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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が辞めていって、若い人がその穴に埋め込まれるみたいなところがあったので、若いのに店長させられてる人もいまし...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ケーニヒスクローネ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケーニヒスクローネのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーニヒスクローネで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が辞めていって、若い人がその穴に埋め込まれるみたいなところがあったので、若いのに店長させられてる人もいまし...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前研修がなく、習うより慣れろ精神のぶっつけ本番で業務を覚えるスタイルだったので、慣れるまでは精神的負担が凄かっ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本的にはその都度見て覚えてのスタイルだった。わからない時など質問すると必ず丁寧に教えてくれる。慣れるまでは一つずつ毎日新しいことを教えてく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現実問題、上につく人次第で勤務環境は180度変わります。勤務する店舗の店長が面倒見が良い人ならば、その人の下で、多くの事を吸収できます。
只...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
仕事を任せられると、スキルはあがる。基本的に放置なので、自分の計画どおりに業務を進めることができる。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全179文字)
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百貨店に入っている店舗でのアルバイトでした。
初日から早口で仕事を教えられ、走りながらの開店準備、忙しい店舗にも関わらず常に人は足りず、パートやアルバ...続きを読む(全419文字)
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自身が勤務していた店舗は、百貨店の中に入っていたため、百貨店の研修を受けることができた。3回程。さすが、百貨店研修、最低限の接客知識は身についたと思う。...続きを読む(全151文字)
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社員の教育に力を注いでいません。一通り教えたらあとはお願いって感じです。直属の上司次第で良し悪しが決まります。今いる人を育てるより新しい人にどんどん挿げ...続きを読む(全150文字)
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スキルアップのための取り組みは特になし。上司はこれといって部下の教育に熱心ではない。配属された部署によってかなり状態が違う。良い先輩がいればまだまし。た...続きを読む(全192文字)
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新入社員に対しては、最近研修を行うようになっていますが、入社後の教育体制は皆無に等しいです。会社が教育するのではなく、所属した部署にお任せなので、いい上...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
店舗の人員が十分いるかどうかにもよりますが、希望休は大体通りました。繁忙期は無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリスマス前...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
私は接客が好きだったので、いろんなお客様と関われて楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応のマニュアルとか準備...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最寄り駅(徒歩5分)から職場までの交通費を申請したのですが、最寄り駅から少し離れた別路線の駅(全然歩けるけど使わ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性の管理職の方はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子様がいる管理職の方は大変そうでした。店長とかになると希望通りの休み...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は賞与がとても少なかったです。飲食だからもらえるだけマシなのかもしれませんが、繁忙期を乗り切ってアレだ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので、子供がいる主婦などに理解があり融通が効きやすいと思う。土日でも行事などあれば休ませてもらえる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
長年関西を中心に愛されてはいるが、特に成長性や将来性は感じられない。このまま下手なことをせず現状維持した方が良いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すべてがアナログすぎること。納品、在庫、売上などあらゆるデータを紙に手書きで記入して管理していた。本部に送るのは...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
私は土日が休みの製造ラインにいたので、連休を取っていたが、そうでないラインの人手が足りないと土曜日に半日出勤し、平日どこかで午後休を取ること...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が圧倒的に多かったが、キツめの方も多いので、そういうのが苦手な方はよく検討したほうが良い。
上層部の人は男性...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
資格取得手当や研修制度は充実しており、スキルアップの機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど制度を利用しない部署も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1年目は1ヶ月に1回本社での研修があり、教育チームが細かく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しく、タ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
製造現場で働くための研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
製造からキャリアアップを考えた研修はほぼない。自分で自主的に資格を取...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
少人数のグループ分けされるので
質問もしやすいし仲良くなりやすい
やりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
機会の動かし方がわかる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員は各工場への研修があり商品の製造過程がわかる為お客様への説明には困らない。また、工場の方との交流もできる為他部署へ配属された後もわか...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員のキャリアステップが創造しにくく不安に感じる社員が多いと思います。
若手の場合今仕事がキツくても昇給と共...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日々仕事の中、現場応援はメインで、どうやってキャリア開発するの
【気になること・改善したほうがいい点】
現場応援大事ですが、部署によって役割...続きを読む(全90文字)
社内公募制度がある。全社員へデジタル研修がある。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
社内のキャリアサポート体制は整っている。補助も出る為、勉強するにあたっての金銭面は助かる部分が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
勉強会などの開催あり。参加は先発される。
【気になること・改善したほうがいい点】
限られた人材に機会が与えられるが、日常業務で追われ負担とな...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社ケーニヒスクローネ |
|---|---|
| フリガナ | ケーニヒスクローネ |
| 設立日 | 1983年5月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 代表者 | 濱田秀世 |
| 本社所在地 | 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目1番6号 |
| 電話番号 | 078-821-2066 |
| URL | https://konigs-krone.co.jp/ |
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