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人数が少ないからこそ、教育体制は整っている。内定者から内定期間もメンターがついてくれるという話を聞いた。続きを読む(全52文字)
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マーサージャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マーサージャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にマーサージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
人数が少ないからこそ、教育体制は整っている。内定者から内定期間もメンターがついてくれるという話を聞いた。続きを読む(全52文字)
説明会ではキャリアパスについて明確に説明してくれ、明朗で良いと思った。続きを読む(全35文字)
組織戦略では必要な人事制度設計対応全て対応でき、また勤務中に外部に出向という形で企業に入り自分の力で出向先の人事戦略が行うことができるとの説明があった。続きを読む(全76文字)
人事×戦略コンサルという軸で複数業界への転職が可能だと思う。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社社員に対して、コンサルティングに関する研修はまったくない。グローバルで提供している研修はコンプライアンス...続きを読む(全261文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期研修は無かったが、英会話が定期的に設けられていた。
著者が社内に多かったので、執筆された本が自由に読むことができた。あとは自主的な学習が...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本はOJTですが、アジアパシフィック地域全体で行われる研修があり、あらゆるレベルの社員が研修を受けに海外出張します。頻度は年度によってまちまちですが、...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事を通して人事や組織マネジメントのスキルアップは可能だと思う。例えば事業会社の人事や競合ファームであれば、得たスキルは役立つのかもしれない。しかし企業...続きを読む(全155文字)
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望めば様々な研修が受けられる。ただしそれを利用するんはそれなりに自分の予定を切り詰めて利用する必要がある。結果的に利用できるのは少数の有能な人、さらにそ...続きを読む(全157文字)
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外資系ということもあり、教えてくれる環境ではない。自分で周りを見て吸収し仕事はとりにいく環境。
みなで楽しく働きたいというカルチャーではないので、きち...続きを読む(全165文字)
コンサルティングの中で人にかかわる人事領域に特化しており、好き嫌いは分かれるとは思う。続きを読む(全43文字)
人事は今や最重要課題の一つであり、コンサルが伸びていく上に、人事という領域も伸びるため、安泰であろう。続きを読む(全51文字)
総合ファーム以上戦略コンサル未満である。労働時間に対する鵜給与という意味だと高い。続きを読む(全41文字)
コンサルティンファームの中だと比較的取りやすいイメージを持った。続きを読む(全32文字)
女性社員も多く、ワークライフバランスもとりやすいため、比較的働きやすいだろう。続きを読む(全39文字)
人事コンサルなので、年収そこまで良くないかと思いきや25卒内定者に聞いたところ戦略並みでかなり良いと思います。続きを読む(全55文字)
戦略ファームと比較したときにワークライフバランスは整っていると言える。深夜までの残業が少ないとインターン内で聞いた。続きを読む(全58文字)
女性社員は口を揃えて働きやすいというので、環境が整っていると思う。実際に、マーサーは要職にも女性が複数在籍している。続きを読む(全58文字)
マーサー社員は人柄がいいとよく言われてますが、実際にインターンに参加してそれを肌で感じることができた続きを読む(全50文字)
現場に行くと言うよりは、ある一定度距離を持ってクライエントと関わる印象のため。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
スキルアップが求められるが、残業でなかなか自己研鑽できないのもまた事実。
しかし、自己研鑽ができないと昇進もできないため、プライベートを削っ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
週次で全社員を対象としたトレーニングを実施し、プロフェッショナルマインドやコンサルタントスキルの向上、ナレッジの共有を行うことで、会社全体の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
裁量をかなり早い段階から持たせてもらえるのと、やりたいことに挑戦するのを応援する風土があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
教育はカリキュラムがしっかりしてるので学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針がコロコロ変わるので振り回されることがあります。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規模の問題でどうしても充実しているとは言い難いですが、入社後に自分からキャッチアップできる方には問題ないかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格手当なども手厚いので、やればやった分だけ自分の力になります。チームとしても後押ししてくれるメンバーもいるので心強い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
取りたい資格があれば年件上限ありの費用負担の補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で必須になっている資格取得は、社内独自の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人によっては海外の知財イベントに参加することができ、刺激をもらえる。
教育面では、人の入れ替わりが激しい分マニュアルがしっかりあるのでキャッ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新入社員研修だけでなく、スキルアップ研修、次期昇格候補社員への研修まで企画されており、社員講師、社外講師など広い視野での企画に研修制度は充実...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最初の研修は良かったと思います。テストして、プロとしての接客ができたとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたいけど...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | マーサージャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マーサージャパン |
| 設立日 | 1978年2月 |
| 資本金 | 4億8800万円 |
| 従業員数 | 257人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 草鹿泰士 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-6775-6500 |
| URL | https://www.mercer.com/ja-jp/about/company/about/ |
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