この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資系企業ということもあり、特に英語に関するスキルアップに対して手厚い補助が出ます。ITスキル関連の研修なども多く、プロジェクトにアサインされ...続きを読む(全193文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
外資系企業ということもあり、特に英語に関するスキルアップに対して手厚い補助が出ます。ITスキル関連の研修なども多く、プロジェクトにアサインされ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コンサルタントとして、基礎を学べるいいチャンスであります。まず、単価が高い立ち位置であるため、高い品質のアウトプットを短時間に出すマインドセッ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
様々な角度から学びの機会が提供されており、学びながら働きたい人には良い環境だと思う。プロジェクトワークにおいても単価が高い分レベルの高いアウト...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良くも悪くも自己責任。自分から率先して勉強会に参加するなど自己研鑽に励めばバックアップはしてくれると感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
業務ツールを使えるようになるために外部研修に行かせてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修になぜ行くのかの説明がほとんど...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社に認められた資格取得のための学習は業務時間内に行なって良いルールになっていること。(ただし時間上限あり)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
社内研修や勉強資料などは非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語資料が多いので、英語が使えるとさらに学習の幅が広がる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
勉強会を積極的に開催しており、勉強できる機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
実力あるMGRをPJTはやはり欲しがるため、新入社...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
多くのトレーニングが用意されているだけでなく、OJTなど実際の先輩方から学ぶ機会がなによりも重要と感じました続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新卒入社後、約3が月ぐらいの研修があります。コロナ禍でオンラインの形になりますけど、同期との接点を作ることができ、いいと思います。
【気になる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本的にOJT。若手にも色々任されて、成長が早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって、全然コンサルティン...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
若い人にも任せられる環境(否が応でも)はある。が、ガッツがないと厳しいところあるかも知れない。でも上を頼ればちゃんと答えてくれる。新入社員から...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有志で勉強会を行なっている、それをメーリスで告知、自由参加など、学ぼうとする気概がある人には良い環境であると思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分のやりたいことや、やりたくないことを伝えれば尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアカウンセラー制度があり、管理...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本的に皆優秀であるため、仕事を行う中で成長できると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せば日々自分でキャッチアップしなけ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社内トレーニング(対面・オンライン両方)は充実している。他の外資系がどうかはわからないが、オンラインに関しても日本語にローカライズされたトレー...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
大量の若手社員を採用し、労働時間も緩和された。ダイバーシティを進めるべく、女性採用にも力を入れていた。結果として管理職の負担が増えたのは言うま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は言わずもがな高い。外資系コンサルティングファームの中でも、戦略コンサルティングファームを除いて考えれば最高水準であると思われる。バックオ...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり期待できない。業務が細かく細分化されているため、業務拡大は見込めない。また、承認フローが非常に長く煩雑である...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
気持ち悪いほどによい。残業は厳しく管理されており、サービス残業は絶対にできない。ただし、マネージャーやリーダークラスになると打刻や休憩時間をい...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
上場していることもあり、パワハラ、セクハラといったハラスメントや規定時間を超えた労働に関してはかなり厳しくなっている
男性の育休取得も体感とし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
飽きやすい人には向いている。常に新しいテーマにチャレンジしていくことができる。業界についても、担当業界はある程度所属で決まるものの、アサインの...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの労働時間管理がかなり厳しく、そのしわ寄せが管理職にきている。とはいえその点は経営層も認識しており、改善が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収はコンサル業界の平均程度ではあるものの、労働時間などの労力と昇進スピードなどを加味すると満足いく
管理職であるマネージャーになると1000...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
退職を決める前にきちんと面談を組み、話を親身に聞いてくれたことと、その場しのぎの嘘を言ったりせず、きちんと現実的な話をしてくれた点がかなりよか...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
業務を遂行できるようきちんと教育しようという姿勢があり、実際にきちんと研修を行ってくれる。パワハラも一切なく、根気強くできるまで見てくれる。
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
研修はしっかりしています。わかりやすい資料やマニュアルもあり勉強して覚えればあとは淡々と仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
未経験からでも、手厚く教えてくれて学べる環境は整っている
ので、やりがいを感じなくてもとにかくスキルアップしたい人にとっても良い職場だと思いま...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
派遣先によるが、玉掛けやクレーンの特別教育を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修があまりなく、製造で働いてる方への...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
スキルアップはかなり見込める会社だと思う。ある程度自由度がある中で、難度が高い課題に向き合うので、自分で考えて行動する思考力を身につけられる。...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年次によって、研修が用意されているが、あまり十分な量、内容とは思わない。国際感覚が足りない社員が多いので語学やグロ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スキルアップとしては対面でお客様を対応するようなことが多いとは思うので対人スキルの向上ができ、今後生きていくために必要なスキルは磨くことができ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
様々なオンライン研修がグローバルで用意されているため、スキルアップしようと思えばできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
毎月ポータルサイトにてビジネスマナーの勉強。
【気になること・改善したほうがいい点】
クイズで90%以上もしくは全問正解にならなければ課題達成...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大型案件のスキルは身につく。相談者も責任者だったりその上の人が相談に乗ってくれる。その方たちはさすがの力の持ち主だった。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育での教育係は、ほぼ新人みたいな人も担当されていました。教育係が内容を把握しておらず、別の社員に聞きに行くよ...続きを読む(全93文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |