口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アクセンチュアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全578件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.5
- やりがい
-
4.6
- 年収・評価
-
4.6
- スキルアップ
-
4.5
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
4.9
- 社員・管理職
-
4.5
- ワークライフ
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4.2
- 女性の働きやすさ
-
4.9
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
3.8
アクセンチュアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.7
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アクセンチュアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
578
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本プロジェクトでのどのような経験を積むかにかかっているが、コンサルは基本面倒見の良い人が多いからかフィードバックもしっかりしてくれる。
また...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特に生成AIなど最先端技術のトレーニングには力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
受講必須なトレーニングが多い。しかも、フ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プロジェクトを通して、お客様（特に経営層）や上司から学ぶことが多く、日々成長が実感できる職場だと考える続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒入社で所属組織と組織が異なるプロジェクトへファーストアサインされ、そこで成果を伸ばしたとしても、評価制度が組織間で異なる場合があり、適正に...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
資格取得支援は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったからと言って、考課上なにか優位になっているのか不明であった。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特段会社がしてくれることはありませんが、Aspitationはくみ取ってくれるので自分の意志通りに設計しやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的には個人の意向をかなり組んでくれる雰囲気にあり、SM以上に相談すればトランスファーの斡旋とかもやってくれるなど、かなり個人のキャリアを尊...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
自分がやりたいことを選択してやれたり、会社からも最先端の情報に沿った学習内容が提供されたりと、未来の自身の成長のために時間を使える部分が良いで...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
たくさんの自己学習用のコンテンツが用意されており、自己研鑽しやすい環境
新しい技術についても勉強会が開催され知識の共有化がスムーズ
【気になる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社内勉強会は豊富。組織によるが、グローバルでの事例紹介などは入社前の想像より少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員教育はこれといってなかった。
1人の能力をあげようとかそういう感じのプロジェクトではなかったからかもしれないです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育プログラムが豊富に用意されているため、やる気がある人にとっては自己研鑽できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須の教育プロ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
定期的に社内で勉強会が行われており、各システムパッケージや開発手法などソリューション軸の研修も行われている。また、私の在籍時には職位ごとに海外...続きを読む(全107文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アクセンチュアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
辞めると伝えたあとは淡々と終わったことはよかった。
プロジェクトのリリースタイミングというある種退職しやすいタイミングがあるというのはコンサル...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
住宅補助は少額ながらも出ます。トレーニングなどは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングは充実しているが、受ける意...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自身は女性ではないのでわからないが、働きやすそうに見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく分からない。あまり働きにくあと聞いたこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良くも悪くも声が大きい人やパフォーマンスの魅せ方がうまいと上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に能力的にはこの人がマネー...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
取りやすい。マネージャー以上になると、大変なイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでも仕事ができてしまう分、プライベートでも...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ITのことについてできないことはほとんどない。最先端であっても、スキルセットややりたいこととマッチすれば面白い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
初日研修があるだけで、スキルアップのための研修等はないようでした。ミスを数えて一定数に達すると契約解除、という仕組...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関しては特に何もない。（特に中途採用者に関しては。）新入社員に関しては、若手の人が簡単な研修を行うように...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
先輩への同行がある。歴史がある会社なので会社名である程度営業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はあまりない。自分で成長...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業も含めた労働時間が長いので、自分で勉強する時間を確保するのは難しいです。実際、生え抜きの20代（生え抜きの30代がいないため）で資格保有者...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員は基本みな優しく、聞いたことは手を止めて大体教えてくれる人がほとんど。教育といえる教育はOJTの域を出ず、カリキュラム的なものも部署によっ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
新卒で入社し、配属後すぐ開発業務にアサインされ、その後もいくつかのプロジェクトで開発を行うことができ、複数の知識を身につけることができた。
【...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
定期的に面談があり、そこで1人ひとりに対してフィードバックを貰える。社員でも、アルバイトでも高い目標とそれを達成するための行動目標を時間を設け...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新人でもさまざまなことを任せてもらえるので、自ら勉強したり新しいことを吸収したいという方はスキルアップできる環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実務を通じて、学びが多い。
多くの社員が、配属された部署でOJTを通じてスキルを習得している。
特に美術品オークションに関する専門知識や実務経...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学びたいことがあれば、上司に相談すると積極的に対応してくれる。上司がマンツーマンで教えてくれたり、研修を紹介してくれたり、充実していると感じた続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アクセンチュアの 会社情報
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 21,000人 |
| 売上高 | 6457億8800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
| 採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
NOKIZAL ID: 1130242
