回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はすぐに退職していく。子供の発熱などで早退する社員は賞与額が他の人と比べて圧...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社NPシステム開発
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NPシステム開発の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NPシステム開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はすぐに退職していく。子供の発熱などで早退する社員は賞与額が他の人と比べて圧...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないので働きにくい
男性続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハローワークから応募し、社長面接のみで、簡単に入社出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからは、後悔しかありませんでし...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月13日【良い点】
様々な部署があり、ホテル業に勤めたい方はおすすめです。
移動もあるので1つの会社で飲食、仕入れ、接客など様々な経験を積めます。
他にも生花や茶...続きを読む(全119文字)
【良い点】
定期的にオンライン上での動画研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン動画研修があるのはいいが、研修を受ける期限が設け...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年7月31日【気になること・改善したほうがいい点】
女性事務員間でイジメがあった。60歳前後のおつぼねさんがとにかく怖い。ミスするとめっちゃ睨まれました。男性社員も怖...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月6日【良い点】
有給は取りやすいです。繁忙期でなければ取れます。もし急に体調を崩してしまっても、後日有給申請することも可能でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは基本的になく、...続きを読む(全76文字)
域密着ながら地元の企業や自治体を含む様々なクライアント向けにシステムを提供しているようで、じっくりと松山を拠点に働きたいのなら安定性もあり良いと思う続きを読む(全74文字)
愛媛県内には複数のIT開発会社があるが、NPシステム開発のように地域密着の受託・業務系システムを手がける会社は、地方の中小企業や公共機関のDX化・IT化ニ...続きを読む(全103文字)
公開情報では大手IT会社のような“高収入やボーナス大幅アップ”みたいなものは少ない。地方・受託系企業として標準的な給与水準だろう、という印象。続きを読む(全71文字)
会社の規模から考えると、大手のような派手な福利厚生は少ないかもしれない。ただ、受託開発・業務システムの案件が多いため、納期やリリースによる波はあっても、ゲ...続きを読む(全114文字)
地方企業らしく、経営は安定志向が強めで、無理なリスクをとらず確実に仕事を回すスタンス。だからこそ、安定感はあるけど“若手でも企画や大幅な裁量を任せられるみ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会長のパワハラが酷い。認知症なのかわからないが、言うことが二転三転する。自分が指示した...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会長が引退しない限り、良い会社にはなっていかないと思う。会長のワンマン経営で良い人がどんどん辞めていく。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐの新入社員研修は会長の気分で内容が決まる。その時会長が好きな本を読ませて感想を言う...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員には良い人が残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長のパワハラがひどい。毎日罵倒されてる人をみて気が滅入る。77歳なこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
資格を取ると報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年以内に上司がほとんど退職したので、自分で喰らい付いていくしか...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
昇進において、男女の差はなかったように思います。
実際に、どれくらいの実績があるかなどが、評価の基準になっているようなので、『女性だから』と...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休制度などあるが取ってる人はあまり見ません。
知ってる人も少ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しんどい作業などし...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性も多いので、働きやすさは一定担保されているのでは。
制度も一定整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による違いも大き...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
重いものを持つとかではないので、女性の割合もかなり高く働きやすい環境でした。また、私は夕方からの出勤がほとんどだったが、学生の割合も多かった...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
少なくとも現場には女性社員もそれなりにいるし、産休なども比較的とりやすそう。地位向上には取り組んでいるようである。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
性別問わず活躍されている人は多い。女性管理職はまだ少ないが、増やしていきたいのだと思う。
産休育休を取っている人は周囲では少ないが、申請すれ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる方は、時短勤務で働いていました。行事ごとで有給で休む際にも周りからの協力体制がありましたので、休みやすいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
今まで女性が活躍していないためよい点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後から復帰等の前例がないためなんとも言えない、やはり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休・育休を取得した方もいらっしゃいます。
育休明けにも復帰して、これまで通り働かれておりました。
また、子育て中など事情を考慮し、時短勤務...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多い会社で産休や育休も取りやすく理解のある上長が多いため働くやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
取る方は良いがフォローす...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社NPシステム開発 |
|---|---|
| フリガナ | エヌピーシステムカイハツ |
| 設立日 | 1983年1月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小田勝也 |
| 本社所在地 | 〒791-8015 愛媛県松山市中央1丁目9番13号 |
| 電話番号 | 089-924-7817 |
| URL | https://www.npsystem.co.jp/ |
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