回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はすぐに退職していく。子供の発熱などで早退する社員は賞与額が他の人と比べて圧...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社NPシステム開発
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NPシステム開発の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NPシステム開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はすぐに退職していく。子供の発熱などで早退する社員は賞与額が他の人と比べて圧...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないので働きにくい
男性続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハローワークから応募し、社長面接のみで、簡単に入社出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからは、後悔しかありませんでし...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年1月8日【良い点】
全体的におだやか、人が優しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
横のつながりや縦のつながりがないこと。
ものすごく向上心のあ...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年7月31日【気になること・改善したほうがいい点】
女性事務員間でイジメがあった。60歳前後のおつぼねさんがとにかく怖い。ミスするとめっちゃ睨まれました。男性社員も怖...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年1月22日【良い点】
ざっくばらんにコミュニケーションを行う部署だったので、裏表を考えずに済むという点では良かったのかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
【良い点】
地方の中小企業としては幅広く商品やソリューションの取り扱いがあってやりがいを見出しやすいと感じました。さながら中核都市のオフィス用品会社のよう...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2016年6月19日【良い点】
残業代は全額支給でした。福利厚生も住宅手当で2万円支給されましたし、有給もとりやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
域密着ながら地元の企業や自治体を含む様々なクライアント向けにシステムを提供しているようで、じっくりと松山を拠点に働きたいのなら安定性もあり良いと思う続きを読む(全74文字)
愛媛県内には複数のIT開発会社があるが、NPシステム開発のように地域密着の受託・業務系システムを手がける会社は、地方の中小企業や公共機関のDX化・IT化ニ...続きを読む(全103文字)
公開情報では大手IT会社のような“高収入やボーナス大幅アップ”みたいなものは少ない。地方・受託系企業として標準的な給与水準だろう、という印象。続きを読む(全71文字)
会社の規模から考えると、大手のような派手な福利厚生は少ないかもしれない。ただ、受託開発・業務システムの案件が多いため、納期やリリースによる波はあっても、ゲ...続きを読む(全114文字)
地方企業らしく、経営は安定志向が強めで、無理なリスクをとらず確実に仕事を回すスタンス。だからこそ、安定感はあるけど“若手でも企画や大幅な裁量を任せられるみ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会長のパワハラが酷い。認知症なのかわからないが、言うことが二転三転する。自分が指示した...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会長が引退しない限り、良い会社にはなっていかないと思う。会長のワンマン経営で良い人がどんどん辞めていく。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐの新入社員研修は会長の気分で内容が決まる。その時会長が好きな本を読ませて感想を言う...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員には良い人が残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長のパワハラがひどい。毎日罵倒されてる人をみて気が滅入る。77歳なこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
資格を取ると報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年以内に上司がほとんど退職したので、自分で喰らい付いていくしか...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新卒への教育体制はしっかりしており、指導担当がつき、一から教えてくれるので業務を覚えやすいと思う。ただ、事務職は女性だけの世界なので、人間関...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
主婦の方が多く勤めており、お子様の病気や学校行事でもお休みされており融通が効きやすいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子供の体調不良や学校の行事で休めること。女性が多く、先輩のママさんも多く休憩で子供の話ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
大型店舗だとスタッフの人数も多いので、急な体調不良でも休みやすいかと思います。
空港内での異動はありますが、全国転勤など、急を要する転勤は無...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすい環境である。女性も生活スタイルにあわせて、早く帰るように相談しできている。産休や育休からの復職後も仕事に戻っている人が...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本的に座り仕事なので、身体の負担面などは全然大丈夫です。そのため、アルバイトさんは年配の方も多く、働きやすいのではないかなと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
いーふらんは女性が働きやすい会社だと感じています。性別に関係なく実力や成果が正当に評価される環境が整っているからです。首都圏や主要エリアの集...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休は取れている方はいました。そもそも若い方が多く、結婚や出産をしている人が少ないので、取得しやすいかは正直よくわかりません。主婦の方はパー...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休・育休をとって復職している社員もいる。
役職が付いている女性社員も多いように思うため、問題はないように思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が、でません。
一分単位のタイムカードではないためです。残業代をもらえないと思った...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社NPシステム開発 |
|---|---|
| フリガナ | エヌピーシステムカイハツ |
| 設立日 | 1983年1月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小田勝也 |
| 本社所在地 | 〒791-8015 愛媛県松山市中央1丁目9番13号 |
| 電話番号 | 089-924-7817 |
| URL | https://www.npsystem.co.jp/ |
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