回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人材も活躍できると聞き、入社した。実際その通りだった。なぜなら皆退職していくからだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長がとに...続きを読む(全132文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社NPシステム開発
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NPシステム開発の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NPシステム開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人材も活躍できると聞き、入社した。実際その通りだった。なぜなら皆退職していくからだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長がとに...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。一部の人間が残業まみれ。新しい人が入っても減っていくのが現状。原因がわかりきっているのに改善できず、同...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、怒鳴り上げる文化、何をとっても時代錯誤になっている。会長が一戦から引退しない限...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
比較的給料はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長から事あるごとに怒鳴られ、社員は萎縮して何も意見できない環境です。
多く...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は比較的高めです。賞与も年3回出るときもあり、お金のためと割り切ればどんどん給料は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報を見て、面接を受けにいったが、求人情報とは別の部署にいきなり配属となった。その際、部署の説明はあまりなく...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。 本当に1つもない。絞り出して言うなら事務職にしては給与がいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長のパワハラがひどい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社理由は家から近かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップはみんな書いているが、面接時の温和な雰囲気から一転、...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
堀場製作所の製品にソフトを組込み販売している。謂わゆるドライブレコーダー販売会社。
トラック業界補助金ビジネスかつ保守料が取れるビジネスモデ...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
Webを使っての会議をするということで常時、本社と各支店がカメラとマイクでつながっているため、気分的に普段職場で...続きを読む(全171文字)
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社長が直々に面接しますが、面接時と入社後、まったくの別人と化します。
面接時は印象が良く、安心できますが入社すれば初日からお構いナシに怒号を浴びせてき...続きを読む(全168文字)
域密着ながら地元の企業や自治体を含む様々なクライアント向けにシステムを提供しているようで、じっくりと松山を拠点に働きたいのなら安定性もあり良いと思う続きを読む(全74文字)
愛媛県内には複数のIT開発会社があるが、NPシステム開発のように地域密着の受託・業務系システムを手がける会社は、地方の中小企業や公共機関のDX化・IT化ニ...続きを読む(全103文字)
公開情報では大手IT会社のような“高収入やボーナス大幅アップ”みたいなものは少ない。地方・受託系企業として標準的な給与水準だろう、という印象。続きを読む(全71文字)
会社の規模から考えると、大手のような派手な福利厚生は少ないかもしれない。ただ、受託開発・業務システムの案件が多いため、納期やリリースによる波はあっても、ゲ...続きを読む(全114文字)
地方企業らしく、経営は安定志向が強めで、無理なリスクをとらず確実に仕事を回すスタンス。だからこそ、安定感はあるけど“若手でも企画や大幅な裁量を任せられるみ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会長が引退しない限り、良い会社にはなっていかないと思う。会長のワンマン経営で良い人がどんどん辞めていく。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐの新入社員研修は会長の気分で内容が決まる。その時会長が好きな本を読ませて感想を言う...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会長のパワハラが酷い。認知症なのかわからないが、言うことが二転三転する。自分が指示した...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本給は事務職にしては高い。残業代は15分毎につく。入社後2年ほどで主任や係長になる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有休はきちんと取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休10日のうち、5日間はすでにいつ取るか割り振られています。それならば...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社時に感じていた通り、良い人は多いように感じる。
全体的に人当たりが良い人が多く、環境的に働きづらい等はない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
新卒で多数のデータを扱えたことはいい経験でした。他であまりない商品数を扱っているため勉強になりました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
経理としての知識を組織運営に反映できると考え入社しました。常に新しい取り組みに対応する柔軟性が求められるのは入社後の嬉しいギャップです。単な...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種や採用形態で違いもあるが、コールセンターのヘルプ業務が度々あった。
内容は電話で注文を受け専用のシステムに登...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ペットフードへの知識が身に付けられて、自分の飼っている子の為になる、フードに限らず用品やおやつなども。いい先輩にあたると、ペット関連全般の詳...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
いろんな業務に携わることができたため社会人としての経験が積めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内体制が色々変わっていくこと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
固定残業時間の割に、残業は繁忙期以外は残業は多くない印象ではありました。また、意外と新規取引先についても積極的に行える。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
キャリアを傷つけず、様々な業界に挑戦できる環境があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当から勧められた案件をベースに話が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人がとてもいい人ばかり
最初に配属になった店舗では本当にいい人に恵まれたと感じるほど。
次の店舗でも人間の善し悪し好みはあれど人間関係で困っ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
実際に給料がもらえるまでは、高い給料が本当にもらえるのか疑いがありましたが、ちゃんと結果が反映されていたのはギャップというより確信といったほ...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | 株式会社NPシステム開発 |
|---|---|
| フリガナ | エヌピーシステムカイハツ |
| 設立日 | 1983年1月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小田勝也 |
| 本社所在地 | 〒791-8015 愛媛県松山市中央1丁目9番13号 |
| 電話番号 | 089-924-7817 |
| URL | https://www.npsystem.co.jp/ |
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