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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ピアラの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピアラの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピアラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ピアラの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
2.8
ピアラの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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ピアラの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
7
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく、業績を上げた人が評価される社風です。仮説検証やロジカルシンキングの手法は徹底的に身につきます。また、数字へのコミット力・企画推進...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性社員が多く、社員同士のコミュニケーションがとりやすい。マネージャー職に就いている女性社員もいるので、ヤル気次第で出世もできる。美容系や化粧...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
性別関係なく、チャレンジでき、女性の役職者も多くいます。
女性は産休・育休制度もあり、オフィスのドリンク類もあるので、評判は良いかと思います。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の社員も非常に多く、
また役職者にも女性が多くいるので、とても働きやすい環境であると思います。
自分はあまりよく分かりませんが、
産休制度...続きを読む(全161文字)
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男女関係平等に実力を非常に評価して頂ける会社で、入社時期関係なく大手クライアンとも任して頂ける仕事の裁量が非常に大きく、女性も活躍出来る会社です。
比較...続きを読む(全158文字)
全7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ピアラの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
昇給や賞与に対しては評価制度はわかりやいです。
定量的・定性的とどちらも評価基準があり、グレードで評価項目がそれぞれあります。
【気になること...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
退職について、面談や手続きなどはスムーズに行えます。他部署への移動や役員との面談も可能で、なぜ転職したいのか。という部分を整理しながら相談もで...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
風通しはよく、情報は入ってきやすかった。
若くてもチャレンジできる風土であるので、向上心の強い人には良い環境といえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界水準からみても、年収は高いと思う。また昇給率も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化のため賞与がしばらくまともに出ていな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
繁忙期は残業はあったが、通常時は残業はないことも多かった。
また、産休・育休を取っている人も多くワークライフバランスは良い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
業績は厳しいが、再成長のための施策を打つのが早い。
経営含めて本当に会社のために頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全155文字)
広告・マスコミ(広告)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性に優しい会社だと思う。
育休後に働く会社としては良い環境だし、
みんな考慮してくれる。
それについて文句を言われない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別に関係なく、成果や結果で評価されるのでフェアだと思う。実際、トップセールスのなかには女性もいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
・女性の管理職が多い
・育休や復職後の働き方にも理解があり、復職時に時短の要望のヒアリングなどがある。こどもの看病に使える休暇なども充実。
・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
事務職は基本的に有給を取りやすいので良いと思う。連休も取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は当時正社員制度が無かった為、賞与...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性社員の割合も多く、性別に関係なく成果を評価される風土が整っています。実績次第では管理職やリーダー職へのキャリアアップも目指せる環境です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員の男女比はほぼ半々で、女性管理職も多く、女性がキャリアを積みやすい環境が整っています。生理休暇も無給ながら利用可能です。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく評価される風土があり、実力次第で活躍できる環境が整っています。リーダーとして活躍する女性社員も多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇の有無。
これのおかげで体調不良が月一あっても有給を減らさずにいられた。
男性社員にも同様な制度をあげてもいいとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ピアラの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ピアラ |
|---|---|
| フリガナ | ピアラ |
| 設立日 | 2005年8月 |
| 資本金 | 8億4200万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 売上高 | 90億6400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 飛鳥貴雄 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 平均給与 | 610万円 |
| 電話番号 | 03-6362-6831 |
| URL | https://www.piala.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2714169
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