回答者：
会社の規模から考えると、大手のような派手な福利厚生は少ないかもしれない。ただ、受託開発・業務システムの案件が多いため、納期やリリースによる波はあっても、ゲ...続きを読む(全114文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＮＰシステム開発の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＰシステム開発の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＰシステム開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＰシステム開発の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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2.6
- 年収・評価
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2.2
- スキルアップ
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2.5
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
1.8
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
2.6
- 入社後のギャップ
-
1.7
- 退職理由
-
1.5
ＮＰシステム開発の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
2.6
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ＮＰシステム開発の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社食サービスが使える。住宅補助や支店手当も出る。企業型拠出年金もあるが、3年以内に退職すると意味はない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生が充実化しているイメージ。近年では、企業型確定拠出年金制度の導入、社食導入（本社のみ）がされている。また、残業時間の計算も一般企業レ...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ最低レベルでではないだろうか。コンプライアンスが厳しい時代なので一度しっか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給は取りやすい、理由等も私情と伝えるだけで良い
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は5日しか消化できない
残りの有給5日は出勤に...続きを読む(全90文字)
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ＮＰシステム開発の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
愛媛県内には複数のIT開発会社があるが、NPシステム開発のように地域密着の受託・業務系システムを手がける会社は、地方の中小企業や公共機関のDX化・IT化ニ...続きを読む(全103文字)
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回答者：
地方企業らしく、経営は安定志向が強めで、無理なリスクをとらず確実に仕事を回すスタンス。だからこそ、安定感はあるけど“若手でも企画や大幅な裁量を任せられるみ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会長が引退しない限り、良い会社にはなっていかないと思う。会長のワンマン経営で良い人がどんどん辞めていく。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会長のパワハラが酷い。認知症なのかわからないが、言うことが二転三転する。自分が指示した...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐの新入社員研修は会長の気分で内容が決まる。その時会長が好きな本を読ませて感想を言う...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
若い人材も活躍できると聞き、入社した。実際その通りだった。なぜなら皆退職していくからだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長がとに...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
業績は伸びている。運輸業界で、市場シェア6割を占めており、これからも悪くなることはないと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
利...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
資格を取ると報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年以内に上司がほとんど退職したので、自分で喰らい付いていくしか...続きを読む(全103文字)
小売り(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
担当業務が裁量権もあったので、仕事のやりがいはすごくあって良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりなか...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
土日祝休みの完全週休2日制が維持されており、週末に思考をリセットできる。有給休暇も上長との調整次第でスムーズに取得可能で、家族行事への出席も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
忙しい日の後やイベントごとに、お菓子や粗品が配布されること。とてもありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個数制限を設...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
バイトで近所のため、正社員の制度は良く知らないが、退職金の代わりにiDeCoがあるっぽい。
映画が1本500円で年5回見れる。
あとはベネフ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員旅行やみんながたのしめるイベントがあるので、仲良くはたらきたい人にはおすすめです！
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ZOZOTOWNでの買い物は社割が効くことと、私が働いていたビルにはコーヒー店がありそこで社員証を見せると割引が効いたことです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自社で展開する商品を割引で購入できる制度もあり、自社製品への愛着が深まる。
産休や育休の取得実績も積み上がっており、ライフステージが変わって...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室がせまく、身体が全く休まりませんでした。もっと、社員を大切にしてほしかったとおもい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子育て支援の休みをとっいる人もあり支援制度は運用されている
【気になること・改善したほうがいい点】
支援制度を動かすのは良いが、その周りのフ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員向けの福利厚生はほぼない。あっても上長に確認のうえで申請となるが、上長は一般社員...続きを読む(全97文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＰシステム開発の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＰシステム開発 |
|---|---|
| フリガナ | エヌピーシステムカイハツ |
| 設立日 | 1983年1月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小田勝也 |
| 本社所在地 | 〒791-8015 愛媛県松山市中央1丁目9番13号 |
| 電話番号 | 089-924-7817 |
| URL | https://www.npsystem.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2425311
