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株式会社NPシステム開発

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NPシステム開発の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NPシステム開発の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NPシステム開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NPシステム開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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1.8
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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NPシステム開発の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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NPシステム開発の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社NPシステム開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人材も活躍できると聞き、入社した。実際その通りだった。なぜなら皆退職していくからだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長がとに...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NPシステム開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足。一部の人間が残業まみれ。新しい人が入っても減っていくのが現状。原因がわかりきっているのに改善できず、同...続きを読む(全134文字)

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      実際の働き方
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    株式会社NPシステム開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ、怒鳴り上げる文化、何をとっても時代錯誤になっている。会長が一戦から引退しない限...続きを読む(全94文字)

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    株式会社NPシステム開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的給料はいいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会長から事あるごとに怒鳴られ、社員は萎縮して何も意見できない環境です。
    多く...続きを読む(全182文字)

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    株式会社NPシステム開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は比較的高めです。賞与も年3回出るときもあり、お金のためと割り切ればどんどん給料は上がっていきます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

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    株式会社NPシステム開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人情報を見て、面接を受けにいったが、求人情報とは別の部署にいきなり配属となった。その際、部署の説明はあまりなく...続きを読む(全175文字)

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    株式会社NPシステム開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。 本当に1つもない。絞り出して言うなら事務職にしては給与がいいところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会長のパワハラがひどい...続きを読む(全198文字)

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    株式会社NPシステム開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年11月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は家から近かったこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後のギャップはみんな書いているが、面接時の温和な雰囲気から一転、...続きを読む(全210文字)

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    株式会社NPシステム開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年6月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    堀場製作所の製品にソフトを組込み販売している。謂わゆるドライブレコーダー販売会社。
    トラック業界補助金ビジネスかつ保守料が取れるビジネスモデ...続きを読む(全213文字)

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    株式会社NPシステム開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    Webを使っての会議をするということで常時、本社と各支店がカメラとマイクでつながっているため、気分的に普段職場で...続きを読む(全171文字)

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    株式会社NPシステム開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社長が直々に面接しますが、面接時と入社後、まったくの別人と化します。
    面接時は印象が良く、安心できますが入社すれば初日からお構いナシに怒号を浴びせてき...続きを読む(全168文字)

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    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NPシステム開発の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NPシステム開発の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    域密着ながら地元の企業や自治体を含む様々なクライアント向けにシステムを提供しているようで、じっくりと松山を拠点に働きたいのなら安定性もあり良いと思う続きを読む(全74文字)

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    株式会社NPシステム開発の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    愛媛県内には複数のIT開発会社があるが、NPシステム開発のように地域密着の受託・業務系システムを手がける会社は、地方の中小企業や公共機関のDX化・IT化ニ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社NPシステム開発の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    公開情報では大手IT会社のような“高収入やボーナス大幅アップ”みたいなものは少ない。地方・受託系企業として標準的な給与水準だろう、という印象。続きを読む(全71文字)

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    株式会社NPシステム開発の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    会社の規模から考えると、大手のような派手な福利厚生は少ないかもしれない。ただ、受託開発・業務システムの案件が多いため、納期やリリースによる波はあっても、ゲ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社NPシステム開発の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    地方企業らしく、経営は安定志向が強めで、無理なリスクをとらず確実に仕事を回すスタンス。だからこそ、安定感はあるけど“若手でも企画や大幅な裁量を任せられるみ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社NPシステム開発の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく会長が引退しない限り、良い会社にはなっていかないと思う。会長のワンマン経営で良い人がどんどん辞めていく。続きを読む(全76文字)

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    株式会社NPシステム開発の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してすぐの新入社員研修は会長の気分で内容が決まる。その時会長が好きな本を読ませて感想を言う...続きを読む(全108文字)

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    株式会社NPシステム開発の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく会長のパワハラが酷い。認知症なのかわからないが、言うことが二転三転する。自分が指示した...続きを読む(全122文字)

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    株式会社NPシステム開発の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は事務職にしては高い。残業代は15分毎につく。入社後2年ほどで主任や係長になる人もいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与...続きを読む(全89文字)

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    株式会社NPシステム開発の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休はきちんと取得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休10日のうち、5日間はすでにいつ取るか割り振られています。それならば...続きを読む(全105文字)

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    小売り(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時に感じていた通り、良い人は多いように感じる。
    全体的に人当たりが良い人が多く、環境的に働きづらい等はない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ジェネレーションパスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で多数のデータを扱えたことはいい経験でした。他であまりない商品数を扱っているため勉強になりました。続きを読む(全57文字)

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    株式会社エモテントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経理としての知識を組織運営に反映できると考え入社しました。常に新しい取り組みに対応する柔軟性が求められるのは入社後の嬉しいギャップです。単な...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ジャパネットたかたの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種や採用形態で違いもあるが、コールセンターのヘルプ業務が度々あった。
    内容は電話で注文を受け専用のシステムに登...続きを読む(全241文字)

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    イオンペット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ペットフードへの知識が身に付けられて、自分の飼っている子の為になる、フードに限らず用品やおやつなども。いい先輩にあたると、ペット関連全般の詳...続きを読む(全479文字)

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    モノ・ループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろんな業務に携わることができたため社会人としての経験が積めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内体制が色々変わっていくこと...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ドウシシャの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    固定残業時間の割に、残業は繁忙期以外は残業は多くない印象ではありました。また、意外と新規取引先についても積極的に行える。続きを読む(全66文字)

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    株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアを傷つけず、様々な業界に挑戦できる環境があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業担当から勧められた案件をベースに話が...続きを読む(全107文字)

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      実際の働き方
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    株式会社大黒屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がとてもいい人ばかり
    最初に配属になった店舗では本当にいい人に恵まれたと感じるほど。
    次の店舗でも人間の善し悪し好みはあれど人間関係で困っ...続きを読む(全213文字)

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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実際に給料がもらえるまでは、高い給料が本当にもらえるのか疑いがありましたが、ちゃんと結果が反映されていたのはギャップというより確信といったほ...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NPシステム開発の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NPシステム開発
    フリガナ エヌピーシステムカイハツ
    設立日 1983年1月
    資本金 3億円
    従業員数 75人
    決算月 3月
    代表者 小田勝也
    本社所在地 〒791-8015 愛媛県松山市中央1丁目9番13号
    電話番号 089-924-7817
    URL https://www.npsystem.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2425311

    NPシステム開発の 選考対策

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