ＮＰシステム開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
運送事業というニッチ市場でありながら、全国で商品シェア率3位（明確な数値結果はない）。今後も物流はなくなることはないと想定されるため、将来性は...続きを読む(全345文字)

【良い点】
福利厚生が充実化しているイメージ。近年では、企業型確定拠出年金制度の導入、社食導入（本社のみ）がされている。また、残業時間の計算も一般企業レベ...続きを読む(全357文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
代表が変わらない限りこの会社ではやっていけないと思ったから退職を決めた。
今まで退職した人の99%が代表が理由で退...続きを読む(全83文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
たかがメール1通の文章にも会長が怒鳴ってくる。
また、社員に決定権はほぼないに等しい。大したこ...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。一部の人間が残業まみれ。新しい人が入っても減っていくのが現状。原因がわかりきっているのに改善できず、同じ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
一部の部署の環境はとても良く、相談しやすいと感じられる。若手も増えており話がしやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全386文字)

【良い点】
多分基準はなく、格店舗の店長次第です。
とても人の上に立てる様な店長ではなかったです。
辞めた人間を他県まで追い込みに言った武勇伝を店舗で話す...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がただただ低い且つ重労働です。賞与なんて本当に低い金額です。有り得ないほどに。
高卒は特に。続きを読む(全80文字)

【良い点】
インセンティブがあるので頑張れば沢山稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも正社員と同じ内容の仕事をする為、仕事量に対し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
正社員でなくても賞与があります。
決算賞与も別であるので、計3回貰えていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ正社員に受かった...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人間関係は良い。
中には独特な社員も居るが、やや浮いてる印象。
扱っている商材は素敵で魅力的で季節を感じることができる。
様々な部署があるため...続きを読む(全412文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏も冬も賞与が低すぎること。
昇給の基準が売上の数字のみで、日頃の勤務態度などは見てくれていないこと。続きを読む(全71文字)

【良い点】
等級制度によって管理されており確か何に1回だったか2回だったか。
シャンプーカットのスキル給もあって割と1番下のスキルは簡単にとれる。
【気に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
アパレル業界の中であれば、年賞与2回昇給あり、と給与面に関しては独身であれば困ることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月収22万だと、手取りはかなり安くなってしまいます。一人暮らししている人は掛け持ちでアルバイトをしている方もいました。続きを読む(全79文字)