サイバーランドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上からの非常にきつい叱責が多く、そのことを気に病んでいる社員が多い。
同時に、上に怒られないようにしようという意識...続きを読む(全175文字)

【良い点】
品質の悪いゴミ商品を無理やり売ったりする営業ではないので、営業活動に罪悪感を抱えずに取り組める。
また、顧客から感謝されることが多いのでやりが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良くも悪くも小さな企業なので自分自身のポジションをしっかりとこなしていれば評価されます。その分給料や賞与にも反映されます。しかし逆だと居づらく...続きを読む(全194文字)

【良い点】
いろいろと社内のことは聞きやすい環境です。自分から教わる姿勢があれば問題ないと思います。ただ同職種は少人数なので、同じ職種でのスキルや相談、切...続きを読む(全186文字)

【良い点】
広告代理業とNPO法人関連の制作物が主なものになります。自分のスキルを自分自身で積極的に学ぶ姿勢がないと難しいかも知れません。自社サービスと外...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年間休日が125日。お盆も年末年始もしっかり休めるのは当たり前ではあるが魅力的な部分。各種保険完備。交通費支給など。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

【良い点】
プロパンガスを使っているお客様から感謝される仕事ではある。不透明な値上げが繰り返されているため、安く供給できるガス会社を紹介してあげる仕事。
...続きを読む(全226文字)

【良い点】
みなし残業代込みだが新卒の月収が25万なのは高い方と思う。研修もしてくれるし専門知識が身につく。社員数が少ないのでみんなと仲良くなれる。困った...続きを読む(全252文字)

【良い点】
制作案件においてはクライント直案件が多い所、スケジュール調整がされていて、案件によっては外注化もしてコントロールができるところ。直接制作が対応...続きを読む(全180文字)

当時は、営業から仕事を振られて社内のクリエーターが作業するという感じでしたが、営業によって客の傾向が違う為、仕事のやりがいは仕事を振ってくる営業によってま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
グレード制度という評価制度があり、各グレードによって項目が分けられている。定量・定性面で目標にコミットし達成していればきちんと評価され、昇給・...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に２回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
「頑張り」についてはあまり評価されないように感じました。
昇給は何を基準に見ているの...続きを読む(全124文字)

【良い点】
賞与については夏冬の加え決算や創業記念手当もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはおそらく基準がなく勤続年数...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
同業他社と比較して年収水準が高い
努力次第で昇給・賞与などのインセンティブが期待できる
技術力や実績を適切に評価し、給与に反映される仕組みがあ...続きを読む(全374文字)

【良い点】
評価軸が細かく、成長曲線を描きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との大きな区別がある
契約社員だからしょうがないかもしれな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
同年代の方たちと比べるとかなり貰っていると思います。
契約を取ればとるほどインセンティブが上がっていくので数字を追うことが苦にならない方は向い...続きを読む(全162文字)

【良い点】
インセンによる報酬が大きい。売り上げが良かった月はびっくりするくらいの給与をもらえるが、全然受注出来なかった場合は、新卒と変わらないくらいの給...続きを読む(全169文字)

【良い点】
きちんと評価をしていただけるため、年収アップも可能。
出向している際は、直属の上司にアピールする必要がある。続きを読む(全60文字)