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株式会社M&A総合研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

M&A総合研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社M&A総合研究所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社M&A総合研究所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

M&A総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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M&A総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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M&A総合研究所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全7件中7件表示

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
身につくスキルは財務を読めることくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には機械的な仕事になるので、成長を感じづらくなります。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で教育体制ができ始めている。ただ、自発的に学習をすることができない方には向かない環境である。社内の成功事例や失敗事例は多数共有されるので...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

2ヶ月ちょっとほどしか研修の期間は与えられない模様。M&Aを行っている他の企業で半年かけるところもあったため、短く感じる。続きを読む(全61文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ビジネスマナーはもちろんM&Aに関する知識などの研修が豊富。さらに最初は先輩がついてくださることも多いとのことですごく教育体制は整っていると考えた。続きを読む(全74文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

教育体制に関しては、OJTメインだが、教材は自社のwebシステムに内蔵されている。続きを読む(全41文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
量をこなしながら、質を高めていくことができる環境があります。また、M&Aなので業界の知識はもちろんですが、財務表を読むために財務知識や税務、...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

企業に関する知識をつけなければならないので、それに関する知見を活かし、経営層へのキャリアアップや企業をするこたが多いとのこと続きを読む(全62文字)

全7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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M&A総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これからかなり厳しくなると感じています。
コンプライアンス関連は整っているが、業界的に制約を受ける機会が増えている。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にかなりこの先厳しい。FAの時代となる。
また、新規事業が現状足を引っ張っており、先が見通せない。続きを読む(全72文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
むしろ貰い過ぎ。
この甘い蜜に溺れたら10年後間違いなく詰むと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭を使わなくてもシステム的に...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に自分で仕事の配分は決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も常に仕事のことを考え、飛んでくるチャットに気を取られる。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多分働きやすいと思うが、一部の人間は女性社員を飲み会要員としか見てない実態もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はとにか...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいは事業承継という観点ではあるが、仕事におもしろみかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと個人が主体性を持って営業でき...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しい。
家賃補助はこれから入る人は出ないとのこと。
ただ、以前よりかは良く...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の不動産関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
後発ではあるが大手4社として認知されつつあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
後発なため金融機関との提携などは大手他社に比べる...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の不動産関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークも可能なので比較的バランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が立て込めば残業が増えたり、出張も多いの...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の不動産関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多種多様な業界のオーナーや上場会社と仕事ができ、M&Aというオーナーや従業員の人生を賭けた選択のお手伝いができる点は非常にやりがいを感じる。続きを読む(全76文字)

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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時にしっかり研修をおこない、その後は実際に校舎で実務を身につけていきます。校舎に配属されてからも先輩社員が教育ついてくれます。生徒様への...続きを読む(全267文字)

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グロービング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ITコンサルタント 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手コンサルティングファームで高度に仕事が分業化された中で生活してきた身としては、案件の営業・提案・デリバリ(事務処理含む)まで一通りこなさ...続きを読む(全237文字)

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NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は基本的な流れを学びつつ、実際の教室運営の中で経験を積んでいく形。生徒様への対応、講師との連携、手続きなど幅広く関わるので、入社数年で...続きを読む(全237文字)

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株式会社文化放送キャリアパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は私が所属していた部署も他部署もあまり確立されている印象はありませんでした。中途入社の社員も多かったので、既に自身が持っているスキル...続きを読む(全218文字)

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株式会社WorkXの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タスク設計のノウハウを学べる
これは汎用性が高い
スケジュールを作れるようになることがコンサルティングファームの指名だと思う
【気になること...続きを読む(全158文字)

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NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修で基本的な業務を学び、その後は実務を経験しながら身につけていく形。生徒への案内や講師とのやり取りを重ねるうちに、相手に合わせた伝え方や調...続きを読む(全161文字)

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SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり期待しない方がいい。美容の知識は増えるがそれ以上何か得られるものはあまりない印象続きを読む(全70文字)

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株式会社ノースサンドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな研修制度がありどれも一生懸命考えてくれていると実感する。ドキュメント研修などレベルにあわせたものもあるので、受講したくなるような内容...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格費用補助は非常に手厚い。特にIT系の海外資格は日本円にして数十万、数百万円かかるトレーニングが試験費用がかかることがあるが、会社が全額持...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
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合同会社デロイトトーマツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけりとしか言えない。
教育体制は整っている方だとは思うので、大きな不満はない。

一方で、部署の方針や...続きを読む(全402文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

M&A総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社M&A総合研究所
フリガナ エムアンドエーソウゴウケンキュウジョ
設立日 2018年10月
資本金 1億円
従業員数 521人
売上高 150億6790万8000円
代表者 佐上峻作
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館18階
URL https://masouken.com/
NOKIZAL ID: 3241784

M&A総合研究所の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。