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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三協フロンテアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全32件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三協フロンテア株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三協フロンテア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三協フロンテアの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.2年収・評価3.1社員・管理職1.9やりがい2.6福利厚生2.9スキルアップ1.76
総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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退職理由
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1.7

三協フロンテアの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.1年収・評価2.7社風・文化3.3やりがい3.0福利厚生2.9スキルアップ3.26
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三協フロンテアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
32件中1〜25件表示

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

年に一回の人事とのキャリア面談や人事担当者によりメンター制度があります。続きを読む(全36文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に必要な資格はお金を出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修はほとんどなく、社内の人が実施する研修なのでクオ...続きを読む(全206文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた拠点の所属長は、新入社員を育てていこうという意識はほとんど感じられませんでした。教育スケジュールなども全...続きを読む(全215文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて新人にまったく教育ができていない。事務は内勤なのでつきっきりで教えてあげることは...続きを読む(全205文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための制度はあります。確か社員が講師となって説明するものでした。
教育は全てOJTでした。
わたしの部署では、しっかりと人をつ...続きを読む(全183文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
整ってないです。
システムが古いし、アップデートしてもマニュアルが更新されないから全く役に立たない
エクセルが多...続きを読む(全88文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
覚えることはたくさんあるが独自性の高い商品なので同じ建築関係に転職したとしてもあまり役立てられない可能性。
研修はかなり頻繁にあり常に向上が...続きを読む(全193文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい業務等は頻繁に研修をして共有してくれる。マニュアルも、e-Learningもあるので、学ぼうとすれば学べる環境は十分ある
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに積極的で、自分からとりたいと言えば、合格すればお金を出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にとって必要な資...続きを読む(全192文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
購買・調達(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
何も教育されず、明日からこれやれ、あれやれと言われます。
逆を言えば処世術とストレス耐性があれば、続くでしょう。
【気にな...続きを読む(全317文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえ経験がどんどん積めるのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修後、各部署に配属され...続きを読む(全197文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
生産管理・品質管理(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で関係のある資格に関しては補助制度があり、入社して間もないころは積極的に取得できるような環境です。ただしスキルアップののちキャリアアップ...続きを読む(全270文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が、社長に対してイエスマンしか居なく、何か違う意見し機嫌を損ねると、役職を落とされ...続きを読む(全208文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
温厚な方が多く質問をすればなんでも教えてくれる場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で行われる研修はほとんど意味がないも...続きを読む(全232文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。教育と言うこと事態ほぼしない。最低限のビジネスマナーすら持ち合わせていない社員多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく...続きを読む(全183文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存の客と合わせて、新規の客も開拓していくので色々な場面に直面しますので営業力はかなりつくとおもいます。はじめは苦手だった現場の所長さんと、...続きを読む(全201文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から学ぶことに必然となってくるので、嫌でもスキルアップすると思います。
内装の知識や建築基準法、ハウスを現地まで持って行くために、道路交...続きを読む(全178文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月17日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は皆無に等しいです。本社では教育制度の充実を掲げ、人事グループで研修制度の策定を行っていますが、今のところ有意義な研修ができているとは言...続きを読む(全219文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思いますが、上司によって大きく変わります。基本的に自分で調べてやることが多いです。成果に対しての...続きを読む(全177文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族主義。を掲げるだけあり、全社的に温かい雰囲気で、上下関係という視点からみても、平社員と部長クラスの距離が近い。
事務職は定時上がり、有給...続きを読む(全252文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはオンザジョブトレーニングになります。システムが充実しているわけではないので、基本的に資料はエクセル、パワーポイント、ワードでの作成、提出となり...続きを読む(全157文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

達成度がわかる具体的な目標を設定して仕事に取り組むという全社方針はとても良い取り組みだと思う。しかし、度を過ぎている部分があり、1ヵ月単位、1週間単位、...続きを読む(全159文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
設備工事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関しては特に期待はできないかと思います。
建築に関しての知識を個人的につければ次に活かせるかもしれませんが、会社としてスキルアップに関す...続きを読む(全167文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電気技術者として入社しましたが、ユニットの組立(真冬(降雪)でも屋外で永遠作業)からの研修となり、面接時には土日祝日休みということでしたが、実際は、土曜...続きを読む(全217文字)

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初めは、先輩が新入生について、面倒をみてもらえます。
しかし、その後は、自分でえいぎょうをしていく必要があります。
営業のスキルは身につくので、さま...続きを読む(全154文字)

32件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三協フロンテアの 他のカテゴリの口コミ

三協フロンテア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

事業柄サステナブルな社会を目指す所が、魅力的だと思った。続きを読む(全28文字)

サービス(賃貸業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日野興業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
等級はあるようですが、周囲の先輩方の話や上司の説明を聞くに正直期待できません。営業や事務にかかわらず、一番下のS...続きを読む(全162文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三協フロンテアの 会社情報

基本データ
会社名 三協フロンテア株式会社
フリガナ サンキョウフロンテア
設立日 1993年11月
資本金 15億4545万円
従業員数 1,119人
売上高 523億6900万円
決算月 3月
代表者 長妻 貴嗣
本社所在地 〒277-0804 千葉県柏市新十余二5番地
平均年齢 44.9歳
平均給与 538万円
電話番号 04-7133-6666
URL https://www.sankyofrontier.com/
NOKIZAL ID: 1137012

三協フロンテアの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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