ダイアナの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目

【良い点】
スニーカーを作ったり、日々商品開発に努力をしています。いろんな試作が出るのは楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
流行りによ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
楽しくやりがいがあります。
東京水準で地方ではまあまあいいです。
評価もきちんとしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ダイアナの靴が大好きな人はギャップを感じやすいかと思います。
工場とのやりとりや流通センターの人とやりとりがあり、たまに怒られます。怖い時が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
いいと思います。
1万円支給されで飲み食いできるのが年2回あり楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所とかはなかった...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ほぼ残業なしで働きやすい
15ふんごとに残業代がつくのでよいです
【気になること・改善したほうがいい点】
ロールプレイング大会で出張になどに...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ほぼ女性スタッフなので働きやすいと思います。また産休や育休を取られる方も多く、その後復帰される方も多いのでそこは安心だと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
直接お客様と関われることが一番のやりがいだと思います。
お客様から感謝を言われたり、顧客様ができたり、自分の接客で商品の購入を決めてくださっ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
シフト制なので1ヶ月前から申告をしていると休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のスタッフの人数によって、希望...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ボーナスが年に2回しっかりあります。この業界の中ではまだしっかり出てる方かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあま...続きを読む(全140文字)

【良い点】
店長職はアウトレット店舗からスタートすることが多い印象でした。なので転勤はあると理解されるが良いかもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
店舗にもよるが風通しはいい方だと思う。
スタッフ同士も仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足により、1人にかか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人がいい。レディースブランドが多い会社のため、女性が多いが、意外と感じの良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド全体...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長の事前報告がないのにも関わらず、希望休を出したらここは全員出勤でお願いしますと急に言われた。他にもあったが、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
シフトの希望はほぼ通った(平日のみ)。部署によっては良い上司の元で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が自由にとれない。既...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高いイメージがあります。同期は20人程いましたが現在残っているのは4人程です。休日が少なく、プライベート...続きを読む(全243文字)

【良い点】
店長として複数店舗を経験する中で、退職の決断において最も迷ったのは、共に働く仲間との関係を手放すことでした。日々の店舗運営では、人員不足や売...続きを読む(全505文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職時なんて雇用保険すら使わないような圧力。すごく昔の気質が強かった。今はそんなことないことを願う。退職時も一斉...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライトオンの改善点としては、まず商品の差別化をさらに強める必要があると考えます。現在はジーンズやカジュアルウェア...続きを読む(全615文字)

【良い点】
退職をするか残るか迷ったのは、働く人がよかった点と倒産の心配はないであろう点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた理由...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社が傾きかけているので、辞めたい時にすぐ辞められます。基本引き留められる事はないです。最後の有給消化率もいいです。続きを読む(全64文字)