ケーニヒスクローネの評判・口コミ一覧（全128件）

【良い点】
コロナ禍の時にシフトは減ってしまったが、アルバイトでも社長からの特別手当がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めているパ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
主婦のパートさんが多く、終了時間になると社員が声をかけてくれてすぐに帰れる環境だった。その為その後の予定などがある人にはとてもいい働き方ができる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的にはその都度見て覚えてのスタイルだった。わからない時など質問すると必ず丁寧に教えてくれる。慣れるまでは一つずつ毎日新しいことを教えてくれ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
連勤していると最後の1日は1時間ほど早く帰らせてくれたりする環境があった。残業もほぼなく、終了時間には社員が声をかけてくれるためすぐに帰れるこ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。自社の商品を安く購入できたりもできない。交通費も出勤する総時間によっては出ないのでその分給料か...続きを読む(全88文字)

【良い点】
閉鎖期にはたまに製造を止めることがあったのでそれはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休みを固定にして...続きを読む(全208文字)

【良い点】
住宅手当があるのと御影に寮がある。ただほとんど空いてない。続きを読む(全35文字)

【良い点】
住宅手当や製造手当があるのはまだ良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低くて、ほぼサービス残業ばかりだったので、業務...続きを読む(全136文字)

【良い点】
単純作業なので、すぐに業務に慣れることができます。周りの方と力お合わせて一つの商品を作るのは楽しかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人らは基本現場に任せきりでほとんど放置でした。続きを読む(全47文字)

【良い点】
生クリームの絞りなどできるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業なのであまり技術が上達しない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
寮がある。続きを読む(全11文字)

【良い点】
住宅手当がある。賞与は寸志だがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は申請をしないといけないので、ほぼサービス残業になってしまう...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰れたことがなく、休憩もほぼなかったのと人手不足で休日出勤ばかりでほぼ休みがなかったから。続きを読む(全68文字)

【良い点】
育児休暇は取れてる方だと思う。育児休暇後は準社員として働いている人もいるので、まだ働きやすいかもしれない。
女性が多いのでなじみやすい。
【気...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はクリスマスや繁忙期だけと言っていたが実際毎日あった。とにかく人がいなくてすることが多いので、終わらない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直パートさんの方が残業代はちゃんと出るし、昇給もあったので社員より稼いでると聞いたことがあるので、社員で働いてる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
1ヶ月毎のシフトの為予定は組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全48文字)

【良い点】
違う会社に入社が決まった為。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった時間に上がれず、残業または早上がりもあった。
特に不満はなかった...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ほぼ、女性のため働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育児休暇を取る方は少ないイメージ。続きを読む(全61文字)

【良い点】
新作のお菓子が試食できたり、季節の行事に敏感になる。
ケーキでお客様が笑顔になると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に他...続きを読む(全132文字)

【良い点】
若い店長が多い。
どこの店舗もベテランさんはバイトさんパートさんで持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経験なのが気になる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり使用しなかった。
有給は申請すれば使用できる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
安い。
買いやすい。
デイリー使いによい。
【気になること・改善したほうがいい点】
味、デザインがかわらない。
今の時代にあった開発が必要。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を客の前で叱り付けたり、その時の気分で言ってることがコロコロ変わるので従業員間でも考え方ややり方が違い、統率...続きを読む(全190文字)