アパマンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的に使えない。月の休みも5日とかあればいい方だった。
休みの日だとしても電話はたくさんかかってくるから...続きを読む(全140文字)

【良い点】
もまれて、成長できると思う。他行っても頑張れる自信はつくのではないかと思う。経営的な目線を持って営業を店舗がやっているのでそういった成長もは...続きを読む(全125文字)

【良い点】
とにかく場合がいいからときいたものの、聞いていた話とは全く違い、店長になればさらに歩合をもらうことは難しくなった。一般社員の給与で店長になる...続きを読む(全108文字)

【良い点】
とにかく安くて歩合がないと厳しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、たいけいを変えた方がいいと思う、目標が店舗...続きを読む(全96文字)

【良い点】
正社員募集で筆記試験および面接試験を通過したはずなのに、入社式に参加したところ契約社員だった。それが嫌ならば、このまま帰ってくれてよいと言わ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
どれだけ成果を上げても、正社員にはなれないと言われた。最初は、成果をあげたら考えても良いと言っていたのに嘘ばかりなので、良いところなどみじん...続きを読む(全184文字)

【良い点】
正社員で入社試験を受けたにも関わらず、入社式で契約社員と言われ、嫌なら今すぐ帰れと言われたので良いことはない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
元々、ITによる物件情報の一元提供を開始したところから始まっているが、そのシステムも10年以上使い続け、未だにWindowsXPしかサポート...続きを読む(全274文字)

【良い点】
横同士のコミュニケーションはあまりなく、上司間での情報共有も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での情報共有が少なく、特に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
エンジニアとしてのスキルアップについての制度は無く、自己努力のみに依存。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々がシステムや、技術につ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
歩合の払いはかやりいいのでそこに関してはかなり勿体ないとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動や部署移動などが本人の意...続きを読む(全286文字)

【良い点】
申請すれば、残業代は１分単位で出る点はキチンとしていると思います。ただ。申請すれば！ですが‥。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全539文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がないことです。成績を上げた人に対して正当な評価をして欲しかったです。お気に入りの人だけ残しても会社が成...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生と年収が比較的良いので、手放しても良いのだろうか悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた営業所が大所帯な所ばかり...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが多くあまり社員が定着しておらず離職率も高かった印象がある。
営業ノルマが厳しくおきゃくを呼べな...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先行きの不安からくる社内の空気に息苦しさを感じる。
名指しでの特定の個人への攻撃(しかも大声)もある。
急な社内...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が地域の実情をわかっておらず、本社採用の若手が我が物顔でに地方に来ることから、勘違いしている人が多い、地...続きを読む(全133文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
労基に駆け込まれるであろうと思う
外の世界が見えてないから視点が会社中心になってしまっているが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
労働時間が少なく、あまり稼げなかったためです。従業員の時短を命じられていると、責任者の人も仰っていました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ハウスメーカーとしてのブランド力はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の営業は常に人が足りず、総合職であれば本来ジョブ...続きを読む(全157文字)