アパマンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的に使えない。月の休みも5日とかあればいい方だった。
休みの日だとしても電話はたくさんかかってくるから...続きを読む(全140文字)

【良い点】
とにかく安くて歩合がないと厳しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、たいけいを変えた方がいいと思う、目標が店舗...続きを読む(全96文字)

【良い点】
とにかく場合がいいからときいたものの、聞いていた話とは全く違い、店長になればさらに歩合をもらうことは難しくなった。一般社員の給与で店長になる...続きを読む(全108文字)

【良い点】
もまれて、成長できると思う。他行っても頑張れる自信はつくのではないかと思う。経営的な目線を持って営業を店舗がやっているのでそういった成長もは...続きを読む(全125文字)

【良い点】
正社員募集で筆記試験および面接試験を通過したはずなのに、入社式に参加したところ契約社員だった。それが嫌ならば、このまま帰ってくれてよいと言わ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
どれだけ成果を上げても、正社員にはなれないと言われた。最初は、成果をあげたら考えても良いと言っていたのに嘘ばかりなので、良いところなどみじん...続きを読む(全184文字)

【良い点】
正社員で入社試験を受けたにも関わらず、入社式で契約社員と言われ、嫌なら今すぐ帰れと言われたので良いことはない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
元々、ITによる物件情報の一元提供を開始したところから始まっているが、そのシステムも10年以上使い続け、未だにWindowsXPしかサポート...続きを読む(全274文字)

【良い点】
横同士のコミュニケーションはあまりなく、上司間での情報共有も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での情報共有が少なく、特に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
エンジニアとしてのスキルアップについての制度は無く、自己努力のみに依存。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々がシステムや、技術につ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は残業が少なく転勤もほぼないということで入社したが、最近は人手を減らされて月35時間ほどの残業をしており全国...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーハラスメントがかなり酷い。現場の人間がかなり我慢をしている。録音機を置くなど対策はしているものの、ポー...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が下がってきてもなにも対策をとらなかった。経営者は今日も暇だなーと言いながら筋トレのジム通い。仕事を広げるた...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は結婚後に続けることが難しく感じ、運良く別部署に異動できたが、人員不足でライフワークバランスを崩し転職を決め...続きを読む(全102文字)

【良い点】
退職する際に面倒なことはありません。規定通りに退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人が引継ぎをちゃんとしないこと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
案件のない日はゆっくり出勤したり早めに帰ったりできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝7時から夜21時過ぎまでほとんど休憩なしの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンションマネージャーは土日の出勤も多く、カレンダー通りの休みがいいと考えるようになった...続きを読む(全102文字)

【良い点】
飯田グループの関連企業の為お客様から信用して貰いやすい。追客の際も電話に出で貰いやすい。信用度が高いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全313文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急対応の連絡が、休日深夜問わず、かかってくることがある。
休日なのに落ち着いて休めなか...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年休消化ができるところです
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針に合わない、若者層だけ負担がある。みんな辞める。上の上司が言っ...続きを読む(全120文字)