日進商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
外回りは、出掛けてしまえば、自由時間。
その日の心身しだいで、だらけてしまってもバレない。
【気になること・改善したほうがいい点】
先が見えて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が入る会社でない。

女性も社員でいるが、
事務員さん。

尚、お局さんがいる店舗があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
外回りは、自分の判断で動ける。
誰も営業方法は教えてくれないから、
ご自身の経験を上手く活かしていくしかない。
因みに、新規顧客で毎月10万円...続きを読む(全188文字)

【良い点】
先が見えないです。
利益追求はわかりますが、会社がどのように発展していくのか、創業者社長が退いた際に、その後の展開が見えません。
【気になるこ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
出すものを出せば、あっさりとご縁が切れます。
誰も止めません。
スタッフ皆、心の奥底には、いつかは自分も辞めると考えているからです。
他店舗間...続きを読む(全184文字)

【良い点】
管理職（事業所長）とは言えプレイイングマネジャーなのだが、その者だけには手厚い裁量と手厚い役職手当が与えられるようである。管理職（事業所長）だ...続きを読む(全269文字)

【良い点】
自動車を洗車したり自動車を自分で運転し回送するという業務もあるので、アクティブワークを好む女性であれば毎日変化のある業務に携われる。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
事業所の構成人員は多くはないので、良く言えば家族的雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
古参社員のほとんどは創業社長に忠実な...続きを読む(全185文字)

【良い点】
車好きな人には色んな車に乗る機会があるためあっていると思われる。
トラック等も免許があれば運転する。
営業未経験でも営業として入社出来る。
残...続きを読む(全187文字)

管理職が辞めて、穴が開けば所長になれるでしょう。
月曜日から土曜日は、毎晩、社長から電話が入り、売上とレンタカー稼働を問われ、激高し電話が切られます。
日...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修等あるが、実際はほぼほぼ意味の無い内容。
実際にレンタル事業を行っている現場と、社内業務を行っている人事との考...続きを読む(全192文字)

【良い点】
接客業務のため、コミュニケーション能力はかなり身につくと思います。また社内、社外の電話が多いため、対応力も身につけられたと感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
やらせてくれます。ボトムダウンです。会議でしっかり自分の発言を伝えられれば良いでしょう。スキルアップは自分で計画しましょう。
【気になること・...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ロールプレイングのようなことはあったりもするが、支店では店長裁量による
【気になること・改善したほうがいい点】
支店単位での活動が多いため、本...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社員教育はOJTの先輩方により当たり外れがあります。丁寧な方はとても丁寧に教えてくださっていました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
新入社員の2週間の研修をはじめ、定期的に年次ごとの研修や上層部の研修などがしっかりと行われていると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本将来の店長候補枠求人のため、頑張り次第ですぐ役職につけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長.店長になっても役職手当はつか...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国型、地域型、一般職で昇給や評価基準が全くと言っていいほど違う。同じ仕事をしているのに昇給スピードが違いすぎるの...続きを読む(全131文字)

【良い点】
荒っぽい顧客などへ飛び込みにいくこともあり
かなりスキルは磨かれるし、取り扱い商品が多いので勉強にもなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務方法が人によって違うため、マニュアルがあるものの違う場合がある。
統一されてないので自分自信で経験し良し悪しを...続きを読む(全89文字)