ＪＴＢアドプロダクツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
旅行最大手のJTBのグループ企業であるので、福利厚生や制度は非常に充実していると思う。各種割引や自己啓発のための教育制度の支援なども豊富に取...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自由な社風で、また良い人が多く人間関係も問題なかった。グループの仕事で大きなプロジェクトに関われることも多かったと思う。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)

給与に関しては悪くは特にありません。給与額が少ないなど、生活に支障をきたすようなことはありませんので、仕事にやりがいやスキルアップを求めず、同じ場所に定...続きを読む(全185文字)

就職人気上位に入るグループですが、尊敬できる上司は一人もいませんでした。部署によってもちろん異なりますが、この時代において、管理職は恥ずかしいほど時代錯...続きを読む(全233文字)

典型的な「時代遅れの団塊世代の昭和のオヤジ」というスタンスで仕事をすると決めれば、定年までいられますので生活費と身分は保証されます。例え若くとも、自分の...続きを読む(全163文字)

社風は悪くなかったが、会社の売上が良くなく、高コスト体質になっていた。
そんな中、会社がグループ内で統合し、その後自分のいた部署が専門会社として分離さ...続きを読む(全168文字)

JTBの旅行の広告宣伝業務を担当していました。自分が携わった仕事が世に出る喜びは大きかったです。
また顧客と数多く会い、仕事を進行して行くうちに、信頼...続きを読む(全182文字)

基本的な部分はしっかりしている会社なので、安定はしていると考える。
評価制度は360度評価を導入しているが正直、他部署の仕事の詳細がわかっていない人間...続きを読む(全259文字)

成果主義、会社を変えていかねばならない、変革、これらの言葉を高らかに唱えるが実のところその意識をもって動いているのは部長以下の人が多い印象であった。特に...続きを読む(全282文字)

突然の分社化、組織改編の話があったのが、きっかけ。悪い会社ではないと思うが支店や部署毎に独自のルールや評価基準ができてしまい、本社と支店に意識の差があっ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすいため、女性も働きやすいでしょう。女性の社員率が高く、女性上司も数人います。その点についてはプラスです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
本社は女性社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、各事業所内には、ほぼ女性社員は皆無。おそらく、体力が続かないからだと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境。女性のマネージャーもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさという点では制度的にはまだまだ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
育休・産休をとっている方もいらっしゃいました。復職後も、時短勤務などが可能です。女性が多い環境ですので、働きづらさなどは特に無いのではないか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休や有給の取得は、かなりしやすいと思う。
実際に有給とっている社員や、育休渡っている社員はかなり多い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
育休や産休から復帰される方も多い。妊娠中や復帰後に、ポジション変更をしてもらうことも可能なようで、理解のある職場だと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性が多い職場なため、女性でも昇進できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休の制度は最近整備されたものの、使用者がいない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性比率が高く、昇進に際して男女は問わない環境だと思います。実際に自身の上司も女性で、女性管理職もいました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性だからという区切りはなく働きやすい。役職者もいる。女性にわりと優しい会社だと思う。事務の方はは時短勤務してる方もいる。産休育休は取ってる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
当初はコロナ禍でテレワークもあり、利用する人は少なかったが取り組みがあることは好印象だった。子供がいれば病気の時はテレワークにしてもらえるな...続きを読む(全210文字)