プロントコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
飲食業にしては稼げると思う。ただ、他業種と比べると左程高水準ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼いでいる社員もいた。

【良い点】
時代背景に合わせた評価制度に都度更新、社員への説明が適宜おこわれる
会社の柱である現場スタッフへの評価還元をきちんと考えていた
【気になるこ...

【良い点】
店の売上が良ければボーナスはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した場合は足並みをそろえるので一律で7万円ほどしか...

【気になること・改善したほうがいい点】
一定期間在籍すると昇給する制度があり私は2年在籍して2回ほど昇給しましたが、額は月間数千円ほどのものでした。

【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で1年続けても給料は上がりませんでした。評価制度などはないのでモチベーションは続きにくいです。

【良い点】
時給が高い、シフトはけっこう自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそこそこ高いと思うが、シフトは分単位ではなく、１５分制...

【良い点】
10年前までに入社していれば、それなりの待遇が得られるポジションに行くチャンスがあったが、上が詰まっており、現状は厳しい。
【気になること・...

【良い点】
年収は最初は300万円くらいでした。
初年度からボーナスも入りました。
あまり長く働いてないので昇給幅などは分かりません。
【気になること・...

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定して数ヶ月後にその目標がどのくらい達成できたかのパーセンテージでボーナス額が決まるので...

【良い点】
総支給額に満足
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給与体系は見直した方が安定して働けると感じます。

【良い点】
評価のポイントはわかりやすい
いわいるバイトに好かれる自ら働く現場重視のビジネス色が薄いタイプの店長だと上からの評価が一向に上がらない
逆に...

【良い点】
コロナ以前は残業が40時間未満とされていたが暗黙のルールで人が足りないから仕方ないという感じで残業し放題だったので残業代はきちんと出ていてそ...

【良い点】
評価の段階が分かりやすく見えて、時給に反映されるので、自分の努力次第で給与アップはしやすいと思います。そこがモチベーションになっている人は多...

【良い点】
評価制度：頑張ればどんどん新しい業務にチャレンジできる。理解度とやれる業務が明確なので頑張ったことが目に見えるのでモチベーションアップに繋が...

【良い点】
スーパーバイザー以上になるとそれなりにいい待遇を受けられるという様な話は、上司からちょくちょく聞かされていました。休みも確保されていて、店舗...

【良い点】
現場の店長、兼任店長でそれなりに成果を出せていれば、残業もつけやすく年収で580万くらいいく
【気になること・改善したほうがいい点】
今は多...

【良い点】
残業代などはある程度までは支給された。また、ボーナスなどもしっかりと出る。
昇給、昇格などは試験と面接があり明確である。

【気になること・...

【良い点】
業務マニュアルや昇進、ポジションなどが明確にあり、１つづつ確実に業務を覚えていける。
評価基準もはっきりしているので、その点では意欲的に働き...

【良い点】
仕事は楽しく出来ます。店舗にもよりますが。研修制度などもあり、希望すれば色んなことにチャレンジできる環境だと思います。
【気になること・改善...

【良い点】
ある意味放任主義なので自分の判断で動けるのでやりやすかった。人間関係はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金体系が低すぎて...

【良い点】
シフトが通りやすい(人手不足のため)。カワイイ人が多く、目の保養になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思うが、仕事を...

【良い点】
店舗利益をだしていれば、しっかり残業代はつきます。
ただ、でていなければ、正直つけることは厳しいです。
ただ、一人に任せられる業務は多く、そ...

他の飲食店に比べて店長以上になればかなり高いと思います。
自分で利益管理もするので予算内に収まるのであれば残業代もかなり貰えます。
それでもサービス...

店舗では昇給昇格の基準がはっきりとしており、筆記試験とプレゼン、店舗状況が基準を満たせばすぐに昇任昇格できます。しかし、本部ではそれがかなりあいまいで、...