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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセンチュアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全652件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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アクセンチュアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アクセンチュアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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652件中1〜25件表示

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アクセンチュアでは、業界横断的なプロジェクトに携わることで、戦略立案から実行支援まで幅広いスキルを実践的に習得できます。グローバルなチームと...続きを読む(全370文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のトレーニング系マテリアルはそれなりに整っていると思える。また、研修を受けることに抵抗されることも少なく、気軽。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年05月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

新卒は手厚い教育が受けられる。IT未経験でもなんとかなるようにはなる。続きを読む(全35文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルで受けなければいけない講座などはしっかりと内容が組まれているかつ、とても面白い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全161文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年05月12日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

教育制度はとても整っていると感じる。研修から丁寧に教え的ださる環境がある。続きを読む(全37文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場や人によるが、不自然な成果を求めるため、そのために負荷をかけること=優秀という文化なので、中にいる人は精神や身体を壊しがち。あまりにも酷...続きを読む(全221文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年05月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

自己研鑽を支援する制度が充実しており、専門スキル・ビジネススキルともに伸ばせる。配属後も継続的に学び直せる環境がある。続きを読む(全59文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年05月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

始めは与えられた案件をこなしていくが、その後は自分の専門性に合った案件に関われる続きを読む(全40文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年05月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

若い年次からクライアントフェイシングできるので成長はものすごくする。続きを読む(全34文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年05月05日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

研修制度が充実している。また、社内公募も積極的に行われており、バックオフィスからコンサルタントへの社内転職も可能。続きを読む(全57文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年05月02日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

転職市場でのネームバリューは健在。自分次第でキャリアアップできる環境が整っている。続きを読む(全41文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年05月01日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

日本だけでなく海外事業にも自ら志願して携わることができるキャリアズマーケットプイレイス制度があり、これを活用することで世界各地のプロフェッショナルとコンタ...続きを読む(全93文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年04月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

多くの教育プログラムがあり、学びたいという意思があればどんなことも学べるらしい続きを読む(全39文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モバイル対応の学習プラットフォームでどこでもスキルアップが可能。
Microsoft、AWS、Google、SAPなど外部プラットフォームの...続きを読む(全217文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は特に力を入れてないと感じる。
トレーニングはあるのはあるが、プロジェクトワーク中に受けるのは中々難しい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年04月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

世界中のアクセンチュア社員が各々の知見を結集させた社内プラットフォームがあるため、コンサルタントとして世界中で通用するソリューションを知ることができる。続きを読む(全76文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年04月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

ピープルリードという教育体制が魅力的である。続きを読む(全22文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のコンサルタント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的なトレーニングもあり、常に自己研鑽できる環境が整っています。また、新入社員や、中途では研修制度も整っていて、右も左もわからない私でも、...続きを読む(全126文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年04月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内研修や自己学習支援が豊富で、自分次第でどこまでも成長できると感じた。 自分でプロジェクトもある程度選べ、ミスマッチが少ない。 続きを読む(全65文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年04月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

入社時に2~3ヶ月研修があるため、いきなり何かをやらされることはない。続きを読む(全35文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年04月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

社員1人1人にピープルリードと呼ばれるメンター社員がついて、キャリア構築のサポートをしてくれる続きを読む(全47文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他のコンサルタント関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい環境ではありましたが、常に上を目指すという意識が共有されていた気がします。
ですので上昇志向のテーマに関しては全て共有されていました。続きを読む(全76文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の勉強会やトレーニングは積極的に開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングには日本語対応してないものもあり、...続きを読む(全88文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アクセンチュアに10年以上在籍している方は非常に優秀なので、そういった社員の下で働くと成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年04月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

教育体制は整っており、特にUdemyが使えるのはよいと思います。続きを読む(全32文字)

652件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アクセンチュアの 他のカテゴリの口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アクセンチュアでは、多様な業界課題に挑み、成長と社会貢献を実感できる点、常に寧長が感じられる点がやりがいです。続きを読む(全61文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アクセンチュアでは、労働時間は長いですが比較的満足のいく給与がもらえます。それがやりがいに繋がることもあります続きを読む(全61文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に働きやすいと思う。昇進に男女の別はない。周りを見渡すと、優秀であればどこまででも登れるのではないかと思える。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトを乗り換えやすく、多様な経験を積みやすい。キャリア上のビジョンを明確に持っている人で使いこなす気持ちを持っていればよい企業だと思...続きを読む(全302文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アクセンチュアの良いところは、業界をリードする豊富なグローバル案件と最先端のテクノロジーに触れられる点です。多様なバックグラウンドを持つ人材...続きを読む(全418文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アクセンチュアのワークライフバランスについては、プロジェクトや時期によって大きく異なるのが実情です。比較的余裕のある案件に携わっている時は、...続きを読む(全440文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年05月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

仕事量が多く、若手のうちに大きく成長できると思う。続きを読む(全25文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年05月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

基本的に高いが、近年昇進が難しくなっていることもあり相対的に高給と言えなくなっているかもしれない。続きを読む(全49文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年05月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

マネージャーになる前はかなり厳格に残業時間を管理され、ホワイト目。しかし業務量は多いため、いかに時間内に仕事を終わらせるか考える必要がある。無駄な残業をす...続きを読む(全123文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年05月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

人が多いが、ドライ。成果が出ないと意味がない。成果を出さないといつまでも昇進できないいわゆる外資スタイルで、合う人合わない人がいると思われる。続きを読む(全71文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

内外エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属していた部署では、分からないことがあれば丁寧に教えてくれる先輩や上司が多く非常にありがたかったです。OJT中心の教育スタイルのため、実際...続きを読む(全387文字)

パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり配属されて様々な業務をやることになり、なかなか研修や教わったりすることがなかったので、じっくり学びたい人...続きを読む(全90文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に必要な知識は手厚く教えてくれる。
特に不慣れな業務については必ずダブルチェックを行ってくれるので見落とした間違いなどを拾い上げてくれる...続きを読む(全348文字)

株式会社マルチテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は少しずつ教育していこうという風潮があるので、安心できます。
派遣業務なので、取引先への配属だったりキャリア開発になるという点は良い...続きを読む(全82文字)

株式会社セレブリックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験採用もされているので、どのような職種からでも、営業職のキャリアを身に付けていけるのは、とても魅力に思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)

株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律の知識は身につくので、役にたつ
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は、派遣先によりけりなのである程度統一した方が良いと感じた続きを読む(全77文字)

株式会社タマディックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は非常に手厚く長期間用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務は部署・プロジェクトによって大きく異なる...続きを読む(全129文字)

INTLOOP株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はかなり良かったんじゃないかと思う。
マンツーマンでの指導や適宜何が分からないか、出来ないか確認してくれ改善案を出してくれたことは今...続きを読む(全141文字)

株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得については個人に任せている傾向。能力のある人ならどんどん上に行けるとおもう。余裕のない中で自分自身がどこ...続きを読む(全96文字)

ライクキッズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
医療事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育が雑というかほとんどないです。忙しいので教える暇もないという感じですね。座学2週間でそのまま配属されてあとは...続きを読む(全89文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 25,000人
売上高 7175億2100万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
NOKIZAL ID: 1130242

アクセンチュアの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。