長野県厚生農業協同組合連合会の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
良くも悪くも田舎の農協。現状を何とかしようとか打破しようとか口で入っているが上層部特に役員も含めて誰もそんな気はないと感じた。若手のやる気の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
病院にもよるが、かなりゆったりとした病棟から、とても忙しい病棟まで幅が広く、さまざまな経験を重ねることができると感じたため。実際、忙しい病棟...続きを読む(全286文字)

【良い点】
残業はあるが、その分有給の消化率はかなり高いとは思います。ただ、申請してないのに勝手に有給が使われていることも多々ありました。翌月のシフトの...続きを読む(全218文字)

【良い点】
色々経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が謎。評価はされても昇給や賞与には一切反映されないので、モチベーションを維...続きを読む(全87文字)

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに限らず医療系は今後国の方針もありどんどん淘汰されていくと感じる。勤める病院次第...続きを読む(全114文字)

【良い点】
困っている方の力になれるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はそれなりにやりがいがあると思う。優秀な方、やる気のある方ほど逆に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
健康保険組合は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当や福利厚生は優秀。ただし今後人事制度により予期せぬ転勤を強いられる可能...続きを読む(全102文字)

【良い点】
産前、産後、育児休暇は取りやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少ない（事務系）。体質が昭和のまま今に至...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良くも悪くも安定している。完全な年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が強すぎて評価制度はあってもそれによる昇給や賞与の差...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特定の課の管理職になるとやかん、休日の呼び出しもあり落ち着いて休むこともままならない。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若くして管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
若くして管理職になっても、年長の部下のほうが余裕で年収が高い。やりがいはハッ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
部署によっては定時であがれるところもあるし、同じ部署の人たちがとても仲良しなところもあります。
どこに配属になるかによって、仕事を続けていけ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性でも主任クラスの方は居ました。ただ昇級していく女性の方々にはそれなりに他を押し除けていけるだけの原因があるな〜という気がします。
【気に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
大卒であれば初任給22万円程度〜。
地方での就職でこの金額であれば普通かと思います。特別高いわけではないですが、高望みしなければまずまずの給...続きを読む(全357文字)

【良い点】
無駄な残業をしないように定時での退社が浸透している。ワークライフバランスにおける満足度はかなり高い方だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
長野県のごくごく一般的な水準である。毎年必ず定期昇給する。賞与も必ず一定額は出る。組合が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全222文字)

【良い点】
公的医療機関として地域に根ざした医療を継続的に行うことを最大の使命にしており、大きな成長は見込めないが、なくてはならない組織として、今後も地...続きを読む(全258文字)