ＪＴＢアドプロダクツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
旅行最大手のJTBのグループ企業であるので、福利厚生や制度は非常に充実していると思う。各種割引や自己啓発のための教育制度の支援なども豊富に取り...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自由な社風で、また良い人が多く人間関係も問題なかった。グループの仕事で大きなプロジェクトに関われることも多かったと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

給与に関しては悪くは特にありません。給与額が少ないなど、生活に支障をきたすようなことはありませんので、仕事にやりがいやスキルアップを求めず、同じ場所に定年...続きを読む(全185文字)

就職人気上位に入るグループですが、尊敬できる上司は一人もいませんでした。部署によってもちろん異なりますが、この時代において、管理職は恥ずかしいほど時代錯誤...続きを読む(全233文字)

典型的な「時代遅れの団塊世代の昭和のオヤジ」というスタンスで仕事をすると決めれば、定年までいられますので生活費と身分は保証されます。例え若くとも、自分の意...続きを読む(全163文字)

社風は悪くなかったが、会社の売上が良くなく、高コスト体質になっていた。
そんな中、会社がグループ内で統合し、その後自分のいた部署が専門会社として分離され...続きを読む(全168文字)

JTBの旅行の広告宣伝業務を担当していました。自分が携わった仕事が世に出る喜びは大きかったです。
また顧客と数多く会い、仕事を進行して行くうちに、信頼関...続きを読む(全182文字)

基本的な部分はしっかりしている会社なので、安定はしていると考える。
評価制度は360度評価を導入しているが正直、他部署の仕事の詳細がわかっていない人間に...続きを読む(全259文字)

成果主義、会社を変えていかねばならない、変革、これらの言葉を高らかに唱えるが実のところその意識をもって動いているのは部長以下の人が多い印象であった。特にJ...続きを読む(全282文字)

突然の分社化、組織改編の話があったのが、きっかけ。悪い会社ではないと思うが支店や部署毎に独自のルールや評価基準ができてしまい、本社と支店に意識の差があった...続きを読む(全268文字)

【良い点】
リモートワーク、時短勤務などがあり女性だけでなく男性も働きやすい環境。育休からの復帰率も100％と高く、常勤取締役の女性比率が50%、リーダー...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性の管理職も少ないながら居るには居る状況。（ただし、中途入社で実力をかわれている方のみ）
若手は女性の方が多いので、ここから何年か経過してそ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性は多くいる。シフト制のため、お子様のイベントに希望休を入れやすいと思われる。結局配属された店長にやるとは思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
男女関係なく役職が振られている印象です。
実力や実績とやる気があれば、正社員への雇用も可能です。
育休や産休で休み、復職することは可能な環境で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
性別問わず女性男性対比も極端に偏っていなくよかったのではと思う。業界からはっきり言う女性が多い気がしたので存在感がすごくあったのがよかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性でも、出産して復帰した人が1名いるぐらいであとは既婚2割独身8割のイメージ。独身で若いころには楽しい環境かと思う続きを読む(全64文字)

【良い点】
相談して休日なども割と取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が少ないイメージだった。休みも対応があるので、働きやすいとは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
職種がいろいろあり、活躍している方も多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はお茶くみ文化があり、誰が何を好むか覚える必要が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に女性が多く、女性が働く環境はいいと思います。
比較的に柔らかい人が多い印象だったので、しっかりとコミュニケーションを取れば、何も問題な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性、子持ちが多くとても働きやすいです。
中抜けも可能で、子供の発熱などによる急な休みにもしっかり対応してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)