アド・エンジニアーズ・オブ・トーキョーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
昔はよかった会社。定期的に社員全体で飲み会や催し物が開催されていた。寿司職人が来て、その場で握ってくれるようなこともありました。それがだんだ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有名なコピーライターが立ち上げた会社だけあってコピーライティングにはかなりこだわりがあったように思う。しかし、できる人とあまりできない人の力...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり業績が良くなく40代以上の社員が多くいたため、新入社員や若手が上に行けなかったような印象。もちろん実力主義...続きを読む(全178文字)

【良い点】
役員以外の人はみんな良い人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年の12月末に倒産した会社。羽振りが良い時期は社員50名...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ライフのことはいいからとにかくワークが充実していればいいという人ならおすすめの環境かもしれない。ただ、技術を身につけたものは
さっさといな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自己啓発手当？という制度だったか、映画や展覧会を見たらチケットを提出すればその料金を会社が負担してくれる制度があり、デザイン制作会社ならでは...続きを読む(全159文字)

【良い点】
デザイナーでも企画立案から参加できる案件もあり、人によってはやりがいが感じられるだろう。また、確かな技術を持った先輩方が多くいらっしゃり、迷...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新卒で入るには勉強になる会社だと思います。先輩は厳しくも教えてくれる、コミュニケーションはきちんととってくれ育てることの意識があります。
【...続きを読む(全178文字)

やる気さえあれば大きな仕事にも参加させてもらえ、また自分のアイデアがよければ、年数関係なく採用してもらえるのでやりがいは大きいと思います。
残業は少な...続きを読む(全163文字)

【良い点】
テレアポという声のみで判断するもののため、どちらかというと女性のほうが良い結果を残している雰囲気があった続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性のチームリーダーは多い。管理職以上でも3，4割は女性。
女性だけが参加できるウーマンラボという会があったり、女性が働きやすい環境を整えよ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性だからといって差別されることはなく、女性の管理職もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし割合としては少なく、男性優位...続きを読む(全116文字)

【良い点】
体調への配慮ができる人が多いです。
また、女性でも課長になったり活躍されてる方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出戻りす...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性でも仕事をどんどん任せてもらえるのでやりがいがあります。
実力主義な点も見受けられますがやる気次第では挑戦させてもらえます。
意欲を持っ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
時短勤務が出来たので、お子さんがいる方は早めに上がったり、時間を微調整してくれたり、働きやすそうだと感じた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性でもバリバリ稼いで、役職についている人がたくさんいるよ。男女で評価に差が出ることは一切ないし、むしろ成果を出せばどんどん上にいける。産休...続きを読む(全303文字)

【良い点】
現在はリモートで対応できるそうで復職された女性社員もたくさん在籍されています。部長やマネージャー、女性多いです続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アポのため、個人宅に行ったり男性とふたりきりになる機会が多いです（企業の人事担当だけでなく、個人経営店のオーナー...続きを読む(全183文字)

【良い点】
子供相手なので、女性教師は顧客側から要請されることも多かった。
特に女児児童や、不登校の生徒などは女性教師でないと受け付けないといったことが...続きを読む(全106文字)