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【良い点】
新卒の教育体制は良いと思う、コンサル基礎からIT基礎、また、外部の会社の方をクライアントに見立てて、疑似コンサルをやったりと続きを読む(全68文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ノースサンドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノースサンドのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノースサンドで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ノースサンドの 社員・元社員による会社の評価
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ノースサンドの 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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ノースサンドの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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社内のメンバー募集制度により手を挙げればチャレンジできる環境や資格取得支援もある。続きを読む(全41文字)
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色々な教育制度があり、個人で自主勉強のための教材や研修を通した社内教育制度がしっかりしてる印象でした。、続きを読む(全52文字)
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自分が手を挙げればやりたいことにチャレンジできる環境が整っている。また、周囲の社員もそれをサポ―トしてくれる雰囲気があるのでキャリアアップしやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
就業時間外に研修はある。コンサルタントとしての研修のため、資料作成等の考え方ややり方は学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
職位別のスポット研修やコース型研修、有志メンバーによるニッチな分野の研修など、毎週のように研修が開催されるためやる気があればスキルアップでき...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
・教育環境
上が下を育てようという気持ちは強いと思う。ただ、新卒採用人数の増加や中途入社者の増加によって、気持ちが行動に追いついていないよう...続きを読む(全166文字)
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【社員から聞いた】月に1回必ず上長との面談があり、仕事で困っていることがないか、今後のキャリアビジョン等に関して相談する機会が設けられている。続きを読む(全71文字)
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【イベントや選考を通して感じた】正直他のファームへのステップアップは厳しいと思われる。選考難易度も低めな上、コンサルとはいえIT周りの案件が多いため市場価...続きを読む(全85文字)
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ノースサンドの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
コンサルの営業で、顧客と長期伴走しながら課題を解決することにより、顧客との信頼関係構築や課題解決による達成感を通して、仕事のやりがいを得られるとのこと。続きを読む(全76文字)
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年俸制で、初年度年収は420万。原則としては賞与はないが、プチボーナスが入ることもあるらしい。生活の見通しを立てやすいというメリットはある。続きを読む(全70文字)
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本社が東京にあり、大阪支社、福岡営業所がある。写真で紹介された本社の社内はとても綺麗だった。続きを読む(全46文字)
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年間休日が120日以上で、特別休暇やバースデー休暇などがあり、休暇はとりやすそうでプライベートの時間もしっかり取れそうなイメージだった。続きを読む(全68文字)
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コンサル業界では珍しく、人重視の企業。社員の方は人柄が良さそうな方ばかりの印象。仕事を楽しむことをモットーにしている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人がいい。以上
【気になること・改善したほうがいい点】
むやみやたらに人を採用しており、もともとの社風が崩れつつある
また、そのことに経営陣...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格補助位
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助以外に何もなく、家賃補助等が欲しければそれくらい稼げよ、が経営陣の口癖であった（...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
問題はコンサルと営業の会話の差が激しいところもあったと感じる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コンサル業界に位置するが、良い意味でコンサルらしくないので、他の会社との区別はつけやすいと思っている続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ワンプール制であるがゆえに様々な業種にかかわれることは魅力的だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人気度によって、取り合い...続きを読む(全85文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
若手を大切に育てる文化があり、私自身も未経験の第二新卒で入社したが、他社でも通用するコンサルティングスキル、マインドを身に付けさせてもらった...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
研修は充実していると感じるが、あくまで数。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社での勤務経験が無いため相対比較できないが、研修の質は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人材育成を商品としている会社なだけあり、人材の教育は手間と時間をかけていた印象です。もっと仕事がしたいと伝えればそれなりの業務をいただけ、そ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
常に英語に触れているので、英語に対しての抵抗が無くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的につぶしが効かない。SNSパトロー...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
担当業務以外にも、自身のやる気があれば垣根を超えてチャレンジできる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近全社トレーニン...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新卒研修制度はあり。体系化や研修カリキュラム全体の精度アップはこれからだが、週次でのトレーニングを始めてはいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本的にはOJTとなりますが、新入社員やグレードが上がる際に研修が行われます。社内勉強会がよく企画され、幅広い知見を集めることができます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
度々、外部主催の研修会への参加が求められる。仕事に深く関係するしない関わらず参加になるが、費用は会社負担になるのでやる気がある人には適してい...続きを読む(全186文字)
回答者：
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【良い点】
未経験でも安心しやすい環境だと思います。入社時に研修があり、新人のうちは先輩に同行しながら仕事を覚えられるので、不安なくスタートできました。...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修後配属先にいくが研修とまったく仕事の仕方が違うので研修がまったく意味ない。評価もされるがトレーナーの主観が入...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ノースサンドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ノースサンド |
|---|---|
| フリガナ | ノースサンド |
| 設立日 | 2015年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1,602人 |
| 売上高 | 164億1700万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 前田 知紘 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー7階 |
| 平均年齢 | 31.7歳 |
| 平均給与 | 685万円 |
| 電話番号 | 03-6263-0733 |
| URL | https://www.northsand.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2834148
