湘南ミサワホームの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。
年に二回全体会議とレクリエーションがあり、そのレクリエーション費用が唯一の福利厚生か...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に二回賞与のタイミングで目標、達成したことをシートに記入しますが、賞与査定には関係なく全社員一律で基本給の◯ヶ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
始業2時間前の7時台という早朝から掃除が始まり、作業時間までに会議や朝礼をこなす。
就業時間に展示場を後にし、帰...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績によるとはいえ、しばらくの間ボーナスが支給された様子はなく、ノルマ達成している社員は少ない。低い目標の中、赤...続きを読む(全175文字)

【良い点】
湘南ならではのハイクラスなお客さまとの折衝経験
展示場はそれなりに数があり比較しやすいが、古い建物だったりもする
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
他の会社で働いたことがないのでわからないが、営業系、非営業系かかわらずに社員は、客商売のため人当たりがいい人が多いと思う。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業は、歩合があるため、400万はもらえる。

設計建設は、役職がつくか年数を積むまでは、業界内では低めの印象
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業で、売れてくると自分の都合に合わせられるが、若手だと、わからないことも多いので、先輩や上司に事細かに教えてもらえる分、手伝い等もあるので...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ハウスメーカーという強みがある。教育制度もミサワホームメーカーのマニュアルがあったり、継続して定期的にフォロー研修などもあるのでスムーズに仕...続きを読む(全208文字)

【良い点】
出産休暇、育児休暇を取得する女性社員が多かったと思います。女性管理職もいますが、管理職はほぼ男性です。管理職クラスになると女性は働きづらくな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大企業の日本製鉄グループ会社ということもあり、福利厚生に関しては非常に充実していました。

まず、寮や社宅があり比較的綺麗で賃料や光熱費も固...続きを読む(全447文字)

【良い点】
個人主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担はかなり多い。中途採用も基本的に誰でも採用するので常に新人教育や同行営業がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
前向きに仕事が取り組んでいる社員が多いことは大変評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で懲戒処分や解雇、降格が事実上存在...続きを読む(全104文字)

【良い点】
仕事に本気で向き合っている人が多く、活気にあふれた雰囲気はありました。入社当初はその活気が少し騒がしく感じる場面もありましたが、次第に良い刺...続きを読む(全144文字)

【良い点】
裁量が大きく、細かく干渉されないため、自律的に業務を進めたい人には働きやすい環境です。フラットな関係性で意見は言いやすい雰囲気があります。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上下関係はうるさくないので一般的なマナーがあれば問題ありません、自分でできるようになればほぼ全部任せてもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署の課長次第な部分が大きいです。管理能力がほぼ無い課長の元だと現場への負担は倍増しました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
面倒見の良い方が多くいたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社、営業所関係なく管理職はいつ帰っているのかと思うほど仕事をし...続きを読む(全85文字)

【良い点】
安定して給料はもちろんもらえるし、賞与も出る、現場の人は大卒より給料が貰えることが多く、自慢して周りに言える続きを読む(全60文字)

【良い点】
社員は活気があり体育会系の人が多い。社員旅行や忘年会など全社行事もあり、雰囲気は良い。コロナ後では海外旅行に行った。続きを読む(全64文字)