アド・エンジニアーズ・オブ・トーキョーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昔はよかった会社。定期的に社員全体で飲み会や催し物が開催されていた。寿司職人が来て、その場で握ってくれるようなこともありました。それがだんだ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有名なコピーライターが立ち上げた会社だけあってコピーライティングにはかなりこだわりがあったように思う。しかし、できる人とあまりできない人の力...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり業績が良くなく40代以上の社員が多くいたため、新入社員や若手が上に行けなかったような印象。もちろん実力主義...続きを読む(全178文字)

【良い点】
役員以外の人はみんな良い人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年の12月末に倒産した会社。羽振りが良い時期は社員50名...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自己啓発手当？という制度だったか、映画や展覧会を見たらチケットを提出すればその料金を会社が負担してくれる制度があり、デザイン制作会社ならでは...続きを読む(全159文字)

【良い点】
デザイナーでも企画立案から参加できる案件もあり、人によってはやりがいが感じられるだろう。また、確かな技術を持った先輩方が多くいらっしゃり、迷...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新卒で入るには勉強になる会社だと思います。先輩は厳しくも教えてくれる、コミュニケーションはきちんととってくれ育てることの意識があります。
【...続きを読む(全178文字)

やる気さえあれば大きな仕事にも参加させてもらえ、また自分のアイデアがよければ、年数関係なく採用してもらえるのでやりがいは大きいと思います。
残業は少な...続きを読む(全163文字)

産休、育休を取られている方もおり、制度として利用できないということはありません。ただ残業が多いのでワークライフバランスといった面では平日は仕事中心になっ...続きを読む(全221文字)

当時、在籍していた頃は男性社員が多く、女性が働きやすい職場とは決して言えませんでした。
しかし、女性が少ないからこそ上司が気遣ってくれる面も多々ありま...続きを読む(全168文字)

【良い点】
柔軟な働き方の実現: 多くの職種で「専門業務型裁量労働制」が取り入れられており、成果を出すことを前提に、時間や場所に縛られすぎない働き方が推...続きを読む(全386文字)

【良い点】
育児世代の方は保育園の送り迎えの時間に中抜けして、残りを夜間に仕事するなど柔軟に調整できているようでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
土日祝は完全に休みだし、有給もシステム上でポチるだけで取れるから楽。残業は申請制になってから厳しくなったし、無駄に居残るやつもいないから帰り...続きを読む(全272文字)

【良い点】
遅出の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、一人暮らしの方や家庭を持つ方は長く働くことは難しいかもしれないで...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自身が担当している案件進行を管理できていれば、比較的休みを取りやすい環境にあると思います。また、有休取得も積極的に推進されている環境と感じます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
リクルートに合わせた休日日数で、長期休暇が10日以上のことも多かった。有給は締め切りがある金曜日以外は比較的取りやすかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
休みは多いです。有給も使って連休にして旅行にいく社員も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成のために残業は多めでした続きを読む(全77文字)

【良い点】
チームによると思うが、私のチームもかかわる別チームも基本的に休みたい日に休み、早退・遅出も自由だった。
裁量労働ゆえの特権かもしれない。
【...続きを読む(全413文字)

【良い点】
リモートワークが個人の裁量で決められる。月160時間以上稼働していれば時間の内訳は自由。(改善点にも記入しているが、ほぼ毎日残業と休日稼働で...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、制度上は定時退社も可能で、有給も取得できますが、実際の雰囲気としては一部の上層部...続きを読む(全395文字)