葵機工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
いろいろと融通がきく会社だったと思う。通勤手当ては非常にいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の見直し。平社員以下の力量の人ば...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事を任せられ、やりがいを感じる。自分で責任を持って、改善ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期に追われて、毎日残業の日々が...続きを読む(全178文字)

総所得の中身は能力給と基本給が分かれていて、そのうち基本給が12万円ほどのためボーナスが低く抑えられています。残業は40時間以上ですが残業代は10時間ほど...続きを読む(全185文字)

機械、電子系の大学を卒業したということでそれを活かしたく当時入社をきめました。
入社後、初日程講義を受け、後3日は定時である17時30分で退社していたの...続きを読む(全500文字)

全くない。なぜなら毎日、日付が変わる頃までサービス残業。しかし労働基準局対策で残業届は書かされる。
休日出勤もサービス。
また前社長が退任してから専務...続きを読む(全158文字)

社長のワンマン経営。自分の意見は、基本的に言えない。QCかつどうしているが、社員が、自分からしてるのでは、ないため、全然仕事に生かされていない。
20年...続きを読む(全152文字)

社長のわんまん。仕事の終了時間が、毎日、わからず、常時サービス残業。
残業は、1時間以上は、基本的にザビス残業。
毎日終了は、9時。土曜日は、常に出勤...続きを読む(全150文字)

【良い点】
本社は拠点長に教育を丸投げ。
そのため、拠点長により大きく変わる。

自分の場合は熱心に教育してくれたので非常に感謝している。
【気になること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新人研修をはじめとした種々研修制度が備わっており、安心できると思う。実際の業務を覚えるのは基本的にはOJTで、上司ガチャが発生するが、この会社...続きを読む(全106文字)

【良い点】
通信教育を補助してもらえる制度があります。若手や上層部それぞれに対する研修もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が適当な...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社内研修が多く、学びの場が多い。
年2回に選択制で通信教育など自己啓発により、クリアすると手当がもらえることもある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
また、気になる技術講演会などに参加したい場合、仕事に関係する事であれば参加可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任や課長等の役職の...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについて考えるタイミングは3、6、9年目の研修の時にありましたが、研修をやっただけで終わりで、上司と面談と...続きを読む(全132文字)

【良い点】
本人の資質で上をめざせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念はなかった。
谷底に落とせば勝手に強くなると思っていた。
そ...続きを読む(全91文字)