この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず、入社してから色々と教えてもらえますよ。研修かは、わからんけど色々と。仕事以外にも教えてくれるし、いい会社ですね。まあ自分に業種が合わないから辞めただ...続きを読む(全159文字)
株式会社ジールコンダクター 報酬UP
株式会社ジールコンダクターの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず、入社してから色々と教えてもらえますよ。研修かは、わからんけど色々と。仕事以外にも教えてくれるし、いい会社ですね。まあ自分に業種が合わないから辞めただ...続きを読む(全159文字)
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会社の人は素晴らしく、良いと思います。まあ売れる売れないは個人の力量、向き不向き、努力かな?まあ自分には売れんと思いましたが、売れる人は売れるんでしょう。...続きを読む(全162文字)
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一番は自分に電話営業が向いていないと強く感じたためでしたが、あとは会社としてまともに売れている先輩や上司もおらず、会社の今後が不安があった部分もあります。...続きを読む(全161文字)
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とにかく最初は、完全土日祝やすみだったのに、いきなり売れなければ、日曜のみの休みと強制的にされました。もちろんその分の休日出勤代などはありませんでした。ま...続きを読む(全152文字)
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女性従業員もいましたが、家庭環境や生活状況次第で社長に相談をすれば、相談にのってもらえるようでした。また、従業員の男性・女性の差もなく、平等だった様に感じ...続きを読む(全157文字)
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トップダウンで何かを決断することもなく、従業員のことを考えてくれている感じは伝わってきました。営業マンとしてもとても、ストイックに働いており考え方や行動、...続きを読む(全160文字)
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上司にもよりますが、基本的には残業はなくほぼ定時であがれていました。
ただ、休憩時間や営業終了後に資料送付やロープレを強要する上司もいて、これは上司次第...続きを読む(全167文字)
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会社としては、自主性を尊重してもらえた環境でした。
マーケットなどにつても、自分で考えマーケティングを行い、見込があれば試させてもらえましたので、プレゼ...続きを読む(全160文字)
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とにかく電話営業でしたので、ライバルも多かったようにかんじました。
マーケット等も、特に決まっていなく自分たちで探すという感じで、自分で「ここをやってみ...続きを読む(全187文字)
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営業職でしたの、給料や賞与については明確になっており、とても分かりやすい物でした。
良くも悪くも、やった分だけもらえる感じでした。昇進なども、明確な物が...続きを読む(全168文字)
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入社当時は土日祝休みでしたが、会社の業績が悪くなったとたん(売れない時期が続き)、売れなければ日曜やすみのみという状況になりました。完全週休二日制はどこに...続きを読む(全161文字)
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入社から一ヶ月掛けて、ロールプレイングや業務内容を教えてもらえたので、業界未経験でしたがとてもスキルアップすることができました。ただ、入社する人や会社の状...続きを読む(全168文字)
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上司との距離感も近く、やった分だけ評価してもらえる環境でした。
入社当時、部長が変わったばかりらしく、諸条件が途中で変わったりと環境が整っていない感じは...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社ジールコンダクター |
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フリガナ | ジールコンダクター |
設立日 | 2008年11月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | 松永憲治 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目4番12号 |
URL | https://www.zeal-conductor.co.jp/ |
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