この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早めに伝えておけば、基本的に有給は許可してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪いです。短い納期で膨大...続きを読む(全106文字)
株式会社バドインターナショナル 報酬UP
株式会社バドインターナショナルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早めに伝えておけば、基本的に有給は許可してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪いです。短い納期で膨大...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調不良などで休みたい時や出社時間を遅らせたい時に理解のある先輩や上司が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによる経営難...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
このまま働き続けるには辛い事情を上司に話し、人手不足だからと無理に引き止められることなく未来を応援してもらえた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
現状は紙がメインで衰退業界ですが、旅行パンフレットもWEB掲載しており、顧客も大手なので制作依頼がすぐになくなるようなことはないと思います。
...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話をよく聞いてくれる役職者もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を手伝ってくれる方も多くとても助かりますが、労働環境を改善す...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職は保守的、古風で事なかれ主義です。
現場の意見を汲み取らず、自分の仕事を増やさず、ぬくぬくと給料をもらっているような人が9割です。続きを読む(全68文字)
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基本給が低いので、残業でまかなっています。
評価制度は事業部によりますが、かなり大雑把で、上長の感情によりコントロールされることが多いです。続きを読む(全70文字)
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クライアントが旅行業界のみなので、コロナで大打撃を受けました。
なので、2022年10月には、40歳以上の大量リストラも行いました。
他業種も請け負ってい...続きを読む(全119文字)
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生理休暇があったので利用しようと思っていたのですが、よく確認したところ無給でしたので、やむなく有給を使いました。ハリボテの福利厚生です。続きを読む(全68文字)
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紙媒体がメインの会社のため、社員合同研修内容に「校正」が組み込まれていたのですが、エンジニアも一緒に受けており、業務上不要なのに除外できず、非常に非効率で...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何かができるようになるということは正直一つもなく、ここで長く勤めれば勤めるほど不利になると感じました。
資格取得な...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
先輩社員が結婚出産を経て多数時短勤務していて、受け持つ業務内容や責任感などもかなり軽いものばかりになる(夕方以降に動く仕事が多い)ため、時短勤...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
お客様はほぼほぼ固定で、良いお客様にあたればストレスは少なく自分のペースでしっかり仕事をしていくことができる続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれくらい会社に貢献したかではなく、順番で交互に評価の良し悪しを左右していると言われた時、何をどれだけがんばっても...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期が毎月あるので普通に残業50時間越えしていることもありました。
終電に間に合わない日もありました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
阪急交通社から依頼された案件をただひたすらにこなすだけの業務。同じことばかりを繰り返すことにな...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
阪急交通社に完全に依存している会社なので成長性はない。切られたら終わり。
阪急交通社のいい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしだと18万円を切る。コンビニバイトのレベル。昇給も微小。残業時間・仕事内容と比較して全く...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代が100パーセント支給されるので、働けば働いた分、給料に反映されます。だけどその分、基本給は低めです。
昇給は年一回ありますが、これも管...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションは極端だと思います。比較的若い社員は積極的に行動して業務を回していますが、ベテランになるにつれ...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旅行に特化した広告代理店なので、今回のコロナの様な事にが起きると、仕事がまったくなくなってしまう。また、大手旅行会社一社に仕事が偏っているため...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社後と入社前でとくにギャップはありませんでした。むしろ思ったよりも人との距離感が近く、和気あいあいとしているような印象でした。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男女問わず役職につける。社員同士のコミュニケーションも取りやすく、人間性に魅力がある人が多い。しかし、残業が多いため仕事終わりにはコンビニくら...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を上司に相談した時に、きちんと話を聞いてくれた。また退職が決まってからも皆普通に接してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
誌...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社バドインターナショナル |
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フリガナ | バドインターナショナル |
設立日 | 1992年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 376人 |
売上高 | 133億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 上田雅子 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目21番8号 |
電話番号 | 03-3448-0810 |
URL | https://www.bud-international.co.jp/ |
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