない。
3年目...続きを読む(全156文字)

残業代を申請できる部署とできない部署で差が大きい。
若手のうちは給与にほとんど差がつくことなく、
毎年数万円の昇給をしていく。
賞与については、部署...続きを読む(全184文字)

部署にもよると思うが、休暇は比較的自由に取っている方が多く、7～9月の間で5日間連続休暇(計9日間)が一般的。
住宅補助はメーカーなどに比べると少ないが...続きを読む(全183文字)

オリックス株式会社との一括採用で、オリックス不動産へは出向扱い。
面接では先輩社員も登場し、とても自由でやりたいことはどんどんやって良いという印象を受け...続きを読む(全228文字)

当時、住宅関係の部署に在籍していましたが、他社と比べても若手に仕事を任せてもらえるなと感じでおりました。
土地の仕入れから間取りの決定まで分からないなが...続きを読む(全225文字)

福利厚生は充実していたように思います。特に保養所は何度も利用させていただきました。休暇も比較的取りやすいです。(部署や上司の考え方によりずいぶんと差がある...続きを読む(全150文字)

半期ごとに上席と組織のミッションに即した目標を面談の上、設定する。目標に向けた成果をあげられているかについては四半期ごとに中間レビュー面談を必要に応じて上...続きを読む(全184文字)

オリックスグループ全体ではキャリア開発支援の制度があり、資格取得のために必要な費用を6割補助してくれる。また、TOEICは社員毎年受験が必須で自助努力で7...続きを読む(全183文字)

休暇制度について
休暇は比較的とりやすく、GWや年末年始は連休につなげて休暇をとる人が多い。
社内規定上は夏季休暇(夏休み)がないが、有給休暇を夏季に...続きを読む(全152文字)

あらゆる分野で事業展開をしている為、ひとつの事業が不調でもその他の部門で収益をあげるビジネスモデルは強みである。
様々な事業の中で水族館等の独自性のある...続きを読む(全225文字)

面接で受けたイメージは、昔ながらの日本の会社だなということです。年功序列のような考え方が残っていて、年齢によって年収をきめるという点は特にそう感じました。...続きを読む(全163文字)

グループ間の異動も頻繁にあり、いろいろな分野で経験するにはいい会社だと思います。
異動の希望も聞き入れてもらい易いという事もきいたことがあります。ただ、...続きを読む(全164文字)