回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
向いている人はイキイキと働いていると思うのでいいと思う。ただ、見合った給料が払われているかは分からない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アドバ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドバの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドバで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
向いている人はイキイキと働いていると思うのでいいと思う。ただ、見合った給料が払われているかは分からない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性比率が高く、昇進に際して男女は問わない環境だと思います。実際に自身の上司も女性で、女性管理職もいました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
やすみは取りやすいと思う。一二年目は、体調不良で有給がなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を育てながら仕事はきついと思う...続きを読む(全90文字)
産休後も復帰される方が多いと聞いた。これも助け合いのような風通しの良い社風のおかげだと思う。続きを読む(全46文字)
選考で関わった方は全員女性だったが、全員優しく、女性に優しい会社だと思った続きを読む(全37文字)
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【良い点】
産休や育休を取得している女性社員さんは多かった。
また、役員にも女性の役員がいたり、営業でもかなり売れているのは女性だったりと、女性の活躍の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性もキャリアアップしやすい環境だと思う。
実際女性のチーム長や営業所長も多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てと両立は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業がどうしてもでる。数字を求められるので向上心や負けず嫌いな性格な方とかであれば成果は出やすいと感じます続きを読む(全59文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短かフルタイムか選べるが、フルタイムの場合は家に帰っても、夜中11時ほどまで仕事をしなけれ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、残業時間が非常に多いこと。
女性は、結婚や出産を考えると営業として働き続けることは難しいと思います...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スタッフは女性しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業も事務も基本的に残業が多く、深夜0時を過ぎることもあるので結婚してお...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、性別問わずキャリアアップができる。実力主義。産休育休に入っている人もたくさんおり、それに対して嫌な顔をする人もいない。契機...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
営業は時間を定めないフレキシブルな働き方を選べたり、教育担当のような役割を与えられてフォローに回る等のルートがありました。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
もともと女性の比率が高く(新卒入社も女性のほうが圧倒的に多い)、かなり早い段階から女性の働きやすい環境づくりに取り組んできた会社です。産休・...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休に入られる方や、産休後に復帰する方がちらほらいるのでそういった方に対する待遇や歓迎具合については育児と仕事を両立したい女性にとっては良い...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
時短勤務社員や育休からの復帰社員が多く、働きにくいということは言い切れないと思います。定期的な面談もあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
内勤はほぼ女性なのと営業にも女性が多いので、女性蔑視などはない。女性が強い会社。ただ例えば産休はギリギリまで働いている社員ばかりで、優しくし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の数はどこの拠点もかなり多いです。そういう意味では、女性だから居ずらい、やりずらい等はないと思います。私がいた拠点は先輩方もみんな仲良か...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境ではあると思う。産休育休をとっているメンバーも多く、復帰後も時短で働いています。営業メンバーにも女性は多いですし、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の割合がとても多いです。管理職の女性も多く、バリバリ活躍しています。
土日祝もしっかり休みがあります。
女性の服装も割と緩く、髪色はネイ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が管理職をしていたりするので、活躍はしやすいと思う。
仕事が好きでずっと毎日働いていたいという人には向いている職場だと思います。
本社は...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
若手の女性が多く働いていて、活気のある職場です。人間関係も良いです。
派手め(美人)でテンションが高い女性が多いので、そういったタイプがハマ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
全体的に女性社員が多いです。
役員にも女性がいるので、働く女性の立場をわかってもらいやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性が多いし、女性の役職者もいるのでとても働きやすい環境だと思う。
部署によっては8割女性。
女性目線の意見も通りやすいです。
産休をとって...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業でも女性比率が高いので、女性だから上にあがれないということはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は整っているも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給は営業なので高い
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業の分で給与が高く見えるが、実際の残業時間で換算するとバイトのほうが時...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰り残業も多く休日は寝て終わるという同期もいた。固定残業で46時間ほどあったが、それを超えた分はサービス残業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
色々な企業を見て学べるところ。また、扱う商品も無形商材の新規100%営業のため、転職市場価値が高くなると思った。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
面接官の人柄や教育体制がいいと思った。
人材業界において、人の深掘りがとても上手い方がいることが将来の目標にできる人がいるという気持ちになり...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が常態化していた。
持ち帰り残業や、実際の残業時間を短くするために、トイレ休憩の時間を多めに記載して...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トイレの時間を労働時間から除くルールや制度は、かなり異質に感じた。もっと他の方法で残業時間の削減をする取り組みを...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
土日祝日やお盆やGW等しっかり休める環境で働いてみたいと思って入社を決めました。
実際に、休みは多く満喫することができました。
そして、当時...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新しいオフィスになり、きれいなオフィスで仕事ができるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり稼ぎたい人には向いていな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成果を出した分だけインセンティブはもらえる。昨年から評価制度が変わり、年齢関係なく評価してもらえるようになった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすい方。フルタイムの他にフレキシブルや完全在宅などの働き方も選べるので、働くママさんは多く在籍していた。部署に...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
性別問わず、フラットに評価されますが、どうしても男性が多いので女性としての出番や評価が目立つ傾向はあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休や育休がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休がとれるが管理職レベルでない場合、ほぼ確実に復帰時に降格される。
女性...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
昔は営業社員は男性ばかりだったが、ここ数年女性の営業が急増している。事務・営業も産休育休をしっかり取得している印象。昇進についても、女性だか...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
低用量ピル代を負担してくれる制度がある。また、ウェルネス休暇もあるため通院やどうしても体調不良で動けないときはお休みできる。
【気になること...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性の社員もたくさんおり、実力主義の社風があります。
産休や育休もしっかり取得されているイメージがあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性管理職も多くおり、人数としては男性より活躍している印象。産休・育休を取っている人もいたし復職も問題なくしていた。働きやすいと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休・育休の取得しやすさ:女性だけでなく男性社員も多く取得している
復職後:復帰後は時短勤務を利用している社員が多い。子の急な体調不良等でも...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
時短や在宅増など柔軟に対応可能で働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も一方でしてる人は多い、皆家で働いているとおもう続きを読む(全78文字)
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【良い点】
体感だが女性社員の割合は5割くらいで、性別を理由に評価や昇進に影響が出る印象は全くない。
体調不良を理由にリモートワークをする社員もいて働き...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
男女による差は全くない。
成果を出せば評価されるし、出せなくとも入社年次が若いうちはコンピテンシー評価で救済される。
社内で重要なポジション...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社アドバ |
|---|---|
| フリガナ | アドバ |
| 設立日 | 1987年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 241人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤敏明 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 052-263-4955 |
| URL | https://www.adva.co.jp/ |
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