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人数が少ないからこそ、教育体制は整っている。内定者から内定期間もメンターがついてくれるという話を聞いた。続きを読む(全52文字)
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マーサージャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マーサージャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にマーサージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
人数が少ないからこそ、教育体制は整っている。内定者から内定期間もメンターがついてくれるという話を聞いた。続きを読む(全52文字)
説明会ではキャリアパスについて明確に説明してくれ、明朗で良いと思った。続きを読む(全35文字)
組織戦略では必要な人事制度設計対応全て対応でき、また勤務中に外部に出向という形で企業に入り自分の力で出向先の人事戦略が行うことができるとの説明があった。続きを読む(全76文字)
人事×戦略コンサルという軸で複数業界への転職が可能だと思う。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社社員に対して、コンサルティングに関する研修はまったくない。グローバルで提供している研修はコンプライアンス...続きを読む(全261文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期研修は無かったが、英会話が定期的に設けられていた。
著者が社内に多かったので、執筆された本が自由に読むことができた。あとは自主的な学習が...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本はOJTですが、アジアパシフィック地域全体で行われる研修があり、あらゆるレベルの社員が研修を受けに海外出張します。頻度は年度によってまちまちですが、...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事を通して人事や組織マネジメントのスキルアップは可能だと思う。例えば事業会社の人事や競合ファームであれば、得たスキルは役立つのかもしれない。しかし企業...続きを読む(全155文字)
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望めば様々な研修が受けられる。ただしそれを利用するんはそれなりに自分の予定を切り詰めて利用する必要がある。結果的に利用できるのは少数の有能な人、さらにそ...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
外資系ということもあり、教えてくれる環境ではない。自分で周りを見て吸収し仕事はとりにいく環境。
みなで楽しく働きたいというカルチャーではないので、きち...続きを読む(全165文字)
コンサルティングの中で人にかかわる人事領域に特化しており、好き嫌いは分かれるとは思う。続きを読む(全43文字)
人事は今や最重要課題の一つであり、コンサルが伸びていく上に、人事という領域も伸びるため、安泰であろう。続きを読む(全51文字)
総合ファーム以上戦略コンサル未満である。労働時間に対する鵜給与という意味だと高い。続きを読む(全41文字)
コンサルティンファームの中だと比較的取りやすいイメージを持った。続きを読む(全32文字)
女性社員も多く、ワークライフバランスもとりやすいため、比較的働きやすいだろう。続きを読む(全39文字)
人事コンサルなので、年収そこまで良くないかと思いきや25卒内定者に聞いたところ戦略並みでかなり良いと思います。続きを読む(全55文字)
戦略ファームと比較したときにワークライフバランスは整っていると言える。深夜までの残業が少ないとインターン内で聞いた。続きを読む(全58文字)
女性社員は口を揃えて働きやすいというので、環境が整っていると思う。実際に、マーサーは要職にも女性が複数在籍している。続きを読む(全58文字)
マーサー社員は人柄がいいとよく言われてますが、実際にインターンに参加してそれを肌で感じることができた続きを読む(全50文字)
現場に行くと言うよりは、ある一定度距離を持ってクライエントと関わる印象のため。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
未経験でも安心しやすい環境だと思います。入社時に研修があり、新人のうちは先輩に同行しながら仕事を覚えられるので、不安なくスタートできました。...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修後配属先にいくが研修とまったく仕事の仕方が違うので研修がまったく意味ない。評価もされるがトレーナーの主観が入...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中小、中堅企業の社長と関わる機会が非常に多く、セミナーや電話での営業もあるため自然とコミュニケーション能力は身につくと思う。基本的に社員は明...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
特になし、インフルエンザの病院代がでたぐらいです
【気になること・改善したほうがいい点】
今はもうないかもしれませんが、入社が決まってから約...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
人事評価に基づいて、個々人に合った研修を組んでくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はそこまで整っていないと感じる。
PJ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ニッチ領域での高度な専門知識に加え、経営層へのコンサルティングスキルを実戦形式で磨くことができる環境です。導入行程メインの仕事から、より上流...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
定期的に勉強会が実施されているので入社時点で専門の知識がない方や自信がない方でも問題ないと思います。業務に必要な知識を段階的に学べる環境があ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
外部のセミナー受講も可能でしたし、スキルアップの機会はたくさんいただけます。本人のやる気次第で成長できます。
ただ、受講できるセミナーは、そ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば英会話力向上の研修としてベルリッツを無料で受けられるが、そんなに向上するとは...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員、時間不足で事細かに研修をしてる暇があまりない 即戦力が求められる いつまでも新人の気持ちではいられない続きを読む(全74文字)
| 会社名 | マーサージャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マーサージャパン |
| 設立日 | 1978年2月 |
| 資本金 | 4億8800万円 |
| 従業員数 | 257人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 草鹿泰士 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-6775-6500 |
| URL | https://www.mercer.com/ja-jp/about/company/about/ |
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