ＪＴＢアドプロダクツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
旅行最大手のJTBのグループ企業であるので、福利厚生や制度は非常に充実していると思う。各種割引や自己啓発のための教育制度の支援なども豊富に取り...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自由な社風で、また良い人が多く人間関係も問題なかった。グループの仕事で大きなプロジェクトに関われることも多かったと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

給与に関しては悪くは特にありません。給与額が少ないなど、生活に支障をきたすようなことはありませんので、仕事にやりがいやスキルアップを求めず、同じ場所に定年...続きを読む(全185文字)

就職人気上位に入るグループですが、尊敬できる上司は一人もいませんでした。部署によってもちろん異なりますが、この時代において、管理職は恥ずかしいほど時代錯誤...続きを読む(全233文字)

典型的な「時代遅れの団塊世代の昭和のオヤジ」というスタンスで仕事をすると決めれば、定年までいられますので生活費と身分は保証されます。例え若くとも、自分の意...続きを読む(全163文字)

社風は悪くなかったが、会社の売上が良くなく、高コスト体質になっていた。
そんな中、会社がグループ内で統合し、その後自分のいた部署が専門会社として分離され...続きを読む(全168文字)

JTBの旅行の広告宣伝業務を担当していました。自分が携わった仕事が世に出る喜びは大きかったです。
また顧客と数多く会い、仕事を進行して行くうちに、信頼関...続きを読む(全182文字)

基本的な部分はしっかりしている会社なので、安定はしていると考える。
評価制度は360度評価を導入しているが正直、他部署の仕事の詳細がわかっていない人間に...続きを読む(全259文字)

成果主義、会社を変えていかねばならない、変革、これらの言葉を高らかに唱えるが実のところその意識をもって動いているのは部長以下の人が多い印象であった。特にJ...続きを読む(全282文字)

突然の分社化、組織改編の話があったのが、きっかけ。悪い会社ではないと思うが支店や部署毎に独自のルールや評価基準ができてしまい、本社と支店に意識の差があった...続きを読む(全268文字)

【良い点】
部署内でマネジメントクラスの方は女性が多いです。私自身若手からリーダー的仕事を任せていただいており、性別による活躍の差分はないと思います。

...続きを読む(全370文字)

【良い点】
女性が多く急なお休みも取りやすいです。時短スタッフも多く、小さな子どもがいる方も活躍しています。ただ妊婦さんに関してはお腹が出ていることで業務...続きを読む(全298文字)

【良い点】
実力主義で差別はないです
やる気と立ち回り次第で案件を掴むことはできるはずです
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークかつ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社内で女性が部長や部門長をしていて、女性の活躍が多い会社だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の勤務時間の多さ的には結...続きを読む(全92文字)

【良い点】
コンプラ、早退、時間休は充実していたので負担が軽減しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の交流や協力関係値が無いので意識高...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性男性関係なくとにかく実力主義。
女性の管理職はたくさんいるし、性別関係なく仕事を頑張った人は評価される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休、育休をとっている方が多くいました。復帰をされる方がほとんどです。子どものいる女性、男性ばかりなので保育園のお迎えや、急病での早抜け、おや...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休みは取りやすい。リモート勤務対応も柔軟
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・出産に伴う特別な手当や休暇がとれるわけではない（あくま...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休や産休をとっているメンバーが増えたのもここ最近の出来事ではないでしょうか。男性も育休を取られていたのが印象的でした。
しかし人数が多いイメ...続きを読む(全161文字)