この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給や賞与に対しては評価制度はわかりやいです。
定量的・定性的とどちらも評価基準があり、グレードで評価項目がそれぞれあります。
【気になること...続きを読む(全251文字)
株式会社ピアラ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
昇給や賞与に対しては評価制度はわかりやいです。
定量的・定性的とどちらも評価基準があり、グレードで評価項目がそれぞれあります。
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【良い点】
退職について、面談や手続きなどはスムーズに行えます。他部署への移動や役員との面談も可能で、なぜ転職したいのか。という部分を整理しながら相談もで...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
・社内の方々は基本的に性格が良い方達が集まっており、さらに若手が大半を占めていたので、相談しやすい上司・同期がいた点
・人事の方が手厚くサポー...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業種としても転用が効きやすい領域であるため、自分にフィットしさえすれば、この会社で業績を上げることに注力すればスキルアップ・キャリア開発は見込...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
男女関係なく、業績を上げた人が評価される社風です。仮説検証やロジカルシンキングの手法は徹底的に身につきます。また、数字へのコミット力・企画推進...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションが取りやすく、明るくて活気があった。社員同士の仲が良く、全体で目標に向かって取り組む雰囲気がある。いろんなタイプの...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性社員が多く、社員同士のコミュニケーションがとりやすい。マネージャー職に就いている女性社員もいるので、ヤル気次第で出世もできる。美容系や化粧...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
広告やWEBマーケティングに関わる経験を積むことができる。取引先が多いので、さまざまなクライアントの業界に詳しくなり、勉強になることが多い。評...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
性別関係なく、チャレンジでき、女性の役職者も多くいます。
女性は産休・育休制度もあり、オフィスのドリンク類もあるので、評判は良いかと思います。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生の部分は、有給に関係する、スモ休はタバコを吸わない人にとっては良いです。タバコを吸わない人は年6日間有給が増えます。その他福利厚生も年...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給などは比較的取りやすく、上司などもその辺りは比較的寛容です。やりたいと声をあげれば朝鮮はしやすい風土かと思います。社員同士のコミュニケーシ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
web広告という成長産業であること。通販事業支援という、これからニーズが増えるであろうサービスを行なっていること。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは整えやすい。有給などを取ることに対して、文句を言ってはいけないというような雰囲気があり、寛容的。ただし、結果を出している...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人の成績次第で評価されるようになってます。自身で定めた目標を評価シートに記録し、その達成率でボーナス及び昇給が決まるようになっております。(...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
退職交渉は比較的スムーズに進められた
退職理由は自身のスキルアップに課題を感じたため
社内の雰囲気や労働環境、年収等の問題ではなかった
【気に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
人間的にはいい人が多く働きやすい、質問等はしやすい環境だった
管理職には比較的上がりやすい傾向だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
多様な部署があるため、その気になれば多くの知識を得られる点。
また人はいい人間が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動等...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の社員も非常に多く、
また役職者にも女性が多くいるので、とても働きやすい環境であると思います。
自分はあまりよく分かりませんが、
産休制度...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人間関係もとてもよく、働きやすかったと思います。部署によって違うのかもしれませんが、風通しの良い会社だったと思います。また懇親会などの頻度も高...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
単純に人数が少ないので、大企業よりかは色々なことを短期間でやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が基本3〜4年でやめ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
年々規模は大きくなり、
業績も伸びている。
国内支社と海外支社もあり
ベンチャーであるものの
展開が広い。
チャレンジ制度で
地方に支社を作っ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
指示待ちタイプの人でなければ、どんどんやりたいことを自分からいえば仕事を任せてもらえる。
逆に指示待ちタイプの人にとっては辛い環境だと思います...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
業務内容が多岐にわたるので、自社内で完結して、顧客の要望や課題に応じた提案ができるのは良いと思った。またコンサルティングの側面もあるため、課題...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
上下関係があまりなく、フラットな社風のため、意見がかなり通りやすい。社長との距離も近く、営業に同行頂いたり、必要に応じて対応してもらえる。また...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
研修内容が充分なくらいに整っているわけではないが、若くして様々なことを任せてくれる。能動的に動ける人には裁量もって働けるので、地力がついてくる...続きを読む(全234文字)
会社名 | 株式会社ピアラ |
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フリガナ | ピアラ |
設立日 | 2005年8月 |
資本金 | 8億4200万円 |
従業員数 | 160人 |
売上高 | 90億6400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 飛鳥貴雄 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー |
平均年齢 | 33.1歳 |
平均給与 | 610万円 |
電話番号 | 03-6362-6831 |
URL | https://www.piala.co.jp/ |
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