この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、ワークライフバランスを保てないため。辞めると話してからすぐには辞めることは難しい、引き継ぎや後任決...続きを読む(全118文字)
株式会社一家ダイニングプロジェクト 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、ワークライフバランスを保てないため。辞めると話してからすぐには辞めることは難しい、引き継ぎや後任決...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
お店自体はとても良かった。社員数名とアルバイトがほとんど。当たり外れあると思うが基本的に問題はなかった。
特にやりたいこともなく入社したが、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
一家ダイニングの経営店舗であれば20%offで飲食店など利用出来る。社員旅行もあるが、仲のいい社員がいないと少し肩身が狭い。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人や店舗によると思うが、上司が頼りない、話を聞いても改善がないなど、自分でどうにかしなければならない場面が多々ある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ある程度頑張れば上がるは上がる。
上がるまでの期間や頻度、額は人や所属店舗の売上による。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員の意見を取り入れて新しい事業を始めているところが良いと思う。韓国屋台ハンサムや、ラムちゃんなどその時代にあうコンセプトのお店を出せている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間がおかしい。毎日11時間労働休憩なしで働かされた。
年に数回ある市川で行われる社員総会...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取れないと思っていた方がよい。
周りの社員で有給休暇を取っている人が全くいないため、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになればなるほど、会社の歯車として働かされる。上に行けば行くほど会社の犠牲になってい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に連続した休みはとれない。
仕事の日は朝から晩まで働かされるため、休みの日は疲れ切ってい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ゴールド、シルバー、ブロンズなどそれぞれ試験がある。合格したらバッチを貰える。ブロンズは割と簡単だと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
体育会系や人と話すのが好きな人にはとても合っていると思う。基本的にノリがいい人が多い。なのでそうじゃない人だときついと思う。お客さんと距離が...続きを読む(全364文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食あるあるかもしれないが、社員さんがシフト表通りに上がっているところをほとんど見たことがない。早上がり候補の日...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
飲食の新卒にしては給料はいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、退職金無し。家賃補助が都心配属された人にとっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
本当に人採用をしています。人だけは本当にいいです。人事の人とプライベートで飲みに行ったりもしました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
家賃補助は全てのところで月3万円。都内以外にも横浜配属とかでも出ます。
年に1回社長の別荘に行く機会があります。BBQをしたりプール、クラブ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒はルーキーセミナーという社員研修がありました。業務についての研修というよりかは理念についてダラダラ聞かされる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
シフト制ですが、休み希望は絶対に通してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には休日に遊びに行くと言うよりかは本当...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
接客の質を見てお客様に投票していただき、全店舗の中で上位7名を決めるという神セブンというイベントがあったり、お客様から名指しでコメントをいた...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
シフト制なので自分で好きな日に休みを希望できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
金土はやはり混むので、社員さんはもちろんほぼ強制的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やりがいは大きい仕事だと思います。特に一家や博多劇場はお客さんと店員とのい距離が近く、常連さんをたくさん作くるというのがお店のテーマです。実...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
韓国業態のハンサムが好調で次々と新店舗が出店しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
流行りに乗っていろいろな業態に手を出しすぎ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
仕事を趣味にしたいという人には向いているかもしれません。実際、働いている社員のほとんどは労働時間が長かったりきつくても、仕事も一緒に働く仲間...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
給料は都内じゃなかったにもかかわらず、1200円と都内でも良い方の給料でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
オープニングスタッフ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
活気があってお祭りみたいな雰囲気に惹かれて応募しました。出会いは本当に素晴らしくて、一生物の仲間ができました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社一家ダイニングプロジェクト |
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フリガナ | イッカダイニングプロジェクト |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 279人 |
売上高 | 90億6233万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 武長 太郎 |
本社所在地 | 〒272-0026 千葉県市川市東大和田2丁目4番10号 |
平均年齢 | 29.1歳 |
平均給与 | 379万円 |
電話番号 | 047-302-5115 |
URL | https://ikkadining.co.jp/ |
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