積水テクノ成型の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
日勤スタッフの部署に入れば比較的残業も少なく、年間休日125日と多いのでワークライフバランスは取れると思う。
有給も制度上では年20日、前年分...続きを読む(全179文字)

【良い点】
独身者であれば借り上げ社宅制度の利用で家賃の8割ほどを会社で負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度上では年功序列...続きを読む(全204文字)

【良い点】
管理、間接部門は残業も少なく、有給消化も相応に行えていたようです。
会社全体で夏季休暇年末年始等は連休になるよう運営していたようなので、働きや...続きを読む(全194文字)

【良い点】
平均年収の水準は高い。が、水準を引き上げている要因は定年間近で高年齢層の社員だと思う。
若手従業員は人数も少なく、全盛期程の年収は出ていないと...続きを読む(全205文字)

工場勤務でした。
射出成型のノウハウは多く持っており、技術的な面で見ると、大きく成長できると思います。
成型技術は持っていますが、設備の保守に関する管...続きを読む(全157文字)

むろん非正規社員の私が、直接社長を知る訳はありません。しかし、積水系の会社であるし、食事のすばらし補助や、社員の安全を徹底している点、ものづくりにたいする...続きを読む(全195文字)

私に現場での、工場労働が向いていなかったこと。夏の倒れそうな工場内の暑さ。原料の重さ。工場という閉鎖空間の閉塞感。ここで、30年もくる日も来る日もプラステ...続きを読む(全264文字)

一度現場に配属されると数年から10年はまず移動がないでしょう。基本的に、キャリアパスは、現場でプラスティックの射出成形の技術をどんどんどんどんマスターして...続きを読む(全159文字)

基本、製造業の現場仕事かつ工場労働者なので、残業は、ほぼなし。これが製造業の魅力かと。油汚れなどのトレブルがあると少し、帰る事が遅くなるときもあるかもしれ...続きを読む(全168文字)

社員の人は、私がいた現場では、基本的にいい人が多く、みなまじめな職人って感じです。工場長も人も、現場上がりで、現場のことを熟知し、現場を愛し、現場の人への...続きを読む(全188文字)

成長性はないかもしれにけど、安定性はあります。100均とかで売れれているプラスティックのバケツなどを作っていました。それってあんまり成長性はないけど、需要...続きを読む(全154文字)

上司の方や先輩の方が丁寧というよりは、不器用にぼくとつに、しかし、あたたかく指導してくれたと思います。基本的にまじめな職人肌の人が多いので、一生懸命働く意...続きを読む(全155文字)

仕事のやりがいを感じられなかったからこそ退社しました。(しかし、仕事は地味でも、世の中に必要のない仕事はないと今は思います。ただ私には向いていなかった)や...続きを読む(全179文字)

私が働いていた工場は、昼ご飯がもりだくさんで、400円とかで食べれたような気がします。その辺りはさすがだなーという感じです。しかも、おいしい。安い。栄養た...続きを読む(全138文字)

非正規雇用の場合給料はとっても安かった記憶があります。しかし、長年勤務している正規社員に方で、玉掛けクレーンなどの免許や大型射出成形の免許?をもっている人...続きを読む(全156文字)

年間休日 120日 土日休み
帰宅時間 部署によって違うが7時〜10時に退社することが多い。
社風 ・体育会系。
・至る所で怒号が飛び交う。
...続きを読む(全151文字)

開発能力が弱すぎるため、将来性を感じられない。
商品を売るために投資するのではなく、商品が売れたから投資するという傾向が非常に強く感じられた。
組織内...続きを読む(全173文字)

リーマンショック前は売り上げ拡大期でやりがいがありましたが、現在は人員削減ばかりでまったくやりがいはありません
社員のモチベーションアップの取り組みは、...続きを読む(全151文字)