湘南営繕協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分のキャリアイメージを持っていれば、道は開ける。積極的に業務に関わる姿勢が必要。 能動的に発信しなくてはチャンスを逃してしまう。続きを読む(全71文字)

【良い点】
業務姿勢をちゃんと見てくれる上司がいる。業務の幅が広く、とても良く勉強になり、不動産が好きになった。
スキルアップし、業務に活用できる資格取...続きを読む(全114文字)

【良い点】
不動産に関する知識豊富な上司の下で、問題解決に対する姿勢を学べた。
知りたい！やってみたい！を快く受入実践の場を与えてくれた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社員旅行が海外だったり、クリスマスケーキを社員一人ひとりにプレゼントしてくれたり、代表は人情に厚い面がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
売買関連の資格や損害保険の資格にもチャレンジさせていただいた。
スキルアップに積極的に応援してくれた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
安定している。建設、土木の公共工事や、開発、収益物件、不動産賃貸管理など総合建設業の強みをよく活かしている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
特には内容に感じます。強いて言えば、社長に気に入られれば、特別手当という何の手当なのか分からない手当が給与に反映されることがあります。そう簡単...続きを読む(全201文字)

当社は、社長が毎年開催している大相撲藤沢場所の勧進元をしており入場チケットの営業が有ります。また、神奈川後援会に入会するのが条件であり毎年8,000円会費...続きを読む(全171文字)

出産育児の休暇制度は作られていますが、実際に取得するにあたっての方法等の記載がまったくない為、事実上取れないと思います。
育児という点では事前に家族に関...続きを読む(全167文字)

基本的に自分でなんでも身に着けていく会社です。
誰かが教えてくれたりとかそういう時間も基本的にはないと思って下さい。
まず必要なのは仕事の本質を見抜く...続きを読む(全166文字)

【良い点】
休日が多く休みが大変取りやすい
働く部署にも寄るが、急な休みなどにも快く承諾してくれる。子持ちの方は急な休みを取られている方が多かったが、一週...続きを読む(全100文字)

【良い点】
派遣社員であったため、就業時間には決まりがあり残業などもほぼなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質の人が多いため機嫌次第で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
フレックス制度を導入している。人によっては使いこなしてワークライフバランスをとることができると思う。また普通の有給のほかに家族の看護休暇等制度...続きを読む(全154文字)

【良い点】
休日出勤はなく、自分が休みでも他のスタッフが問い合わせ対応をしてくれる。時短勤務されている方も多く、産育休暇は取りやすい環境である。
【気にな...続きを読む(全245文字)

【良い点】
休みの日でも、先輩社員とご飯に行ったり、悩みを相談したりすることはとても多いです。
入社当初は、休みの日にも会社の人と会うことがあまり好きでは...続きを読む(全300文字)

【良い点】
有給休暇を必ず5日間取得するように
促されます
【気になること・改善したほうがいい点】
開発技術職なら現場ありきなので
ライフワークバランス必...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自分のスケジューリング次第で休みも可能です。勤務地によっては直行直帰もできますので、自分の予定を自分で考えるセルフマネジメント能力が必要になる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
休みは取りやすい（店舗によって）
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取りやすい店舗もあるが上司によっては希望休禁止の店舗もあるので...続きを読む(全123文字)

【良い点】
受注さえとれば自由です。
土日休んでも数字さえ取れれば言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注とれない社員は吊し上げられま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
シフト制で月に8〜9日休みの日を同じ部署の方と相談して決められます。営業はもう少し休み少なめだった気がします。その内の月に1回を有給消化に当て...続きを読む(全497文字)