ケーニヒスクローネのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
よほどこの会社でやりたいことがある場合を除き、やりがいや面白みはない。この会社でないとできないことがあるならばある...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性軽視の考えが根強く、女性社員は結婚して退職すると女性社員に向かって発言することはもちろん、セクハラ・パワハラも...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の為、社長の鶴の一声で何もかもが突然変わり、止める人間がいない。社長の機嫌を伺い、持ち上げることしかしない...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力・能力のある社員は自然と転職していくので残らない。もしくは気弱で発言のできない社員が使いつぶされていく。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違いが大きい。負担が大きい部署に配属になると生活は疎かになるし、体調を崩す。ストレスも多く、満足とは程遠い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
主婦のパートさんが多く、終了時間になると社員が声をかけてくれてすぐに帰れる環境だった。その為その後の予定などがある人にはとてもいい働き方ができる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
コロナ禍の時にシフトは減ってしまったが、アルバイトでも社長からの特別手当がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めているパ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。自社の商品を安く購入できたりもできない。交通費も出勤する総時間によっては出ないのでその分給料か...続きを読む(全88文字)

【良い点】
連勤していると最後の1日は1時間ほど早く帰らせてくれたりする環境があった。残業もほぼなく、終了時間には社員が声をかけてくれるためすぐに帰れるこ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
住宅手当があるのと御影に寮がある。ただほとんど空いてない。続きを読む(全35文字)

【良い点】
セクハラ・パワハラ事案があった事でそれぞれに関する勉強会はあったが、その当事者が理由付けて勉強会を欠席する状況から察するに、その効果は不透明。...続きを読む(全150文字)

【良い点】
いわゆるJTC企業で生き抜くための基本的な立ち回り（社内政治や上位者への対応）やビジネスマナー的な部分は確実に習得できます。
【気になること・...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内で、他社員がいる中、先輩社員が後輩社員に対して怒鳴り散らす光景がよく見受けられます。会議室内や会社の飲み会...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各部署に一人しかおらず、常に手いっぱいで親しくなるまで時間をとって教えてもらえない環境です。
自分から行かなければ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修は多い。むしろ研修の際は仕事しなくていいと思うと楽に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくとこはトラックの運転技術くらい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ジョブローテーションがあり、いろんなところでたくさんのことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって育成方針が異なる点。続きを読む(全77文字)

【良い点】
順序よく、できるまでおしえてくれる。
その人の悩みも聞いて仕事がしやすい環境にさせてくれるのでやりやすい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
実際に店舗に入る前に、オフィスにて教育係の社員さんと他の新人アルバイトとともに接客販売のデモを行いました。
また、初めて店舗に入った日には先輩...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新人教育は2ヶ月間とかなりしっかりしていてとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上使わないようなプランの研修も行っ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
教育体制はとてもいいと思う
しっかり3ヶ月、研修期間が終わっても丁寧に教えて貰えた
【気になること・改善したほうがいい点】
できないと影で悪口...続きを読む(全82文字)