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株式会社M&A総合研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

M&A総合研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社M&A総合研究所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社M&A総合研究所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

M&A総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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退職理由
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M&A総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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M&A総合研究所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

2ヶ月ちょっとほどしか研修の期間は与えられない模様。M&Aを行っている他の企業で半年かけるところもあったため、短く感じる。続きを読む(全61文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ビジネスマナーはもちろんM&Aに関する知識などの研修が豊富。さらに最初は先輩がついてくださることも多いとのことですごく教育体制は整っていると考えた。続きを読む(全74文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

教育体制に関しては、OJTメインだが、教材は自社のwebシステムに内蔵されている。続きを読む(全41文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
量をこなしながら、質を高めていくことができる環境があります。また、M&Aなので業界の知識はもちろんですが、財務表を読むために財務知識や税務、...続きを読む(全152文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

企業に関する知識をつけなければならないので、それに関する知見を活かし、経営層へのキャリアアップや企業をするこたが多いとのこと続きを読む(全62文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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M&A総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&A総合研究所でのやりがいは、企業オーナーの事業承継という人生の重大な決断に深く携わり、成約時には何にも代えがたい感動を味わえる点にありま...続きを読む(全604文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

M&Aは企業にとって大きな選択なので、そこに携われることは大きなやりがいであると思う。続きを読む(全43文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

後継者不足を背景に今後も需要が増していくと思う。続きを読む(全24文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

かなり体育系な雰囲気を感じたので、合わない人の方が多いのではないかと思う。続きを読む(全37文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

M&Aという、比較的規模の大きい仕事に案件に関われる。続きを読む(全27文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

東京都内であれば家賃補助がでるため、比較的良いのではないか。続きを読む(全30文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

インセンティブで稼ぐというような風潮があるため、その分労働時間は長くなる場合があるとの事。続きを読む(全45文字)

株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

急成長している企業であるため、その成長に伴った上昇志向は強く感じる。続きを読む(全34文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社みらいワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量をかなり早い段階から持たせてもらえるのと、やりたいことに挑戦するのを応援する風土があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

株式会社かいのホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 美容師・理容師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はカリキュラムがしっかりしてるので学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針がコロコロ変わるので振り回されることがあります。続きを読む(全79文字)

FPサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
規模の問題でどうしても充実しているとは言い難いですが、入社後に自分からキャッチアップできる方には問題ないかと思います。続きを読む(全79文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当なども手厚いので、やればやった分だけ自分の力になります。チームとしても後押ししてくれるメンバーもいるので心強い。続きを読む(全66文字)

伊藤忠フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取りたい資格があれば年件上限ありの費用負担の補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で必須になっている資格取得は、社内独自の...続きを読む(全96文字)

株式会社マークアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によっては海外の知財イベントに参加することができ、刺激をもらえる。
教育面では、人の入れ替わりが激しい分マニュアルがしっかりあるのでキャッ...続きを読む(全86文字)

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 人事 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修だけでなく、スキルアップ研修、次期昇格候補社員への研修まで企画されており、社員講師、社外講師など広い視野での企画に研修制度は充実...続きを読む(全85文字)

株式会社Vitoの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の研修は良かったと思います。テストして、プロとしての接客ができたとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたいけど...続きを読む(全104文字)

KINTOテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が日本を代表する某自動車会社であるからかもしれませんが、資金は潤沢である為、スキルアップに積極的な人には「お金が足りないからダメ!」と...続きを読む(全319文字)

エル・シー・エス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は年に一度だけ、少ないと思います。本社の方もあまり店舗に来ません。結局は数字で評価されます。面談は店長とだけありました。続きを読む(全68文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

M&A総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社M&A総合研究所
フリガナ エムアンドエーソウゴウケンキュウジョ
設立日 2018年10月
資本金 1億円
従業員数 521人
売上高 150億6790万8000円
代表者 佐上峻作
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館18階
URL https://masouken.com/
NOKIZAL ID: 3241784

M&A総合研究所の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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