湘南営繕協会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社時の年間行事の説明と実際の内容に差異はなかった。 大変な時期もあるが、どれも自分の糧になっている。
もちろん、愉しいことも、面倒なこともあ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自分のキャリアイメージを持っていれば、道は開ける。積極的に業務に関わる姿勢が必要。 能動的に発信しなくてはチャンスを逃してしまう。続きを読む(全71文字)

【良い点】
業務姿勢をちゃんと見てくれる上司がいる。業務の幅が広く、とても良く勉強になり、不動産が好きになった。
スキルアップし、業務に活用できる資格取...続きを読む(全114文字)

【良い点】
不動産に関する知識豊富な上司の下で、問題解決に対する姿勢を学べた。
知りたい！やってみたい！を快く受入実践の場を与えてくれた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社員旅行が海外だったり、クリスマスケーキを社員一人ひとりにプレゼントしてくれたり、代表は人情に厚い面がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
安定している。建設、土木の公共工事や、開発、収益物件、不動産賃貸管理など総合建設業の強みをよく活かしている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
特には内容に感じます。強いて言えば、社長に気に入られれば、特別手当という何の手当なのか分からない手当が給与に反映されることがあります。そう簡単...続きを読む(全201文字)

当社は、社長が毎年開催している大相撲藤沢場所の勧進元をしており入場チケットの営業が有ります。また、神奈川後援会に入会するのが条件であり毎年8,000円会費...続きを読む(全171文字)

出産育児の休暇制度は作られていますが、実際に取得するにあたっての方法等の記載がまったくない為、事実上取れないと思います。
育児という点では事前に家族に関...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育制度は色々な分野で部署に関わらず受講できるようなものが増えたと思います。今までは本業務最優先といった雰囲気ですが、最近は積極的に研修等受講...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育リソースが著しく乏しい。知識を得るにあたり、外部の書籍やオンラインセミナー等に頼ることもできません。
業態上、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ－ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)