ケーニヒスクローネのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
店舗の人員が十分いるかどうかにもよりますが、希望休は大体通りました。繁忙期は無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリスマス前...続きを読む(全107文字)

【良い点】
私は接客が好きだったので、いろんなお客様と関われて楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応のマニュアルとか準備...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最寄り駅（徒歩5分）から職場までの交通費を申請したのですが、最寄り駅から少し離れた別路線の駅（全然歩けるけど使わ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性の管理職の方はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子様がいる管理職の方は大変そうでした。店長とかになると希望通りの休み...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は賞与がとても少なかったです。飲食だからもらえるだけマシなのかもしれませんが、繁忙期を乗り切ってアレだ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性ばかりの職場なので、子供がいる主婦などに理解があり融通が効きやすいと思う。土日でも行事などあれば休ませてもらえる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
長年関西を中心に愛されてはいるが、特に成長性や将来性は感じられない。このまま下手なことをせず現状維持した方が良いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すべてがアナログすぎること。納品、在庫、売上などあらゆるデータを紙に手書きで記入して管理していた。本部に送るのは...続きを読む(全222文字)

【良い点】
私は土日が休みの製造ラインにいたので、連休を取っていたが、そうでないラインの人手が足りないと土曜日に半日出勤し、平日どこかで午後休を取ること...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が圧倒的に多かったが、キツめの方も多いので、そういうのが苦手な方はよく検討したほうが良い。
上層部の人は男性...続きを読む(全123文字)

【良い点】
会社の経営理念に「スターゼンで働いて良かったと思える会社にしよう」と掲げている。けれど、私は事業所で働いてみて「どこが？」と疑問を感じた。他...続きを読む(全358文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は厨房職員も集まって情報収集の機会や、外部講師を呼んでの研修がありましたが、今ある仕事をしていくだけで、...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを完全に従業員のプライベートな時間に頼り切っている。
スキルアップしたからといって、何かインセンティ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合、キャリア形成など特にありませんでした。

販売スタッフでも、正社員はパソコン作業や事務作業などが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
食品製造業の基本は概ね理解できるのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
これといったスキルアップを取得できたかは感じにくい続きを読む(全77文字)

【良い点】
新入社員向けのものばかりです。
新卒者には機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は研修がないと思っても良...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
種類は豊富だが、率先して受ける様な環境になっていない。上司も率先して取るような体制作りになっていない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
接客マナー、配膳、レジ対応など基本から教えていただけるため、飲食未経験でも自然と対応力が身につきました。社会人としての基礎が学べたと感じます。続きを読む(全77文字)