プロントコーポレーションの評判・口コミ一覧（全373件） 12ページ目

当時、アルバイトとして入社しキッチンを任されていたが、あまり教えてもらうこともなく、マニュアルを見ながら作ると叱られ、仕事は全く追いつかない日々を送りまし...続きを読む(全227文字)

段階に応じて時給が変わっていき、基準も明確だったため、がんばろうという意欲が湧きました。マネージャーがいなくても先輩が後輩を教えるシステムやマニュアルがき...続きを読む(全175文字)

自分でとにかく確保していかなければならないと思います
、やはり飲食なのである程度の覚悟は必要になると思いますが、休みはもらえます。もらえますが、一回仕事...続きを読む(全155文字)

途中から方針が変わったのか、アルバイトでも有給消化を取らせてくれました。社員も普段の公休は
忙しいせいか、ちゃんと有給を取っていたかと思われます。ただ本...続きを読む(全151文字)

社員は若い子が多いので、みんな楽しく働いていました。しかし上層部はコロコロと変わりました。みんな考え方がバラバラなので、上層部の
考えがまとまっておらず...続きを読む(全173文字)

入社して、オラオラでキッチンを指導され、なんとか形になってきたある日、
ようやく私に向いているフロア担当になりました。そうしたら、フロアでの働きぶりを見...続きを読む(全159文字)

社風が合わなかったのかもしれませんが、初めての飲食サービスのアルバイトが、ここまで体育会系だと思わずにアルバイトをはじめてしまいました。入社してキッチンに...続きを読む(全201文字)

接客では自分でラテアートなどを学んだり、それをお客様に提供して満足してもらえるとうれしかった。また常連さんも多く声をかけてもらえるようになるとこっちも楽し...続きを読む(全151文字)

スキルアップや教育体制についてですが、プロントのキャストになって間もなく、品川にある本社にて「スミレちゃん研修」という名の研修を受講しました。その研修では...続きを読む(全200文字)

天下のサントリーグループなので安定制抜群でコンプライアンスもしっかりしている。
不況といわれながらも毎年予算を達成していて店舗も年々増えている。
現在...続きを読む(全153文字)

レクリエーション制度があり、年間3万円分は休暇のリフレッシュで掛かった費用を会社に出して貰える。
ダイナミック休暇という制度があり、一年間で5日以上の長...続きを読む(全151文字)

ここ数年から研修制度がかなりしっかりしていて、数値管理や商品知識など丁寧に教えてもらえる。意欲的な人だとその研修で習った事をベースに店舗運営していれば売上...続きを読む(全187文字)

他の飲食店に比べて店長以上になればかなり高いと思います。
自分で利益管理もするので予算内に収まるのであれば残業代もかなり貰えます。
それでもサービス残...続きを読む(全232文字)

売上、利益などの数字で結果が見える所が魅力的な所です。ただし外的要因による売上並びに利益の低下でも責任を取る事になります。
若い時から一億近い年間予算を...続きを読む(全184文字)

同じ店長でも部署によってその待遇は全然違う。人がどんどん辞めていく一方でどんどん契約社員が入って来るので人数は変わらないかもしれないが、新入社員だらけにな...続きを読む(全315文字)

レジ業務、ドリンク作成、ホール、簡単な調理を含むキッチンなど、様々な業務があり退屈しません。また、個人的には常連客がつくことや、彼らとのやりとりの楽しさが...続きを読む(全159文字)

面接では上の方とお話しするのでやはり入って欲しい為かいい事を言って来ます。
が、シフトや店舗によって一緒になる人によって雰囲気や待遇、色々かわってきます...続きを読む(全162文字)

お客様と毎日顔を合わせる仕事なので、常連客やお年寄りや団体客の応対がすんなりできるとやりがいを感じる。
正社員同士のライバル意識は強くて、店長に対する感...続きを読む(全176文字)

店の雰囲気は良く、アルバイトやお客様との関係も良好で、それなりにやりがいもあった。しかし、私が働いていた店舗では2年間、昇級のための面談が行われず不満を感...続きを読む(全152文字)

職場の雰囲気も悪くなく、学生のアルバイトスタッフとも関係は良好でしたが、このままキャリアをつんでいくことのイメージが持てなくなった事と、web業界に興味を...続きを読む(全151文字)

飲食店はどこも変わらないと思いますが、基本的に土日や祝日、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始に休みを取る事が難しく、連休もとりにくい環境です。また、学生の...続きを読む(全200文字)

自分自身でやりたいことができ、アルバイトと一緒にひとつのものを作りあげていくこと。
お客様と近いのでやったことに対してや商品の良し悪しの反応がわかりやす...続きを読む(全162文字)

アルバイトであるのにもかかわらず、みんな意識が高いのに驚いた。社員が一所懸命というのが伝わってくるので、自然と意識ぐ高くなりモチベーションがみな高かった。...続きを読む(全238文字)

面接で受けた印象としては、まず第一に人柄を重視した面接、データだけに頼らず人間性を重視した人材採用を行っている印象でした。
また入社理由ですが、前進的で...続きを読む(全524文字)

店舗では昇給昇格の基準がはっきりとしており、筆記試験とプレゼン、店舗状況が基準を満たせばすぐに昇任昇格できます。しかし、本部ではそれがかなりあいまいで、何...続きを読む(全164文字)