湘南ミサワホームの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。
年に二回全体会議とレクリエーションがあり、そのレクリエーション費用が唯一の福利厚生か...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に二回賞与のタイミングで目標、達成したことをシートに記入しますが、賞与査定には関係なく全社員一律で基本給の◯ヶ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
始業2時間前の7時台という早朝から掃除が始まり、作業時間までに会議や朝礼をこなす。
就業時間に展示場を後にし、帰...続きを読む(全174文字)

【良い点】
湘南ならではのハイクラスなお客さまとの折衝経験
展示場はそれなりに数があり比較しやすいが、古い建物だったりもする
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
他の会社で働いたことがないのでわからないが、営業系、非営業系かかわらずに社員は、客商売のため人当たりがいい人が多いと思う。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業は、歩合があるため、400万はもらえる。

設計建設は、役職がつくか年数を積むまでは、業界内では低めの印象
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業で、売れてくると自分の都合に合わせられるが、若手だと、わからないことも多いので、先輩や上司に事細かに教えてもらえる分、手伝い等もあるので...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ハウスメーカーという強みがある。教育制度もミサワホームメーカーのマニュアルがあったり、継続して定期的にフォロー研修などもあるのでスムーズに仕...続きを読む(全208文字)

【良い点】
出産休暇、育児休暇を取得する女性社員が多かったと思います。女性管理職もいますが、管理職はほぼ男性です。管理職クラスになると女性は働きづらくな...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは自分自身で頑張っていかないといけない状況でした。特に会社として教育の場を作ることもなく、セミナ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早い…場所により出勤時間の変化が激しい10分〜3時間程
場合により4〜5時間
社用車がスタッドレスタイヤに交...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人事の人やリクルーターの方がとても人的に良い方が多く、１ヶ月の全体研修もサポートしてくれたのでとても会社のことをよく知ることができました。
...続きを読む(全219文字)

【良い点】
教育も当たり外れの上司次第です
自分は当たりだったので気持ち良く覚える事ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はしっかりして...続きを読む(全94文字)

【良い点】
資産は豊富。いきなり倒産なんて事は無いし、競争相手は限られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安いし上がらない。休みの日...続きを読む(全104文字)

【良い点】
待遇は比較的いいと思う。
特にハウスメーカーなので、住宅補助の割合が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる昭和の日本企業。...続きを読む(全143文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員一人一人をしっかり見つめてくれる会社だと思っていたが、人事部も人間関係で問題を発...続きを読む(全142文字)

【良い点】
入社理由は、業績もよく大手企業で安心感があったこと。また、人とのコミュニケーションは好きなので、営業職にチャレンジしてみたいという思いがあり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人間関係が良いと聞いた。確かに悪くは無いが、立ち話をしている人が多く、メリハリがついていないようだ、
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
対外的には優良企業に見えるが、入社してみないと合う合わないは分からないと思う。同調圧力の強い社風に違和感を常に感...続きを読む(全107文字)

【良い点】
なんやかんや後から振り替えてみるとマイスター制度や早朝訓練、合宿によるロープレ等により営業としてのスキルやトーク力は向上できたのは良かったで...続きを読む(全206文字)