この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
紙媒体がメインの会社のため、社員合同研修内容に「校正」が組み込まれていたのですが、エンジニアも一緒に受けており、業務上不要なのに除外できず、非常に非効率で...続きを読む(全90文字)
株式会社バドインターナショナル 報酬UP
株式会社バドインターナショナルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
紙媒体がメインの会社のため、社員合同研修内容に「校正」が組み込まれていたのですが、エンジニアも一緒に受けており、業務上不要なのに除外できず、非常に非効率で...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かができるようになるということは正直一つもなく、ここで長く勤めれば勤めるほど不利になると感じました。
資格取得な...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩社員が結婚出産を経て多数時短勤務していて、受け持つ業務内容や責任感などもかなり軽いものばかりになる(夕方以降に動く仕事が多い)ため、時短勤...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
お客様はほぼほぼ固定で、良いお客様にあたればストレスは少なく自分のペースでしっかり仕事をしていくことができる続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれくらい会社に貢献したかではなく、順番で交互に評価の良し悪しを左右していると言われた時、何をどれだけがんばっても...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期が毎月あるので普通に残業50時間越えしていることもありました。
終電に間に合わない日もありました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
阪急交通社から依頼された案件をただひたすらにこなすだけの業務。同じことばかりを繰り返すことにな...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
阪急交通社に完全に依存している会社なので成長性はない。切られたら終わり。
阪急交通社のいい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしだと18万円を切る。コンビニバイトのレベル。昇給も微小。残業時間・仕事内容と比較して全く...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代が100パーセント支給されるので、働けば働いた分、給料に反映されます。だけどその分、基本給は低めです。
昇給は年一回ありますが、これも管...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションは極端だと思います。比較的若い社員は積極的に行動して業務を回していますが、ベテランになるにつれ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
旅行に特化した広告代理店なので、今回のコロナの様な事にが起きると、仕事がまったくなくなってしまう。また、大手旅行会社一社に仕事が偏っているため...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社後と入社前でとくにギャップはありませんでした。むしろ思ったよりも人との距離感が近く、和気あいあいとしているような印象でした。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男女問わず役職につける。社員同士のコミュニケーションも取りやすく、人間性に魅力がある人が多い。しかし、残業が多いため仕事終わりにはコンビニくら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
退職を上司に相談した時に、きちんと話を聞いてくれた。また退職が決まってからも皆普通に接してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
誌...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昇給評価は、支社ごとに評価されるため、担当案件に尽力していれば評価される為、やりがいがある。
また、顧客対応の評価などもあり、顧客から好評を得...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
顧客が固定されているため、一つの業種や職種に特化した能力が身につく。
特に旅行業に関する知識、文章校正や紙面、WEBのレイアウト、キャッチコピ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給取得やはやばん、遅番等の対応で時間調整はとりやすい。
残業が多くなる時でも、翌日の遅番などで急遽でも対応可能で、体調を崩すことは少ない。
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
親切で穏やかな方が多く、わからないことは聞けば丁寧に教えてくれます。派遣の方も定着することが多いのは、他の会社と比べても感じの良い人が多いから...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
コロナ禍以降は分かりませんが、当時は案件がたくさんあったので平日は残業が当たり前でしたが、残業代は100%支給されていましたし、休日はしっかり...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
毎月誰かが辞めていたので、退職の手続きは非常にスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気にいられるか。それが全ての評価...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣者員としての勤務だったので、特に不利益や不満などはありませんでした。社員の方を見ている限りでは、当時は一部の上長クラスの社員に限りフレック...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
働いている人みんな楽しく、優しくしてくだり楽しカッです。
みんなで支え合ってる感じがしました。
それだけでなく、休みもみんなで協力して取ろうと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給されるため、納得感がある。
繁忙期は夜10〜11時まで働くので、体力的に非常に辛く辞めたくなることもしばしばだが、明くる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
何もしなくても旅行会社の仕事が入ってくる。スキルの高い人材も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍のあおりを全面に受け、売上...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社バドインターナショナル |
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フリガナ | バドインターナショナル |
設立日 | 1992年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 376人 |
売上高 | 133億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 上田雅子 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目21番8号 |
電話番号 | 03-3448-0810 |
URL | https://www.bud-international.co.jp/ |
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