この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり業績が良くなく40代以上の社員が多くいたため、新入社員や若手が上に行けなかったような印象。もちろん実力主義な...続きを読む(全178文字)
株式会社アド・エンジニアーズ・オブ・トーキョー 報酬UP
株式会社アド・エンジニアーズ・オブ・トーキョーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は372〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アド・エンジニアーズ・オブ・トーキョーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アド・エンジニアーズ・オブ・トーキョーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり業績が良くなく40代以上の社員が多くいたため、新入社員や若手が上に行けなかったような印象。もちろん実力主義な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昔はよかった会社。定期的に社員全体で飲み会や催し物が開催されていた。寿司職人が来て、その場で握ってくれるようなこともありました。それがだんだん...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有名なコピーライターが立ち上げた会社だけあってコピーライティングにはかなりこだわりがあったように思う。しかし、できる人とあまりできない人の力量...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
役員以外の人はみんな良い人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年の12月末に倒産した会社。羽振りが良い時期は社員50名を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ライフのことはいいからとにかくワークが充実していればいいという人ならおすすめの環境かもしれない。ただ、技術を身につけたものは
さっさといなく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自己啓発手当?という制度だったか、映画や展覧会を見たらチケットを提出すればその料金を会社が負担してくれる制度があり、デザイン制作会社ならではの...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
デザイナーでも企画立案から参加できる案件もあり、人によってはやりがいが感じられるだろう。また、確かな技術を持った先輩方が多くいらっしゃり、迷っ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒で入るには勉強になる会社だと思います。先輩は厳しくも教えてくれる、コミュニケーションはきちんととってくれ育てることの意識があります。
【気...続きを読む(全178文字)
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やる気さえあれば大きな仕事にも参加させてもらえ、また自分のアイデアがよければ、年数関係なく採用してもらえるのでやりがいは大きいと思います。
残業は少ない...続きを読む(全163文字)
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産休、育休を取られている方もおり、制度として利用できないということはありません。ただ残業が多いのでワークライフバランスといった面では平日は仕事中心になって...続きを読む(全221文字)
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当時、在籍していた頃は男性社員が多く、女性が働きやすい職場とは決して言えませんでした。
しかし、女性が少ないからこそ上司が気遣ってくれる面も多々ありまし...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
広告制作会社としては比較的高い給与水準ではないかと思う。
昇給も定期的に少しずつではあるが着実に上がるので、堅実な印象。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇給はままならなく、賞与も満額あったことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も曖昧で、整備しようとするのはわかりま...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与アップがほとんど見込めない。評価が上がっても給与やボーナスに反映されることはあまり無い。バリバリ働いてバリバリ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代でると求人に書いてあったのに、殆ど出てませんでした。周りの方々もそれを暗黙の了解的な感じで作業してました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
頑張って結果を出せた人には評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の給料設定はきちんと相談して行うべき。会社の売り上げに比例...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧でほとんど昇給しない印象。
自部門の領域外での業務が多々発生し、評価に組み込まれているため営業サポー...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
手取りのみの金額は高めだと思いましたが、人によって金額に開きがありそうだと感じました。
評価制度は、上司によって異なってくるかなと思うので一概...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
正社員の場合はレンジ制でグレードごとに目標が明確なため、昇給や昇格の基準は分かりやすいと思う。契約や派遣、業務委託の場合明確な目標などはないが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
初任給は比較的高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準によって年収が決まるが、所属する組織の上長の裁量による部分が大きい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
2回昇給チャンスあり。期初に目標設定をきちんと上司とすれば、達成によって賞与がきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社アド・エンジニアーズ・オブ・トーキョー |
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フリガナ | アドエンジニアーズオブトーキヨー |
本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町2番地 |
電話番号 | 03-3264-3841 |
URL | http://www.aden.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。